Formation communiquer et informer les agents sur la retraite

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs
Définir un mode opératoire adapté à la population de sa collectivité / établissement
Proposer des supports de communication simples et fonctionnels destinés à rassurer les futurs retraités et à augmenter leur soutien
Recenser les éléments à diffuser afin de discipliner les agents
Préparer des supports de communication permettant d’organiser et de faciliter le travail des RH

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
249 Rue de Crimée, 75019

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

D.R.H. / Chefs de service R.H.
Chargés de communication interne
Gestionnaires Retraite
Gestionnaires Carrière/Paie
Gestionnaires Relations sociales

Prise en compte des dernières évolutions dans le cadre des réformes successives Recensement des différents modes de communication possibles
Travail concret sur poste informatique durant toute la formation
Réalisation de supports de communication en temps réel
Apports méthodologiques et techniques du formateur
Échanges d’expériences entre stagiaires et formateur

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Retraites
  • Gestion
  • Régime de retraites
  • Fonctionnaire
  • Fonction Publique
  • Droit public
  • Cotisations
  • Calcul
  • Retraite d’un fonctionnaire
  • Système des retraites

Le programme

Utiliser la communication comme un outil de travail RH

Les différents modes de communication

Définir un plan de communication adapté à sa structure

La communication au fil du temps (intranet)

Les documents papiers à diffuser absolument

Les documents papiers à distribuer sur demande et selon le cas

Préparer des réunions d’information « internes » (retraite CNRACL et RAFP) Organisation générale

Conception d’affiche

Préparation du diaporama sur PowerPoint

Préparer des réunions d’information avec intervenants extérieurs « partenaires » (autres régimes)

Les initiatives originales

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