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Cours Relations de Travail à Bordeaux
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...de tension • Développer la verbalisation des émotions • Développer la vigilance des collaborateurs face aux comportements agressifs • Développer avec sa...
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- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Octobre
...Leur mode de perception de l'autre. Risques encourus de part et d'autre. Faire de son interlocuteur un allié. Trouver des solutions de repli... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son équipe, Relations au travail, Diagnostic relationnel...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
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...Objectifs: Etat des lieux des dérogations existantes avant l'adoption de la loi: les principes de base, les dérogations au repos hebdomadaire...
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- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
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...Choisir des activités pour soi : ai-je le droit de penser à moi ? Concevoir un projet à moyen et long terme. Associer mon entourage à mes projets...
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- 1 Jour
...Objectifs: Les relations difficiles pouvant dégénérer en violence sont devenues plus nombreuses ces dernières semaines dans le monde professionnel...
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...période d'essai Rupture d'un CDD, d'un CDI Distinguer la démission de la prise d'acte de la rupture 2) La rupture du contrat pour motif personnel...
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...modalités d emploi Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation Destinataires...
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- 2 Jours
...et les mécanismes d un conflit pour les identifier les gérer et les prévenir. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Comprendre...
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...adapter le licenciement économique aux réalités de l'entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1) Définition 2)...
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...à se poser avant d envisager de conclure une transaction...
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...Objectifs: Qu'est-ce que la discrimination ? Comment peut-elle être prouvée. Vous faire connaître le cadre juridique: qui sont les acteurs...
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...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1/ Les différents éléments composant le salaire: Salaires de base Primes Avantages...
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...du personnel Le Comité d'entreprise Le CHSCT Le Délégué syndical et le représentant de la section syndicale 2e jour : La négociation et les accords collectifs 1)...
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...5) La preuve du harcèlement moral ? 6) La protection des victimes et des témoins du harcèlement morale 7) Qui peut être sanctionné : l'auteur du harcèlement moral...
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...Notion de droit 2) Le règlement intérieur 3) Notion de faute : la cause réelle et sérieuse 4) La Sanction Le constat de la faute Délai et notification...
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...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1) Les règles de base de tous contrats 2) Les conditions de recours au contrat de travail saisonnier...
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...Naissance du PSE La création du cadre juridique L invention du plan social Du plan social au PSE 2) Définir le projet et l ingénierie sociale Contexte...
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...GPEC Le chômage partiel Réorganisation : formation, mobilité Plan de départ volontaire et rupture conventionnelle 2) Le licenciement économique Définition...
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...transferts public-privé 2/ Le contrat de travail des salariés transférés A/ Transfert des contrats B/ Incidences sur la rémunération C/ Modification éventuelle...
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...> Rôle et missions des Institutions Représentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT) · La dimension managériale des relations sociales > Animer les réunions...
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