Enseignement Supérieur Ressources Humaines

...la communication et les conditions de travail. Cette spécialisation a pour but de faciliter l’insertion de l’étudiant de par ses rapports aux autres composantes de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Ressource humaines, Relation sociale, Relation travail...

...appliqué · Politique de recrutement · Les outils de développement RH · Stratégies de rémunération · Gestion des carrières et mobilité · Politique de formation...

...la gestion administrative du personnel; la gestion des compétences professionnelles; l'élaboration et la mise à jour de documents relatifs à l'activité de gestion des RH...

...la fonction RH et ainsi contribuer à l'implantation et au développement de la fonction dans les PME qui, dans de nombreux cas, fait défaut. Evolution de la fonction RH...

...La 3ème année est 100% en alternance pour tous les étudiants. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH ont pour objectif de donner... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Ressources humaines...

...La stratégie de ressources humaines de l'entreprise doit être définie en fonction de la stratégie globale de l'entreprise. Le Titre Manager du développement... Apprenez-en plus à propos de: Résolution de Problèmes, Manager du développement des ressources humaines, Outils de gestion...

...de Directeur des Ressources Humaines. Semestre 3 : UE 1 : Dynamique du droit du travail UE 2 : Politique des rémunérations UE 3 : Politique de formation...

...La formation dure 12 mois et se réalise en alternance. Elle est ouverte en contrat de professionnalisation, en formation initiale classique et en formation continue...

...L3 validé) BAC + 3 pour accèder au Master 1 RH BAC + 4 pour accèder au Master 2 RH Le candidat doit avoir suivi au préalable une formation se référant...

...une société de conseil ou même dans l'administration. Le master professionnel en gestion des ressources humaines donne après une licence en sciences de... Apprenez-en plus à propos de: Gestion stratégiques, Ressources humaines...

...Destinataires: Etudiants, demandeur d'emploi Etudiants, demandeur d'emploi Le programme du DEES correspond au référentiel FEDE : Fédération Européenne des Ecoles...

...Marketing-Communication, Web-Marketing, Ressources humaines, Gestion-Finance, Développement durable et Commerce international. Ce programme permet... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...des perspectives professionnelles en entreprise ou en cabinet-conseil. Séminaires de spécialité métier Stratégie d’entreprise et stratégie RH RH et international... Apprenez-en plus à propos de: Audit social, Team building et coaching, Conduite de changement...

...l'optimisation de la gestion administrative qui s'y rapporte. Destinataires: BAC + 2 dans les métiers de la comptabilité et gestion / l'Administration...

...chacune étant destinée à développer un certain nombre de compétences. Matières Unité d'enseignement 1 : Fondamentaux Généraux : 60 heures Economie du travail...

...(Licence pro et CQP), comment trouver une entreprise, description du contrat de professionnalisation...

...Droit du Travail approfondi Administration du Personnel Gestion des Emplois et des Compétences Gestion des Rémunérations Droit du Travail appliqué et Droit...

...de gérer l'administration du personnel, de maîtriser la technique de la paie, d'assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux, d'assurer...

...La licence professionnelle Gestion des ressources humaines' s'adresse aux étudiants en formation initiale ou en apprentissage ainsi qu'aux salariés...

...Accessible après un Master 1 ou une école de commerce Accessible après un Master 1 ou une école de commerce MANAGER ET DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES...