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Cours Relations de Travail
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...· Pratiques du management interculturel : comment manager la diversité ? · Points clés de la négociation interculturelle · Manager une équipe interculturelle... Apprenez-en plus à propos de: Styles de management, Management du personnel, Management interculturel...
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...Sentir et comprendre. Entendre sans jugement. Une étape essentielle de la communication. Écouter, pourquoi ? Communiquer avec qualité : les différentes qualités d’écoute... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...
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...cadre réglementaire - Le mandat, le statut, les moyens d'action. L'exercice des fonctions de délégué du personnel - Les relations des délégués avec les salariés...
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...les situations difficiles Il n'existe pas de formule magique pour régler un conflit. Cependant, il est possible de modifier sa façon d'y faire face... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Expression corporelle, Communiaction orale...
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...Mettre en place un cadre propice à une écoute de qualité choisir les meilleures conditions matérielles d'écoute mettre en place les règles de base créer...
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...Déterminer la nature du conflit, ses causes véritables. En évaluer les enjeux et conséquences. Travaux pratiques Partages d'expériences et échanges de pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Prénvention des contentieux, Prévention des conflits...
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...les objectifs et contraintes des partenaires en présence Les publics visés, leur profil Comprendre les situations Les mécanismes de l’agressivité Les déclencheurs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des problèmes, Public difficile, Communication interpersonnelle...
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...Connaître tous les périphériques de la rémunération : PEE, PPESV, participation, intéressement, stock options, 3. La politique de rémunération Élaborer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Gestion du personnel, Types de contrat...
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...du médiateur · La gestion des problèmes au sein de l’entreprise · Des exemples de médiations réussies... Apprenez-en plus à propos de: Médiation des conflits, Délégués du personnel, Management des organisations...
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...et les pouvoirs du CE Respecter les règles relatives à l’exercice du mandat 2. Connaître précisément les rôles de secrétaire, trésorier du CE et de leurs... Apprenez-en plus à propos de: Représentation du personnel, Représentants du personnel...
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...demande nous vous contacterons par téléphone afin d'échanger sur votre projet de formation LA DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL · Définition de la délégation... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise, Délégation unique personnel, Délégués personnel -...
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...Extension des motifs de discrimination : syndicale, raciale, sexuelle… les critères retenus par la loi risques de discrimination émergents...
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...celui qui délègue ne fait pas confiance ou ne veut pas céder son pouvoir... Et le délégataire y voit un surcroît de travail, voire une contrainte ou pire une punition !... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Évaluation du potentiel de personnel, Évaluation de performances...
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...Vous apprendrez à gérer correctement le budget du CE et comprendrez le fonctionnement de l’entreprise et de ses comptes. Le formateur est spécialisé dans... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de l'entreprise, Droit social, Législation du CE...
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...institutions représentatives du personnel • Les élections • Exercices pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Comité d'entreprise, Types de contrat...
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..."référent médiateur" connaître le rôle des différents acteurs internes et externes.. de l'entreprise Partage d'expériences : le rôle du médiateur 2...
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