Formations Cetales

...· Le recours aux experts · Les facultés de prise de contact, déplacements et communication · Les budgets du comité et leur gestion · La mise à disposition...

...individuelles et collectives de travail Représenter et assister le salarié Mise en place du CE La personnalité civile du CE et ses attributions Les moyens...

...réunions obligatoires Les attributions du CE dans le domaine social et culturel La notion d'activité sociale et culturelle Le financement des activités...

...les questions sur le chiffre d’affaires et la marge brute Analyser leur évolution et le positionnement de l’entreprise sur son marché Examiner et interpréter...

...personne ayant à gérer un comité d’entreprise Statut en fonction du trésorier · Désignation · Tenue de la comptabilité · Compte rendu annuel et de fin...

...du personnel-direction · Les réceptions ordinaires, exceptionnelles, individuelles · Le registre des délégués. Les registres pouvant être consultés · Les...

...obligatoires et les comptes-rendus ; les réserves · Les sources du droit : textes législatifs, réglementaires, conventions et accords, règlement intérieur...

...la sécurité dans nos entreprises · Qu’est-ce que la sécurité, l’hygiène, les conditions de travail ? · Qu’est-ce qu’un CHSCT ? Que peut-il apporter à la prévention ?...

...civiles et pénales. Le C.H.S.C.T. : Inconnu ? · Etendue et limites du champ d’action ; Exercice. Les missions du C.H.S.C.T de l’analyse aux propositions...

...Objectifs: Connaître le cadre réglementaire de la mission. Organiser des réunions et comptes rendus. Communiquer. Destinataires: Secrétaires Secrétaires...

...tableaux, vitrines etc … Comptes-rendus internes d’accidents Campagnes de sécurité, récompenses Faire connaître et apprécier les actions du C.H.S.C.T...

...Les délégués du personnel peuvent-ils se substituer aux délégués syndicaux ? Moyens d'actions L'employeur est il tenu de mettre un local à la disposition...