Formation continue Gestion d'Entreprise (34) Hérault

...dans une optique de forte différenciation pour garantir volumes et marges...

...Le verbal et le non verbal La notion de territoire La règle des 4x20 : le premier contact Accueillir en toute convivialité et avec pertinence...

...du plan de formation ayant au minimum le Baccalauréat ou équivalent. Recrutement : Sur dossier, tests et entretien personnel approfondi. CCP...

...Comment motiver ses collaborateurs et les amener vers l’autonomie ? Comment pratiquer la délégation ? Cette formation apporte des réponses pratiques pour...

...Etre plus professionnel, utiliser le langage corporel . Développer la confiance en soi et gérer le stress . Préparer et structurer la présentation...

...L’agressivité en milieu professionnel - Le burn out - Le harcèlement moral - Comprendre et mieux gérer son stress dans sa vie professionnelle...

...sont mises au service du développement des compétences d’innovation managériale. Cette formation professionnelle continue est destinée aux dirigeants... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de marque, Dirigeant d’entreprise, Marketing digital...

...et consultations obligatoires - Répartition des compétences entre CE et CCE, comité de groupe, CE européen Délit d'entrave : les précautions à prendre 2ème jour...

...Objectifs: Efficacité collective pour atteindre un haut niveau de performance. Destinataires: Comités de direction, équipes, groupes projets en structure matricielle...

...responsabilité, secret, discrétion, réserve - Les réglementions et les textes - Les domaines d’application, les personnes assujettis - La violation du secret professionnel...

...Une pédagogie active : apports méthodologiques, études de cas et jeux de rôle pour faciliter la transposition de la méthode en situation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Chef d'équipe, Gestion du changement...

...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...

...Le SDIS. -Les conseils généraux et les CLIC. -Les services sociaux. -Les tutelles. -Aux bénévoles. -Aux aidants naturels. -Aux personnes en recherche d'emploi...

...Définition et principes - La méthodologie générale - Les outils et méthodes - La mise en oeuvre concrète dans votre établissement - Organisation et planification...

...des conflits Le formateur d'adultes Les différents types d'attitudes du formateur Les différents types d'écoute, la reformulation Le questionnement Les...

...facilités de caisse...) B/ Les concours bancaires courants (escompte commercial, loi Dailly, crédits de campagne...) C/ Les avances en devises D/ Les crédits...

...Le franchissement du seuil de 50 salariés Le cadre d appréciation : l entreprise l établissement le groupe de sociétés l unité économique et sociale Composition...

...d'Études 1/ Mesurer l'impact de la gestion des comptes clients pour l'entreprise Enjeux économiques et financiers du crédit inter-entreprises Négociation...

...Le choix essentiel du médiateur 5) Les outils de la médiation La communication et les émotions La représentation individuelle du conflit L'écoute et la...

...Auditer son activité II/ Le Business Plan permanent A/ Veille sur les éléments extérieurs à l'entreprise B/ Diagnostic RH de l'entreprise C/ Déterminer...