Manager les différences par les couleurs dans 1 GRETA

Objectif général Perfectionnement, élargissement des compétences Objectif détaillé

Développer son efficacité dans sa pratique managériale.
Savoir adapter son style de management aux situations et aux personnes.

Résultats attendus

Attestation de formation

Contenu

- Expérimenter la relativité de la perception.
- Appréhender 4 styles de management selon les 4 couleurs : directif, affectif, participatif et normatif.
- Expérimenter la prise de décision dans un exercice de management de groupe.
- Connaître et expérimenter le schéma de l'efficacité optimale en 4 étapes.
- Comprendre et approfondir les risques et distorsions du management.