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Cours à Issy Les Moulineaux
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...et la profondeur des contenus à aborder. Organiser le contenu pour le rendre transmissible. 3 - Définir les objectifs de la formation Définir ce que les...
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...d'une politique mobilité et le rôle des acteurs. Analyser les chartes de mobilité. 3/ Bâtir ou faire évoluer ses démarches et outils mobilité Décrire et améliorer les processus...
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...Construire la grille de repérage des potentiels et des hauts potentiels (9-box grid). 4/ Organiser et conduire les revues de personnel et de potentiel...
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...responsable mobilité internationale. Compensation et benefits manager. Directeur international, chef de projets à l'international. Prérequis Être sensibilisé... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale, Fiscalité internationale...
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...à travers un Blog. Mettre en place une communauté de pratiques. 5/ Réussir son projet KM Prendre en compte les 4 dimensions clés : culturelle...
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...Bien communiquer en situation de formation. Mise en situation Jeu pédagogique. 6 - Conduire les entretiens clés du tutorat Conduire l'entretien initial...
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...de négociation des achats d’énergie. Analyser le marché des fournisseurs d’énergie. Analyser les leviers de négociation. Rédiger des documents de consultation...
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...Connaître les principes de la construction ou rénovation BBC des bâtiments tertiaires. 4/ Associer les occupants dans la recherche et la mise en œuvre...
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...3 - Organiser une mission d'audit interne Les étapes d'une mission à partir de la lettre de mission, prévoir : l'étude préalable, le déroulement... Apprenez-en plus à propos de: Audit interne...
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...Évaluer les droits et devoirs des élus. Comprendre la place du management dans les relations sociales. Gérer la relation au quotidien avec les représentants du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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...5/ Assurer le suivi Mettre en place les indicateurs de suivi des actions. Mesurer leur éventuelle efficacité. 6/ Activité à distance Pour découvrir un... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de risques, Risk management...
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...Les objectifs de la formation Se doter de grilles de lecture pour décoder les mécanismes de souffrance au travail. Faire l'audit de son organisation pour... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Bien être...
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...Les objectifs de la formation Se repèrer dans le cadre légal des risques psychosociaux. Mettre en place des indicateurs pour anticiper les situations à risque...
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...Les objectifs de la formation Appréhender l’ensemble des facteurs déclencheurs du burn-out. Détecter les symptômes et en comprendre les causes...
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...instances Intégrer les règles de représentativité. La composition des différentes instances. Quand peut-on mettre en place une délégation unique du personnel (DUP)...
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...de la prévention des risques à la notion de bonheur au travail. Acteurs et leviers de la Qualité de Vie au Travail. Présentation des principaux résultats...
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- 3 Jours
...bonnes pratiques et les acquis d’une formation : un module e-learning "Orienter l'action individuelle et collective". Pour partager un retour d’expérience...
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...collaborateur Différencier ce qui relève d’une situation conjoncturelle de ce qui devient récurrent. Identifier les niveaux et types de stress et leurs...
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...de burn out chez soi et chez les autres. Connaître les impacts sur la santé physique et psychologique du salarié. 3/ Accompagner le salarié en souffrance... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
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...prévention de la pénibilité, etc.). 3/ Négocier son accord QVT Définir ses objectifs, les enjeux et les hypothèses. Diagnostiquer les opportunités et points...