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Formations de Manager Lille
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 4 Jours
...Organiser une équipe de manager - Fédérer ses manager, les inciter à coopérer - Gérer les tensions - Mettre en place une communication efficace - Motiver et fidéliser son équipe de managers... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...Préparer le management de son équipe - Comprendre les risques et les responsabilités - Découvrir les outils du manager - Créer des tableaux de bords pour le suivi de ses managés - Apprendre à organiser une réunion - Comprendre les facteurs clés de succès d'une réunion - Gérer les difficultés...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...-on faire en entretien ? Que ne doit-on pas faire ? Ne jamais oublier la responsabilité sociétale du manager - Choisir son candidat Déterminer...
- Formation
- Lille
...> Candidater en licence professionnelle > Etudiants étrangers Crédits ECTS : 60 2 semestres Liens utiles Site web de la composante Statistiques Plaquette...
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 3 Jours
...La formation Managers de proximité, permet à toute personne ayant une fonction d’encadrement ou appelé à évoluer vers cette fonction, d'être un manager...
...La formation Managers de proximité, permet à toute personne ayant une fonction d’encadrement ou appelé à évoluer vers cette fonction, d'être un manager...
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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Evaluation des cours : Interessants. Qualité des intervenants : Des formateurs professionnels
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Evaluation des cours : Formation innovante, de qualité. Le contenu des cours est approfondu et nous spécialise. Qualité des intervenants : professeurs français et étrangers, professionnels ou non, la diversité des intervenants fait la qualité de l'école. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :RAS
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 3 Jours
...logique de découverte des fondamentaux du management à une logique d’applicabilité-terrain, grâce à la mise en œuvre d’un management basé sur les principes...
...logique de découverte des fondamentaux du management à une logique d’applicabilité-terrain, grâce à la mise en œuvre d’un management basé sur les principes...
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Evaluation des cours : Interessants. Qualité des intervenants : Des formateurs professionnels
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Evaluation des cours : Formation innovante, de qualité. Le contenu des cours est approfondu et nous spécialise. Qualité des intervenants : professeurs français et étrangers, professionnels ou non, la diversité des intervenants fait la qualité de l'école. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :RAS
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Lilleetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres, Arras ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...L’objectif de cette formation est de savoir manager en situation de crise. Le cours s’organise autour des différentes problématiques telles que l’organisation... Apprenez-en plus à propos de: Déléguer des résponsabilités, Situation de crise, Normalisation de la situation...
...L’objectif de cette formation est de savoir manager en situation de crise. Le cours s’organise autour des différentes problématiques telles que l’organisation... Apprenez-en plus à propos de: Déléguer des résponsabilités, Situation de crise, Normalisation de la situation...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...Travaux pratiques Les participants s'exercent à la prise de parole dans les simulations d'entretiens et de réunions. » Techniques de communication... Apprenez-en plus à propos de: Conduire une réunion, Gestion des risques, Prise de parole en public...
- Formation
- Lilleetdans 91 autres établissements
- , Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Agen, Pau, Caen, Alencon, Dijon, Nevers ...
- Mai
- 2 Jours
...chacun Adapter son management à l'objectif et aux caractéristiques de l'équipe Définir un cadre de travail précis Jour 1 – Après-midi 2. Faciliter la motivation... Apprenez-en plus à propos de: Énergie d’équipe, Identifier ses priorités, Fixer ses objectifs...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Paris, Nantes, Lyon, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
...SEO ?Comprendre le contexte actuelQuelles sont les problématiques rencontrées ?Travailler sur les outils de recherche Comprendre le fonctionnement d'un... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau, Mise en page, Outils de Google...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...développeurs - Introduction Prince 2 : présentation, versions Prince2 vs autres méthodes de gestion de projets Acteurs, organisation Détail des phases... Apprenez-en plus à propos de: PRINCE 2, Gestion de projet, Chef de Projet...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...d'acquérir de nouveaux comportements adaptés aux personnes difficiles pour rester efficace malgré ces difficultés particulières. En 2 jours...
...d'acquérir de nouveaux comportements adaptés aux personnes difficiles pour rester efficace malgré ces difficultés particulières. En 2 jours...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 20 Jours
...Contexte et enjeux RH au sein d’une entreprise moderne (2 jours) Les systèmes et l’environnement La structure et le fonctionnement de l’entreprise La mondialisation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Contexte et enjeux RH au sein d’une entreprise moderne (2 jours) Les systèmes et l’environnement La structure et le fonctionnement de l’entreprise La mondialisation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...Travaux pratiques Réflexions en groupes et en grand groupe, études de cas. » Le pouvoir du manager de proximité Identifier les sources du pouvoir... Apprenez-en plus à propos de: Fonction managériale, Manager de proximité...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
...Utiliser les migrations vMotion et Storage vMotion Définir les vApps Introduire les types de bibliothèques de contenu et de la façon de les utiliser TP...
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 2 Jours
...Acquérir les méthodes et outils pour animer avec aisance une équipe autour d'un projet (participants ponctuels ou dédiés au projet à temps plein)... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
...Acquérir les méthodes et outils pour animer avec aisance une équipe autour d'un projet (participants ponctuels ou dédiés au projet à temps plein)... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 3 Jours
...Savoir développer une démarche positive La motivation : principes et applications : Identifier les mécanismes psychologiques qui agissent sur la motivation... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...
- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...Travaux pratiques Mises en situations : présenter lors d'une réunion un projet d'équipe, Mener un entretien de délégation, résoudre un conflit au sein de l'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Meilleures pratiques, Manager son équipe, Leadership management...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Activer un boost sur une publication - Découvrir le Business Manager de Facebook Mieux connaître les personnes connectées à Facebook grâce à l'Audience... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...Le cycle de régression : être vigilant et intervenir de façon proactive. Diagnostic de maturité de ses collaborateurs. Autodiagnostic et analyse de son style de management... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
...Le cycle de régression : être vigilant et intervenir de façon proactive. Diagnostic de maturité de ses collaborateurs. Autodiagnostic et analyse de son style de management... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 2 Jours
...comportementale La compréhension des individus et des groupes : Développer la responsabilisation du collaborateur Passer du point de vue personnel au point...
- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...célébrer les événements et les succès. Positiver les changements. Proposer des outils concrets : avantages, primes, promotions, projets, conditions de travail..... Apprenez-en plus à propos de: Style de management...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 4 Jours
...progrès La mise en place d’un bilan et d’une analyse du changement opéré La communication sur le processus du changement envers l’équipe en la valorisant... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du changement...