Licence professionnelle manager et développer une entreprise de l'économie solidaire et sociale (ess)
Formation
À Paris Cédex 03
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Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Paris cédex 03
-
Dates de début
Dates au choix
Publics / conditions d'accès
Prérequis :
- personnes titulaires d'un niveau III dans le domaine de la gestion de la petite entreprise et artisanat ou capitalisant 120 ECTS.
-personnes titulaires d'un niveau III hors du domaine de la gestion accéderont après étude de leur dossier et formation passerelle.
-personnes de niveau IV et V dotées d'une expérience significative dans le secteur via une procédure VAP 85
-personnes souhaitant valider ses acquis professionnels : VAE
Objectifs
Acquérir les méthodes et les connaissances approfondies nécessaires à la direction d'une entreprise du secteur de l'ESS
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de l'entrepreneuriat Parcours Manager et développer une entreprise de l'économie solidaire et sociale (ESS)
Inscrit RNCP : Inscrit
Codes NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Code ROME : -
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
- Définir une méthodologie de collecte et de traitement de l'information adaptée à l'entreprise et au champ de veille défini- Connaître l'approche processus d'une organisation- Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus- Connaître les caractéristiques de la TPE- Savoir appréhender la posture d'entrepreneur requise pour la conduite d'une entreprise dans le secteur de l'ESS- Connaître les différentes contraintes financières d'une entreprise dans le secteur de l'ESS : de la gestion des équilibres financiers à l'analyse des opérations d'investissement et de financement- Savoir interpréter les indicateurs d'un tableau de bord- Concevoir et assurer la mise en œuvre d'un plan d'action commercial- Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation- Analyser un marché- Formaliser une stratégie marketing et un positionnement- Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l'entreprise dans le secteur de l'ESS- Repérer les champs d'intervention spécifiques des manageurs dans la gestion de leurs collaborateurs- Savoir utiliser les principaux outils à disposition des mangeurs pour la gestion de collaborateurs- Savoir qualifier un contrat et maîtriser sa conclusion- Savoir repérer les compétences à mobiliser dans le cadre d'un projet, d'une mission et plus largement d'un emploi- Savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d'amélioration des compétences- Savoir maîtriser et utiliser un outil de management de projet (AGIR)- Utiliser les technologies de l'information et de la communication
Prérequis :
- personnes titulaires d'un niveau III dans le domaine de la gestion de la petite entreprise et artisanat ou capitalisant 120 ECTS.
-personnes titulaires d'un niveau III hors du domaine de la gestion accéderont après étude de leur dossier et formation passerelle.
-personnes de niveau IV et V dotées d'une expérience significative dans le secteur via une procédure VAP 85
-personnes souhaitant valider ses acquis professionnels : VAE
Les Avis
Les matières
- Manager
- Gestion
Le programme
Modalités d'évaluation
Deux conditions pour obtenir le diplôme :1- avoir obtenu une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 à l'ensemble des unités d'enseignement
pondérées.2- ET avoir obtenu une moyenne supérieure ou égale à 10/20 à l'ensemble constitué du projet tutoré et du mémoire professionnel
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
4 ECTS
Veille stratégique et concurrentielleESC103
Centre(s) d'enseignement
-
Paris
- 1er semestre : présentiel
-
Ile-de-France (sans Paris)
- 1er et 2nd semestre : formation hybride
- 1er semestre : FOD nationale , formation hybride
- 2nd semestre : présentiel , formation hybride
-
Bourgogne-Franche-Comté
- 2nd semestre : présentiel
- Annuel : présentiel
-
