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Cours Manager - Paris
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...CETTE FORMATION AVAYA AURA COMMUNICATION MANAGER ADMINISTRATION VOUS PERMETTRA DE : A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de réaliser les tâches suivantes : Identifier les composants de l’offre Avaya AuraTM Découvrir les fonctionnalités et fonctions du système Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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- 4 Jours
...gérer les priorités. Cerner clairement sa mission et celle de son équipe. Savoir transmettre cette mission : donner le sens. Déterminer des objectifs réalistes et motivants... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'équipe, Gestion du temps, Développement du leadership...
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...Active Directory et HR Comprendre les problèmes résultant du chargement de données Configurer la sécurité pour les différents niveaux utilisateurs Gérer...
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...OBJECTIFS Obtenir le diplôme d'État "BTS Assistant de Manager" et, Acquérir des compétences pour pouvoir prétendre à des emplois d'assistant(e) de direction. U1 - S'exprimer en français en mobilisant connaissances et méthodologie, U2.1 - Communiquer dans une première langue vivante étrangère...
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...Objectif de la formation Manager des équipes nécessite plus que jamais un réel professionnalisme pour exercer pleinement son métier aux multiples facettes : stratège, leader, communicateur et initiateur de changements. Cette formation permettra aux participants de : - Acquérir une vision... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...
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- Paris Cédex 03
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...globale de l'entreprise dans le secteur de l'ESS- Repérer les champs d'intervention spécifiques des manageurs dans la gestion de leurs collaborateurs...
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- Niveau intermédiaire
- 06 juin 2026
- 3 Jours
...situation dans l’entreprise • Nouvelles exigences et nouvelles formes d’organisation du travail Panorama des outils méthodes La démarche OCORDAC • Observation sommaire... Apprenez-en plus à propos de: Management de la qualité, Analyse de résultats, Méthodes industrielles...
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...OBJECTIFS Obtenir le diplôme d'État "BTS Assistant de Manager" et, Acquérir des compétences pour pouvoir prétendre à des emplois d'assistant(e) de direction. U1 - S'exprimer en français en mobilisant connaissances et méthodologie, U2.1 - Communiquer dans une première langue vivante étrangère...
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- Paris
...Objectif de la formation Il est indispensable pour les managers d’être sensibilisés à la problématique de la prévention des risques psychosociaux au travail, pour intégrer dans leurs pratiques professionnelles une logique de prévention des risques et la mise en place d’action appropriées. Cette... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Prévention de risques...
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- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...opportunities for both personal and professional growth. This is what inspires us. This is our CREDO: . CREATE your personal development plan REACH... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
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- Niveau initiation
- Dates au choix
- 2 Jours
...grande capacité d’observation et d’écoute - souci constant de l’auto-évaluation et de la mesure des résultats. v Un processus d’amélioration progressive Schéma dynamique... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Motivation d'une équipe, Efficacité professionnelle...
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- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...Qu’est ce que la transformation digitale et ses impacts pour les RH ? Comment développer des pratiques de formation innovantes pour accompagner la transformation... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
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- Paris
... est un des buts de la PNL. Des outils indispensables aux managers sont nécessaires ce jours pour parvenir à maîtriser le contexte et le relationnel. Ceux de la PNL sont avérés et utiliser dans de nombreuses entreprises. Ce stage vous permettra de : - Développer votre flexibilité personnelle et professionnelle...
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- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...Mentions officielles Fonction de pilotage stratégique d'un organisme à vocation sociale ou culturelle- Mettre en œuvre la stratégie arrêtée soit avec le CA...
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- Niveau intermédiaire
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- 2 Jours
...Techniques de formulation de questions Découvrir les caractéristiques du candidat cadre -Les différents types -Observation du comportement verbal et non verbal... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Entretien de recrutement, Stratégie de l'entreprise...
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- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...de vente et une négociation- Analyser un marché- Formaliser une stratégie marketing et un positionnement- Identifier la contribution de la GRH à la performance...
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- Niveau initiation
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- 3 Jours
...Savoir utiliser en situation les différentes cartes »du manager. Destinataires: Tout encadrement hiérarchique ou fonctionnel Les cours peuvent être dispensés... Apprenez-en plus à propos de: Motivation d'une équipe, Management d'équipe, Motivation des collaborateurs...
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- Niveau intermédiaire
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- 3 Jours
...Destinataires: Assistantes de Direction, Responsables de services Managers, ayant un rôle d'encadrement d'équipe Où en sommes-nous ? Présentation de la... Apprenez-en plus à propos de: Motivation d'équipes, Motiver une équipe, Motivation du personnel...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...• Les différents positionnements (défensif, de fuite, d’attaque) • Les différents angles du Management • S’adapter au style de communication de son interlocuteur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion conflit, Gestion des conflits, Gestion physique...
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- 3 Jours
...Accueil et techniques de vente suggestives -Cycle de service – techniques de service -Hygiène – sécurité -Tableau de bord – gestion... Apprenez-en plus à propos de: Communication verbale, Gérer son temps, Motiver une équipe...
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- Niveau initiation
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- 2 Jours
...Former à des savoir faire - Valoriser les bonnes pratiques Évaluation / Documents fournis : Livret formation... Apprenez-en plus à propos de: Santé publique, Motivation des équipes, Gestion personnel santé...
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- 2 Jours
...Les 5 étapes à respecter Résoudre les problèmes Motiver son équipe Définition Les moyens Le feed back... Apprenez-en plus à propos de: Motivation d'équipe, Communication non verbale, Affirmation de l'autorité...
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- Niveau intermédiaire
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- 3 Jours
...« ancrage », « expérience », « recadrage », « stratégie » et « résultat opérant ». Les indispensables attitudes d’une communication interpersonnelle efficace sont ici abordées... Apprenez-en plus à propos de: Communication verbale, Communication orale, Relations de travail...