Cours Relations de Travail à Nevers

...traiter, transmettre des informations techniques simples Résultats attendus Non renseigné Contenu Identifier les rôles et fonctions de chaque salarié dans... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail...

...de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...Objectifs: Etat des lieux des dérogations existantes avant l'adoption de la loi: les principes de base, les dérogations au repos hebdomadaire...

...systèmes de valeurs Évaluer les différents niveaux d’interactions entre les cultures (individuelle, fonctionnelle, organisationnelle et nationale)...

...et les relations interpersonnelles pour une efficacité optimale dans vos fonctions. Résultats attendus Attestation de formation Contenu...

...Le questionnement. La reformulation. L’analyse des personnalités dites « difficiles »: comprendre que nous sommes TOUS des personnalités dites « difficiles »...

...période d'essai Rupture d'un CDD, d'un CDI Distinguer la démission de la prise d'acte de la rupture 2) La rupture du contrat pour motif personnel...

...sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...l'apprenant sera capable de : Comprendre les missions de chaque membre du groupe Réaliser des actions en prenant en compte leur impact sur l'équipe Résultats...

...Observer les possibilités que présentent les dernières reformes Choisir la date de son départ en retraite Prendre conscience des opportunités qu’offre...

...modalités d emploi Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation Destinataires...

...et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...Comprendre et approfondir les risques et distorsions du management...

...et les mécanismes d un conflit pour les identifier les gérer et les prévenir. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Comprendre...

...canaliser ses émotions et comportements - Stratégie et jeux d'acteurs - Instaurer un climat social serein, le rôle de médiateur...

...adapter le licenciement économique aux réalités de l'entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1) Définition 2)...

...la logique d'amélioration continue : - Les enjeux de la logique d'amélioration. - Une logique impulsée par le management de la qualité - L'amélioration continue...

...à se poser avant d envisager de conclure une transaction...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...Objectifs: Qu'est-ce que la discrimination ? Comment peut-elle être prouvée. Vous faire connaître le cadre juridique: qui sont les acteurs...