Formation continue Développement Personnel et Détente (38) Isère

...Destinataires: Responsable et assistant RH. Entrepreneur. Chargé de projets. Consultant. Enseignant, etc Responsable et assistant RH - Entrepreneur...

...rencontrées et visant à faire progresser l’action Points d’étapes réguliers Mise en place d'une stratégie d'actions à mener. Les intervenants...

...Objectifs: Mieux comprendre pourquoi nous sommes stressés ou non. Mieux se connaître et mobiliser ses ressources. Améliorer sa maîtrise émotionnelle Développer...

...le visage, la silhouette… - Etude des harmonies, des complémentarités, triades - Le test de colorimétrie (selon la méthode Américaine) - L’atelier de colorimétrie... Apprenez-en plus à propos de: Conseil en Image...

...de stress dépassé - Conséquences possibles sur la santé et risque d’épuisement professionnel - 2 - Reconnaître les composantes du stress au travail et les...

...Chinois, Japonais…. - Communication dans un contexte interculturel BUREAUTIQUE: de l’initiation à l’application professionnelle. - Access, Excel...

...sommes stressés ou non. • Mieux se connaître et mobiliser ses ressources. • Améliorer sa maîtrise émotionnelle • Développer sa propre stratégie anti-stress...

...interpersonnelle Toute personne désirant améliorer sa communication interpersonnelle Se former à la Process Com, c’est acquérir les compétences suivantes...

...Médecin et Infirmiers du travail et toute personne actrice dans la prévention des risques. L’intervenant abordera les points suivants : 1...

...Destinataires: Toute personne souhaitant optimiser sa communication relationnelle. Toute personne souhaitant optimiser sa communication relationnelle...

...ses propres modèles ; - savoir limiter son appétit de pouvoir pour ne pas devenir un gourou ; - faire preuve d’humilité pour s’effacer derrière le manager...

...du temps La gestion du temps, c’est l’acte par lequel on contrôle les événements. La théorie de l’anticipation : avoir des objectifs : • Gérer son temps...

...etc. - Conséquences possibles sur la santé et risque d’épuisement professionnel 2 - Reconnaitre les composantes du stress au travail et les (ré)...

...Les bases de l’excellence dans la relation Formuler un feed-back constructif Le langage de précision Apprendre à formuler des objectifs clairs et motivants...

...Objectifs: Le but de cette formation est de permettre au personnel de l'établissement de mieux gérer le stress au quotidien. Destinataires: Tous personnels...

...La formation vous aidera a mette en place une trame de gestion du temps durable. En créant votre emploi du temps vous apprenez a identifier les source... Apprenez-en plus à propos de: Travail sur soi, Gestion du temps de travail, Organiser son temps...

...et l environnement de travail la communication et les facteurs subjectifs Présentation des instruments de prévention des risques destinés à la détection...

...Aux personnes en recherche d'emploi -Aux personnels des institutions médicales et médico-sociales -Aux travailleurs sociaux -Aux personnes intervenant à domicile...

...Analyser ses réactions et ses limites face au stress ; Repérer ses propres signaux d’alarme en amont. Réalisation : Auto diagnostic de son mode de fonctionnement...

...Les services sociaux. Les tutelles. Aux bénévoles. Aux aidants naturels. Aux personnes en recherche d'emploi. Elles s?adressent, de manière plus large...