Grand Est
- 1er et 2nd semestre : présentiel
- 1er semestre : présentiel , formation hybride
-
Hauts de France
- Annuel : présentiel
-
La Réunion
- 2nd semestre : présentiel , formation hybride
-
Languedoc-Roussillon
- Annuel : présentiel
-
Liban
- 2nd semestre : présentiel
-
Maroc
- Annuel : présentiel
-
Midi-Pyrénées
- 1er semestre : FOD nationale
-
Pays de la Loire
- 2nd semestre : FOD nationale
4 ECTS
Management, processus et organisation de l'entrepriseUSMP01
4 ECTS
Connaissance et culture du secteurCNE147
Centre(s) d'enseignement
-
La Réunion
- 2nd semestre : présentiel
-
Maroc
- Annuel : présentiel
6 ECTS
Finance d'entreprise : Initiation à la gestion financièreGFN101
Centre(s) d'enseignement
-
Paris
- 1er semestre : présentiel , FOD nationale
-
Ile-de-France (sans Paris)
- 2nd semestre : FOD nationale , formation hybride
-
Bourgogne-Franche-Comté
- 1er semestre : présentiel
-
Grand Est
- 1er semestre : présentiel
-
Hauts de France
- Annuel : présentiel
-
La Réunion
- Annuel : présentiel
-
Liban
- 1er semestre : présentiel
-
Maroc
- Annuel : présentiel
-
Midi-Pyrénées
- 2nd semestre : présentiel
-
Normandie
- 2nd semestre : FOD nationale
4 ECTS
Négociation et Management des forces de vente : approfondissementsACD109
Centre(s) d'enseignement
-
Paris
- 2nd semestre : présentiel
-
Ile-de-France (sans Paris)
- 2nd semestre : formation hybride
-
Auvergne-Rhône-Alpes
- 1er semestre : présentiel
-
Bourgogne-Franche-Comté
- 1er semestre : présentiel
-
Grand Est
- 2nd semestre : présentiel
-
Hauts de France
- Annuel : présentiel
-
La Réunion
- 1er semestre : présentiel , formation hybride
-
Languedoc-Roussillon
- Annuel : présentiel
-
Liban
- 2nd semestre : présentiel
-
Maroc
- Annuel : présentiel
-
Midi-Pyrénées
- 2nd semestre : présentiel
-
Normandie
- Annuel : présentiel
-
Pays de la Loire
- 2nd semestre : formation hybride
4 ECTS
Gestion des hommes et managementUSMP02
4 ECTS
Règles générales du droit des contratsDRA103
Centre(s) d'enseignement
-
Paris
- 1er semestre : présentiel
-
Ile-de-France (sans Paris)
- 1er et 2nd semestre : formation hybride
- 2nd semestre : FOD nationale , formation hybride
-
Auvergne-Rhône-Alpes
- 1er semestre : formation hybride
-
Bourgogne-Franche-Comté
- 1er et 2nd semestre : présentiel
- Annuel : présentiel
-
Bretagne
- 2nd semestre : FOD nationale
-
Centre Val-de-Loire
- 1er semestre : formation hybride
-
Grand Est
- 1er semestre : FOD nationale
- 2nd semestre : formation hybride
- Annuel : présentiel
-
Hauts de France
- 1er semestre : formation hybride
- Annuel : présentiel
-
La Réunion
- 1er semestre : présentiel , formation hybride
-
Languedoc-Roussillon
- Annuel : présentiel
-
Liban
- 1er semestre : présentiel
-
Maroc
- Annuel : présentiel
-
Midi-Pyrénées
- 1er semestre : formation hybride
-
Normandie
- 1er semestre : formation hybride
- Annuel : présentiel
-
Nouvelle Aquitaine
- 1er et 2nd semestre : FOD nationale
-
Pays de la Loire
- 1er semestre : FOD nationale
2 ECTS
GRH - ManagementUS174A
2 ECTS
Management de projetUS174C
4 ECTS
Ouverture au monde du numériqueDNF001
Centre(s) d'enseignement
-
Paris
- 1er et 2nd semestre : FOD nationale
- 2nd semestre : présentiel , FOD nationale
-
Ile-de-France (sans Paris)
- 1er et 2nd semestre : présentiel
-
Bretagne
- 2nd semestre : FOD nationale
-
Centre Val-de-Loire
- 2nd semestre : formation hybride
-
Corse
- 1er et 2nd semestre : présentiel
-
Grand Est
- 1er et 2nd semestre : FOD nationale
-
La Réunion
- 2nd semestre : présentiel , formation hybride
-
Languedoc-Roussillon
- 1er et 2nd semestre : présentiel
-
Maroc
- Annuel : présentiel
-
Pays de la Loire
- 1er et 2nd semestre : FOD nationale
-
Provence -Alpes- Côte d'Azur
- 2nd semestre : présentiel
- Annuel : présentiel
2 ECTS
LanguesUSM501
12 ECTS
Projet tuteuréUAM501
8 ECTS
memoire professionnelUAM502
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Licence professionnelle manager et développer une entreprise de l'économie solidaire et sociale (ess)