Formation continue Développement Personnel et Détente (29) Finistère

...La programmation neurolinguistique partielle (PNL) - Les besoins des individus et leurs analyses - Les différentes personnalités - Le questionnement...

...psycho-logique et sociologique - les émotions et les mécanismes inconscients en jeu dans la relation d’aide - le stress dans le contexte de travail...

...courriers, appels * Mesurer le temps par tâche * Respecter les délais, anticiper * Savoir déléguer, savoir dire non * Expliquer pour gagner du temps *...

...Différence entre bon stress et mauvais stress. Stress positif/ stress négatif · Sommes-nous égaux face au stress ? · Description des différents agents...

...Des ateliers de travail et des exercices sont proposés selon les objectifs des participants et également des besoins communs. Préparation de la formation...

...La formation vous aidera a mette en place une trame de gestion du temps durable. En créant votre emploi du temps vous apprenez a identifier les source... Apprenez-en plus à propos de: Travail sur soi, Gestion du temps, Organiser son temps...

...Objectifs: Lire plus efficacement, c'est à dire plus vite, plus aisément, avec une meilleure compréhension et une mémorisation accrue. Tout public. COMMENT...

...et l environnement de travail la communication et les facteurs subjectifs Présentation des instruments de prévention des risques destinés à la détection...

...motivation des seniors dans leur emploi ♦ identifier les risques de perte de compétences dans les équipes ♦ anticiper les fins de carrière ♦ développer... Apprenez-en plus à propos de: La transmission du savoir, Motivation d'équipe...

...Adapter son discours au public Improviser Créer les conditions de dialogue Faire participer l'auditoire S'entraîner à l'écoute, la reformulation...

...pour la poursuite du développement professionnel ♦ identifier les enjeux de la 2ème partie de carrière - situer le cadre légal, les différents types d’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Mettre en place le plan d'action 2EPC...

...de l'accueil La qualité de la voix et du langage La formulation des questions Aspect non verbal de l'accueil Les étapes d'une communication téléphonique...

...identification des stratégies mentales à partir de quelques situations du diagnostic ♦ application d'un processus original visant à : identifier...

...Identifier ses points forts et ses points faibles Savoir demander - savoir dire non Les communications et leurs difficultés Se préparer à un entretien...

...du temps Identifier les voleurs du temps personnels ♦ Les outils de la gestion du temps Les 4 générations de la Gestion du temps L'évolution des outils...

...ses effets sur l'organisme Identifier Identifier les sources de tensions personnelles et collectives Analyser les situations, les comportements Réagir...

...les paramètres d'une présentation animée - les paramètres vocaux et non verbaux - autoévaluation par grille et en situation ♦ la gestion du stress face à un auditoire...

...rendus Toute personne amenée à rédiger des comptes - rendus Différentes méthodes de prises de notes Linéaire Logique Mots clés Les techniques de rédaction...

...Impact du management sur le stress de l'équipe - L'organisation du travail - L'organisation du temps et des priorités du manager et de son équipe...

...une bonne mémoire au quotidien Test permettant de connaître votre mémoire : Le mode d'acquisition privilégié : visuel, auditif, kinesthésisque...