Formation continue Administration du Personnel

...les forfaits en heures ou en jours C/ les heures supplémentaires et complémentaires, le repos compensateur de remplacement et autres compensations en repos...

...Toute personne désirant entrer dans une dynamique de gestion de son parcours personnel et professionnel. Le conseiller définit avec le participant le ou les module(s)...

...de l'employeur o L'attestation de salaire o Le régime des IJSS et de la subrogation Les incidences de la maladie sur le contrat de travail · Suspension...

...» • Directeurs ou Responsables des Ressources Humaines 1 > Le contexte et les enjeux • L’environnement juridique : réforme de la formation professionnelle...

...de paie Les modalités de paiement Le mode de paiement, le lieu et la date de paiement Les avances et acomptes La protection du salaire La compensation...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Rôle du service paie A/ enjeux et clients internes B/ quelles organisations possibles...

...de l'employeur o L'attestation de salaire o Le régime des IJSS et de la subrogation Les incidences de la maladie sur le contrat de travail Suspension...

...de l'employeur L'attestation de salaire Le régime des IJSS et de la subrogation Les incidences de la maladie sur le contrat de travail · Suspension...

...composants d'un système de rémunération, Connaître les critères d'un bon système de rémunération. Savoir construire des grilles de salaire, les nuages...

...I/ La réglementation A/ la hiérarchie des normes : du supranational avec l'Organisation International du Travail (l'OIT) au contrat de travail individuel...

...Financier Chef de service négociation avec les autorités de tarification La mise en place des CPOM impose le pilotage de la masse salariale pour optimiser...

...Dispositions sociales •Modalités pratiques de mise en oeuvre (plafond, SMIC, frais professionnel) •Modalités pratiques de mise en oeuvre •Autres mesures... Apprenez-en plus à propos de: Apprentissage de la paie...

...• Concevoir un espace. •Penser l'absence du client. •Habiter un lieu. Déontologie professionnelle : •Respect . •Intimité et habitudes du client...

...plus facilement leurs objectifs personnels et professionnels. Après avoir réceptionné vos coordonnées, vous allez être contacté(e) par téléphone et par... Apprenez-en plus à propos de: Management relationnel, Affirmation de soi, Cohésion équipe...

...chargé(e) des ressources humaines… Devenir Assistant(e) Ressources Humaines Le(la) chargé(e) des ressources humaines assure la gestion administrative et... Apprenez-en plus à propos de: Processus de recrutement, Élaboration du plan de formation, Présélection de candidatures...

...lien avec les services juridiques, comptables et RH. Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence Assurer la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Planification financière, Bulletins de paie, Gestion des comptes...

...comptable spécialisé(e) paie… Devenir Gestionnaire de Paie Le(la) gestionnaire de paie gère tous les éléments relatifs à la rémunération, généralement... Apprenez-en plus à propos de: Réaliser et contrôler les bulletins de salaire, Relations avec le personnel, Production de la paie...

...les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire + 5 semaines de stage en entreprise (175h) Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail...

...aux PME pour répondre à cette nouvelle obligation. Effectuer, directement dans le logiciel, les déclarations de la DSIJ (indemnités journalières pour les arrêts maladie... Apprenez-en plus à propos de: Traitements comptables de la paie, Traitement des données à caractère personnel, Logiciels de paie référencés en entreprise...

...D’INTEGRATION ET DE FORMATION DES SALARIES Rédiger un profil de poste Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Entretien d'embauche, Gestion administrative...