Secrétaire du Comité d'Entreprise

Cadre réglementaire

• Qu’est-ce qu’un CE ?
• Rappel des missions économiques, professionnelles et sociales
• Les textes et la pratique
• Missions du secrétaire, manières d’envisager ce mandat
• Responsabilités civiles, pénales et sociales
• Assurances
• Le règlement intérieur du CE et la communication interne

Organiser les réunions

• Etablir l’ordre du jour
• Animer une préparatoire
• Méthodes de préparation des interventions en réunion plénière
• Organiser l’équipe
• Prévenir ou gérer les conflits? Cas pratiques
• Améliorer l’efficacité des interventions
• Favoriser l’expression
• Préparer  une négociation, méthode pratique
• Les réunions plénières, aspects juridiques et pratiques
• Organiser les votes
• Prise de notes et rédaction des P-V et des comptes rendus
• Diffusion et suivi des décisions

Améliorer la communication

• Inventaire des moyens de communication, y compris les heures de délégation
• Critères de qualité avec les salariés : lettre CE, discours, réunions, panneaux, cadeaux, tour d’atelier ou de services, permanences, sondages, etc…
• Avec les principaux autres interlocuteurs : président, direction générale, encadrement, délégués syndicaux, délégués du personnel, CHSCT, commissions, autres CE, experts, formateurs, greffe, conseil, fournisseurs et prestataires…
• Valoriser l’action

Conclusion – Récapitulation - Evaluation