Titre rncp niveau i manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire

Fonction de pilotage stratégique d'un organisme à vocation sociale ou culturelle-  Mettre en œuvre la stratégie arrêtée soit avec le CA (dans le cas d'un organisme à statut associatif) soit avec l'élu territorial -ou le directeur des services- (dans le cas d'un service relevant d'une collectivité territoriale)-  Argumenter auprès des administrateurs -ou du directeur des services- les actions réalisées-   Présenter au CA (ou à l'élu responsable) les évolutions des besoins des adhérents/usagers de l'organisme, les évolutions réglementaires et celle des politiques de financement public- Impliquer les usagers dans l'organisation et les activités de l'organisme-  Inscrire l'organisme dans un réseau et mettre en évidence auprès des partenaires et des usagers l'articulation entre les projets portés par l'organisme et son objet social- Impulser une dimension éthique aux différents niveaux de responsabilité- Réaliser une veille, traiter l'information recueillie et l'utiliser à bon escient pour la proposition de projets innovants- Représenter l'organisme auprès des partenaires extérieursFonction de gestion administrative, comptable et financière d'un organisme-  Définir des politiques budgétaires et financières et inscrire l'organisme dans une stratégie de développement-  Proposer des solutions d'optimisation des moyens financiers et mettre en place une rentabilisation des investissements pour favoriser les renouvellements les mieux adaptés- Maîtriser les techniques comptables et financières et leur environnement règlementaire-  Réaliser des tableaux pour établir des budgets fragmentés en fonction des services opérationnels de l'association-  Mettre en place un processus de suivi et d'évaluation de la démarche qualité en rédigeant de manière participative le référentiel qualité interne, le projet d'établissement, le règlement intérieurFonction de coordination de l'activité d'une équipe de salariés-...

Prérequis :
Les candidats justifient d'un diplôme de niveau II (BAC+3 ou +4) et d'une expérience sociale (associative ou syndicale) ou professionnelle de 3 ans minimum dans les domaines concernés par la formation.
Une dérogation est envisageable en fonction de l'expérience acquise (6 ans d'expérience professionnelle au minimum).
modalités d'inscription :
Le dossier de candidature est à demander par mail à
Un stage professionnel d'au moins 8 semaines, au cours des deux ans de la formation est obligatoire pour les auditeurs demandeurs d'emploi.