Cours Recrutement

...(= la clé de la maîtrise et de la performance de ces entretiens…) : Travail sur les points à préparer (briefing du collaborateur, évaluation objective des performances...

...La préparation de la réunion - Le déroulement - L’animation - Les différents types de réunions - Conclure et évaluer les réunions 3 Les transmissions ciblées...

...Destinataires: Managers de Business Unit. Managers de proximité. Chefs de projet FORMATION DELIVRANT UN CERTIFICAT DE COMPETENCE, PAS DE DIPLOME Méthode... Apprenez-en plus à propos de: Réagir face aux difficultés, Connaître les spécificités, Acquérir les techniques de base...

...et des acteurs - bâtir un guide d'entretien - identifier les différentes phases de l'entretien - conclure un entretienmaîtriser les techniques d'entretien...

...et en Europe Stéréotypes et pratiques RH Nouvelle loi sur l’emploi des seniors : ce qui va changer en 2010 Chiffres et calcul des pénalités Evaluation...

...qui auront à mener des entretiens annuels 1 Le Projet de votre entreprise ou de votre établissement - Elaborer la stratégie de l’entreprise...

...de formation et ses 3 catégories Les formations hors temps de travail La responsabilité du manager au regard des besoins en compétences de son équipe L’évaluation...

...Cette formation s’adresse à tout responsable chargé de conduire des entretiens professionnels. Dans le cadre d’un accord de branche, beaucoup d’entreprises...

...les objectifs des entretiens d'évaluation. L'entretien d'évaluation : représentations et attentes des collaborateurs. Définir et clarifier des objectifs simples et mesurables...

...Les liens entre l'entretien professionnel et le nouveau plan de formation Les différences et les complémentarités entre l'entretien professionnel et l'entretien...

...matérielleSe préparer psychologiquementConstruire ses argumentations Conduire un entretien Adopter un langage clair et positifMettre en œuvre les principes...

...• les "drivers" • les mots clés • notre attitude Ecrire ma vision Partage de ma vision Importance de communiquer ma vision Me donner de l'énergie pour...

...les DRH et responsables de formation des filiales du Groupe les évaluent à l'aide de grilles spécifiques...

...simples Savoir utiliser des modaux dans des formules de politesse afin de questionner, d'inviter et d'offrir Savoir utiliser les prépositions et les adverbes...

...Le rôle des différents acteurs (manager, entreprise, collaborateur) Connaître les différentes étapes Préparer l'entretien : définir une stratégie RH...

...mentaux Mieux connaître mon mode de fonctionnement mental Equilibrer mes métaprogrammes Connaître ma stratégie de réussite Manager mes croyances limitantes...

...Objectifs: Identifier et maîtriser tous les obstacles à la recherche d'un emploi - Rédiger un curriculum vitae - Rédiger une lettre de motivation...

...une proposition de projet et à le mettre en œuvre. Entretien et management. Entretien et gestion de Ressources Humaines. Les enjeux de l’entretien...

...l’entretien annuel pour le manager, le collaborateur et la société La place de l’entretien dans le management d’une équipe Considérer l’entretien comme...

...en amont, en aval ou en parallèle de la formation. Il peut aussi se concevoir indépendamment de toute autre intervention. Supervisions Individuelles ou pour des groupes constitués...