Cours management d¿equipe

...Vous vous questionnez : Quelle est votre véritable place au sein de vos structures ? Quel est votre positionnement ? Quel est votre leadership ? Quel sens donnez-vous à vos actions ? Quel cap donnez-vous à vos équipes ? Comment vous poser les BONNES questions ? Les « labos » vous proposent... Apprenez-en plus à propos de: Le leadership au masculin, La transformation, Confiance en soi...

... facilitent l’évaluation des acquis. Cette formation réunit plusieurs intervenants spécialisés dans leur domaine pour former, en une seule unité, aux fondamentaux de l’encadrement d’équipe. Sensibiliser les managers ou futurs managers aux aspects humains du fonctionnement des organisations. Acquérir... Apprenez-en plus à propos de: Consultant management, Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation...

...Objectifs: Mieux vous connaître et développer vos compétences de manager. Apprendre des méthodes de travail, mettre en place des outils et des pratiques efficaces. Renforcer vos capacités à mobiliser, animer et gérer, vos commerciaux....

... couteux. S'entrainer à la gestion de ces situations, c'est à dire savoir quoi faire. Destinataires: Responsables hiérarchiques et managers de proximité ; Responsables d'unité, d'établissement ou d'équipe. Ce séminaire n'est pas totalement adapté aux Responsables Ressources Humaines ; concernant ces...

...Objectifs: Maîtriser les fondamentaux du management de projets...

... confrontés à des situations où la mise en œuvre du bon sens et l'expérience ne suffisent pas. Destinataires: Ce programme s'adresse à tous les managers et responsables d'équipe qui souhaitent: Acquérir les compétences fondamentales nécessaires à l'exercice de la fonction de manager. Se professionnaliser...

...Cette formation est accessible : Responsables d'équipe, managers souhaitant adopter un management positif et constructif pour fédérer et motiver leurs équipes...

..., Responsables, managers désirant se positionner en tant que leader auprès de ses équipes et de sa hiérarchie...

... de l'homme et de l'entreprise Pratique du management Séance 4 : Motivation des équipes Séance 5 : autorité et leadership Séance 6 : gestion des conflits et négociation Les Pratiques de Gestion des Ressources Humaines: Séance 7 : Introduction à la GRH Séance 8 : La gestion prévisionnelle des emplois...

...Objectifs: A l'issue de cette formation, les participants seront capables de: Identifier leur profil de manager, leurs points forts et leurs axes de progrés. Créer la cohésion et les interactions entre les personneset/ou kes services. Adapter son style de management à son équipe...

...Objectifs: Connaître les spécificités techniques, commerciales et financières du produit presse. Optimiser l'organisation de son équipe. Prendre les bonnes décisions pour rentabiliser le rayon presse....

..., fonctions support prenant la responsabilité d'une équipe pour la première fois. Avantages: Cas, exemples, fournis par le formateur, travail en atelier sur les situations réelles apportées par les participants alternent avec les jeux de rôles permettant aux stagiaires de s'approprier par l'entraînement...

...Objectifs: Réussir sa prise de fonction. Manager avec authenticité et résister aux pressions. Identifier et concilier les impératifs et paradoxes de la fonction...

..., réalisation d’un plan de charge d’une équipe qui montrera les capacités du chef de projet à être imaginatif face aux solutions à trouver en terme de répartition...

...Objectifs: Savoir manager une équipe ou un service en utilisant les techniques appropriées aux contraintes techniques et humaines du laboratoire. Développer une attitude constructive dans les rapports hiérarchiques...

...Objectifs: Ce stage vous permettra de : comprendre et vous approprier le rôle du manager par rapport à celui d'expert. construire votre légitimité en tant que manager en dehors et au sein de votre équipe. comprendre les spécificités du management d'une équipe, par rapport au management individuel...

...Objectifs: Clarifier les différents aspects de la fonction d'encadrement. Identifier les compétences du manager. Diagnostiquer son propre style de management. Acquérir les savoirs facilitant la prise de fonction des nouveaux managers. Destinataires: Toute personne amenée à assurer un encadrement...

... confrontés à des situations où la mise en œuvre du bon sens et l'expérience ne suffisent pas. Destinataires: Ce programme s'adresse à tous les managers et responsables d'équipe qui souhaitent: Acquérir les compétences fondamentales nécessaires à l'exercice de la fonction de manager. Se professionnaliser...

... créative des équipes comme levier de l'innovation individuelle et collective. Destinataires: Toute personne avec un désir de mettre en place un système de management des idées au sein de son institution, plus particulièrement: Responsables Innovation et Animateurs de l'Innovation. DG. Directeurs...

.... Élaborer puis communiquer la note de cadrage aux acteurs concernés. Construire votre projet par étape : Constituer votre équipe en fonction des compétences...