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Enseignement Supérieur Ressources Humaines
- Master
- Nancy
- 1 An
...Une formation à haute valeur ajoutée adaptée à la formation continue. Le Master 1 Ressources Humaines propose une formation de qualité dès la première... Apprenez-en plus à propos de: Dynamique de groupe, Communication interne, Droit Social Communautaire...
- Licence pro
- Dijon
- Dates au choix
...établir les contrats de travail. o Comptables : maitriser la comptabilité des charges de personnel, présenter un tableau de bord social. o Informatiques... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Gestion des ressources humaines...
- Licence
- Marseille
- 1 An
...Nouvelles Technologies de l’Information et de Communication DEESARH / RESSOURCES HUMAINES · Administration du personnel · Communication interne et ressources...
- Bachelor
- Strasbourg
- Dates au choix
...etc. Il faut donc avoir des connaissances variées, et un sens relationnel développé. Le titulaire d’un Bac + 3 Bachelor Gestion des Ressources Humaines...
- Master
- Amiens
...de Directeur des Ressources Humaines. Semestre 3 : UE 1 : Dynamique du droit du travail UE 2 : Politique des rémunérations UE 3 : Politique de formation...
- Master
- Nancy
...un accompagnement plus individualisé favorisant ainsi son insertion professionnelle. Les spécialités en M2 s’organisent autour de deux orientations complémentaires...
- Master
- Nancy
- 2 Ans
...(système de transfert de crédits européens), soit 30 crédits ECTS par semestre. Les semestres sont composés d'Unités d'Enseignement (UE) qui ont chacune...
- DUT
- Angers
- 2 Ans
...documentaires réalisés en équipes avec l'aide des enseignants responsables. un stage en entreprise d'une durée de 10 semaines minimum. Tronc commun...
- Licence pro
- Avignon
- 1 An
...La formation est ouverte aux jeunes diplômés de niveau III désireux d'intégrer le secteur professionnel de la formation d'adultes et aux professionnels désireux de se perfectionner...
- Master
- Neuilly Sur Seine
...sociales Le cas des SIRH Sémiologie Ethnologie de l'entreprise B. Méthodologie générale de la recherche en SIC : les méthodes - 40h Méthodologie d'enquête...
- Licence
- Vannes
...être capables de conseiller et de seconder les responsables des Petites et Moyennes Organisations. Formation générale : Psychologie individuelle...
- Licence pro
- Rambouillet
- 12 Mois
...Appréhender la mission sous un angle stratégique. Evoluer à l'issue de la formation en autonomie sur la fonction RH et ainsi contribuer à l'implantation et...
- Master
- Guyancourt
- 2 Ans
...(Gestion des ressources humaines, contentieux sociaux, sociologie du travail, Anglais juridique et social, paie et système d'information...
- DUT
- Sceaux
- 2 Ans
...à ses étudiants de poursuivre leur cursus en Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à l'I.U.T de Sceaux. L'option RH prépare les étudiants...
- Master
- (Saint-denis)
- 2 Ans
...Gestion de production Droit du travail 2 Initiation à la recherche Management de projet et Qualité Systèmes d'informations et bases de données Négociation...
- Mastère spécialisé
- (Angers Cedex 01)
- 1460h
...grande faculté d'adaptation et d'analyse leur permettant d'être attentifs aux besoins de l'entreprise, du personnel et aux diverses mutations...
- Licence pro
- (Mulhouse Cedex)
- 3 Ans
...La licence professionnelle Gestion des ressources humaines' s'adresse aux étudiants en formation initiale ou en apprentissage ainsi qu'aux salariés...
- Master
- (Amiens Cedex 1)
- 2 Ans
...ses qualités relationnelles à travers des mises en situation et le travail de développement personnel. - De contribuer à l'essor d'une fonction apportant...
- Licence
- (Poitiers Cedex)
- 1 An
...Ergonomie et conditions de travail - Analyse financière Gestion des rémunérations Fondements et techniques de la paye - Protection sociale et retraite complémentaire...
- Master
- (Dijon Cedex)
- 2 Ans
...sont orientés vers les métiers de la GRH. Ils permettent d'acquérir le savoir et le savoir-faire nécessaires à l'exercice de ces métiers semestres 1 et 2...