Cours Direction des Ressources Humaines

...préavis Les motifs de licenciement : les points de vigilance à surveiller Décrypter le licenciement pour motif économique dans ses grandes lignes Le licenciement... Apprenez-en plus à propos de: Licenciement individuel, Droit du travail, Licenciement collectif...

...En quinze jours de formation seulement, vous acquerrez ainsi de solides compétences managériales pour manager et développer les nouveaux talents... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Management stratégique, Motiver une équipe...

...conventionnelles Les contrats particuliers : saisonniers – extra 2- Le temps de travail La durée du temps de travail dans les HCR Les repos et jours fériés... Apprenez-en plus à propos de: Temps de travail, Heures supplémentaires, Avantages en nature...

...l’utilisation des outils marketing et manager des équipes afin de piloter l’efficacité collective. Vous saurez établir de bonnes relations avec les prestataires... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations...

...d’intégration et de formation des salariés Communication en situation de stress Elaboration d’un profil de poste Sélection de CV Entretien d’embauche Accueil...

...des spécificités conventionnelles Le transport de personnes Le transport de biens et marchandises Le transport de fonds 2- Appréhender les éléments spécifiques... Apprenez-en plus à propos de: Accidents du travail, Jours fériés, Transport de fonds...

...Viser le développement de ses collaborateurs Parmi les fonctions du manager ou du responsable RH, la conduite des entretiens tient une place importante... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Professionnels du son...

...terme dans un contexte international 1 Management stratégique des compétences : International Workforce Planning GPEC, workforce planning, concepts... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Management stratégique...

...de l’évolution professionnelle, le développement de partenariats : les interlocuteurs internes - le rôle de l’Etat et de la région - les opérateurs principaux...

...Positionner la fonction RH comme un Business Partner des managers. Travaux pratiques Partage d'expérience. » Cerner les implications organisationnelles... Apprenez-en plus à propos de: Différentes organisations types, Orientation professionnelle, Anticiper les impacts organisationnels...

...dialogue social des ordonnances Macron Comité Social et Economique (CSE) à attributions réduites (entreprise de 11 à 49 salariés) et à attributions étendues... Apprenez-en plus à propos de: Relations individuelles du travail, Contrat de Travail, Droit social...

...du BTP La détermination du salaire brut (abattu, non abattu) Déterminer les différentes bases de cotisations Les avantages en nature 3- La gestion des... Apprenez-en plus à propos de: Traitement des déplacements, Bases de cotisations, Caisse des congés payés...

...Ces études comptent avec un exhaustif programme, qui vous prépare pour soutenir de manière professionnelle la gestion administrative des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Ressources humaines, Présélection de candidatures...

...• Vous exercez donc l'une des fonctions ci-dessus. Programme détailléJOUR 1 DE LA FORMATIONPrésentation générale du système de VAE et du sens que celui-ci...

...Les différents outils de gestion des compétences et leurs liens : profil de poste, fiche de fonction... Identifier les compétences techniques et comportementales d'un métier... Apprenez-en plus à propos de: Projet dans le temps, Référentiel de compétences, Démarche compétence...

...disciplinaire pendant une grève Déterminer l’agissement fautif et ses conséquences La notion de faute La violation d’une disposition normative ou du règlement... Apprenez-en plus à propos de: Pouvoir disciplinaire, Expertise jurdiciaire, Expert judiciaire...

...Enfin, vous saurez intégrer des outils concrets et applicables pour aborder les risques psychosociaux dans votre équipe. Grâce à toutes ces compétences... Apprenez-en plus à propos de: Management de personnes en situation de crise, Gestion de situations d'agressivités, Risques psychosociaux dans l’entreprise...

...Appréhender l'impact de la notion d'effectif au regard des instances. Connaître les modalités des élections professionnelles et des désignations des instances... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Instances représentatives, Représentation du personnel...

...méthode et rigueur pour être efficace ♦ valoriser son parcours personnel et professionnel ♦ elaborer son portefeuille de compétences ♦ elaborer des c... Apprenez-en plus à propos de: Activer sa propre démarche pro-active, Se préparer au poste envisagé, Les outils pour un marketing de l'emploi efficace...

...Retraite Gestionnaires Carrière/Paie Gestionnaires Relations sociales Utiliser la communication comme un outil de travail RH Les différents modes de communication... Apprenez-en plus à propos de: Système des retraites, Fonction Publique, Régime de retraites...