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Cours de Direction des Ressources Humaines Bas-Rhin
- Formation
- Strasbourg Cedex
- 3 Jours
...Objectifs: Créer les conditions d'adhésion des collaborateurs aux changements utiles ou nécessaires. Utiliser les oppositions et les résistances comme force: logique conjonctive. Réduire la charge mentale (stress, peur, etc…) liée au changement. Valoriser les ressources humaines et la synergie...
- Formation
- Bayone
...Durée : 1 jour(s) Objectif du stage : Acquérir les notions de base nécessaires à la préparation et à l’établissement de la paie Public : Assistants et collaborateurs de direction débutants n’ayant pas directement en charge la gestion de la paie, responsables d’exploitation Pré-requis souhaité...
- Formation
- Strasbourg
- 1 Jour
...Les chefs d'équipes, responsables d'ateliers, ... 1. Savoir préparer et mener un entretien d'évaluation. 2. Maîtriser la communication professionnelle spécifique à cet exercice...
- Formation
- Strasbourg
...établir un bilan personnel (personnalité, valeurs, cahier des charges personnel) - définir son patrimoine professionnel (en termes de formation...
- Formation
- Strasbourgetdans 13 autres établissements
- Paris, Lille, Rennes, Nantes, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Nice, Tours, Rouen ...
- 2 Jours
...Faire un bilan personnel. Programme Anticiper sa retraite Préparer des projets motivants pour une retraite réussie Vivre sereinement la fin des relations...
- Formation
- Strasbourgetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Septembre
- 2 Jours
...Cette formation vous présentera une synthèse des connaissances indispensables en gestion des Ressources Humaines. Elle vous permettra de mesurer les conséquences de votre politique sociale et vous apprendra à travailler avec tous les partenaires, internes et externes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Cadre légal, Gestion sociale...
- Formation
- Strasbourgetdans 20 autres établissements
- Bordeaux, Evry, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Paris La Défense, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye ...
- 2 Jours
..., Ressources Humaines, logistique, etc... * Faire face aux médias (media coaching) * Construire et gérer une équipe internationale * Gérer les conflits * Manager...
- Formation
- Bayone
...Le temps de travail maximum, les heures supplémentaires La notion de travail dissimulé, le cas particulier des multi employeurs Le non-respect des mesures... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité pénale...
- Formation
- Strasbourg Cedex
- 3 Jours
...Sortir de la logique d'opposition et du crescendo conflictuel qui l'accompagne. L'analyse des intérêts respectifs. Les stratégies d'approche et la capacité d'empathie...
- Formation
- Strasbourgetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Novembre
- 2 Jours
... d'un plan d'action personnel pour développer une GPEC au sein de son entreprise. Eléments de cadrage à faire valider par sa direction. Travaux pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Cahier des charges, Management des compétences...
- Formation
- Bayone
... Ressources Humaines, responsables Formation, dirigeants...
- Formation
- Strasbourg Cedex
- 3 Jours
...Objectifs: Comprendre le rôle du manager. Développer ses aptitudes à gérer une équipe en termes d'organisation, d'autorité et de communication...
- Formation
- Strasbourgetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Septembre
- 3 Jours
...Une bonne connaissance de la gestion des ressources humaines est un enjeu majeur pour les PME. Durant cette formation, les stagiaires verront les incontournables du droit social, les bases du recrutement, et les éléments essentiels d'une politique de rémunération et de formation performante... Apprenez-en plus à propos de: Prévenir les risques psychosociaux, Risques psychosociaux, Obligations légales...
- Formation
- Bayone
...Durée : 1 jour(s) Objectif du stage : Élaborer des fiches emplois et compétences pour les principaux emplois de l’entreprise Public : Dirigeants, cadres des Ressources Humaines et encadrement exploitation...
- Formation
- Strasbourgetdans 11 autres établissements
- Aix En Provence, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Monteton, Greoux Les Bains, Paris La Défense ...
- Septembre
- 3 Jours
...Comprendre la proratisation du plafond de la sécurité sociale : les salariés à temps partiel, les entrées et sorties. Différencier les cotisations sociales et leur taux... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...
- Formation
- Bayone
...Durée : 1 jour(s) Objectif du stage : Mettre en place une démarche d’évaluation et de développement des compétences Public : Dirigeants, cadres des Ressources Humaines et encadrement exploitation Pré-requis souhaité : Avoir une fonction de direction d’entreprise, de RRH ou d’encadrement...
- Formation
- Strasbourgetdans 11 autres établissements
- Aix En Provence, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Monteton, Greoux Les Bains, Paris La Défense ...
- Septembre
- 3 Jours
...Comprendre les conséquences des nouveautés de la loi d'août 2008. Travaux pratiques Partages d'expériences et échanges. » Délimiter le périmètre des délégués... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Représentation du personnel, Instances représentatives...
- Formation
- Bayone
...argumenté sur les enjeux du passage en temps continu / en journée Mesurer les enjeux (craintes, intérêts) pour chacune des parties concernées Quels objectifs viser ?...
- Formation
- Bayone
...L’embauche dans certaines zones du territoire L’aide à l’embauche de personnes handicapées Employer des personnes handicapées Les obligations de l’employeur...
- Formation
- Bayone
...salarié Identifier les recours des salariés La disproportion entre la sanction et la faute Le recours prud'homal éventuel...