Cours travail social personnel

... les obligations de l'employeur en matière de durée du travail et gérer efficacement son suivi. Maîtriser les techniques et les outils de conception des tableaux de bord de suivi et de pilotage de la fonction RH. Disposer d'outils et de techniques pour mieux communiquer et développer des relations de travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

... adaptées à la situation spécifique de chaque équipe de représentants du personnel....

...Objectifs: Former, recycler et évaluer les salariés en sauvetage secourisme du travail dans le cadre de son entreprise, organisme de formation ou institution. Destinataires: Prioritairement les personnels des entreprises d'au moins 200 salariés et des organismes de formation relevant du régime...

... en droit du travail et droit social Le référentiel de la formation sera construit autour des réformes successives récentes OBJECTIFS . Identifier les principaux points de l’actualité en matière de droit du travail. . Connaître les évolutions récentes de la législation du travail. . Anticiper les impacts... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

... sécuriser la mise en place et le fonctionnement du Comité Social et Économique dans votre entreprise...

... ou partiellement la gestion du personnel dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail...

...Les objectifs de la formation Acquérir les réflexes élémentaires pour éviter les contentieux coûteux. Valider ses droits et devoirs. Intégrer la dimension pratique du droit du travail dans son management.... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

... OBJECTIFS .Identifier et comprendre les risques psycho-sociaux. .Mesurer les enjeux de la prévention des risques psycho-sociaux. .Mettre en place des actions de prévention. CCI Formation vous propose ces formations en partenariat avec la Croix-Rouge Française, acteur incontournable dans le domaine... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés et notamment les impacts de la loi Travail et des ordonnances Macron... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Objectifs: Connaitre les évolutions récentes en matière de législation du travail, S'approprier ces évolutions dans la gestion des ressources humaines au quotidien. Destinataires: Cette formation s'adresse à toute personne assurant totalement ou partiellement la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail...

.... Destinataires: Chef d'entreprises, cadres, artisans, assistants et collaborateurs de la gestion du personnel...

... : Personnel des services Ressources Humaines Pré-requis souhaité : Connaître les spécificités du secteur de la Propreté (Annexe 7)...

.... Identifier et mettre en valeur les attitudes et comportements favorisant un véritable dialogue social. Maîtriser les techniques de communication pour gérer les situations difficiles... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de la communication...

...Objectifs: Acquérir les principes fondamentaux du droit du travail. Destinataires: Collaborateurs des services RH – Juristes...

...Objectifs: de la formation: Intégrer la dimension pratique du Droit du travail dans son management. Réagir face aux situations juridiques. Mieux communiquer avec la direction des ressources humaines. Acquérir les bons réflexes juridiques pour éviter des contentieux co ucirc;teux. Destinataires...

... de trouver les solutions juridiques à des situations concrètes rencontrées dans les entreprises. Compétences visées Il s'agit dans le domaine du droit des relations individuelles du travail appliqué à la pratique dans les entreprises de développer des compétences, en matière de raisonnement juridique... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Contrat de Travail...

...Préparer et conduire une mission d'audit social en utilisant une méthodologie rigoureuse. Identifier les attentes des prescripteurs de l’audit pour élaborer et finaliser le projet d’audit. Vérifier la conformité des pratiques de gestion RH et de management utilisées dans l'entreprise. Utiliser...

...- Adaptation des apports théoriques de la formation à l'expérience et aux besoins de chaque stagiaire. - Groupe d'une dizaine de participants. - Des cas pratiques illustrant des situations juridiques, des cas concrets liés à l'actualité sociale. CCI Formation, le Centre de formation de la Chambre...

..., les opportunités des nouvelles technologies Maîtriser les impacts des nouvelles technologies sur la santé et la qualité de vie au travail Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées....

... sociales") appliqué à la pratique dans les entreprises (niveau de la licence en droit). Mots-clés Droit de grève Représentation du personnel Syndicat Relation collective du travail Négociations collectives Comité social et économique Accords collectifs Elections professionnelles Conditions de travail...