Cours Direction des Ressources Humaines

...de mise en œuvre choix des objectifs et des indicateurs pertinents Les principes du tableau de bord - Les caractéristiques du tableau de bord... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Responsable de département...

...du personnel et de la mobilité des agents L’approche politique et financière de la mobilité des agents L’approche statutaire et l’approche « emploi » dans... Apprenez-en plus à propos de: Politique RH, Stratégie de mobilité, Ressources humaines...

...d’un bulletin de salaire Etablir un bulletin de salaire simple Toutes personnes souhaitant s’orienter vers le poste de gestionnaire de paie... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...stratégiques de la GRH et de la gestion prévisionnelle des emplois dans le secteur public Confronter ses représentations aux sources de données quantitatives... Apprenez-en plus à propos de: Fonction Publique, Gestion des ressources humaines, Projet stratégique...

...L'URSSAF contrôle de l'application de la législation de la Sécurité sociale procédures de contrôle de l'URSSAF suites du contrôle recours Exercice d'application...

...Présenter les processus de gestion des ressources humaines Décrire les outils / applicatifs SIRH qui supportent ces processus Quels progiciels utiliser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Quand refuser la négociation ? Méthodes et pratiques de négociationDécouvrez les bonnes pratiques de la négociation et les principales phases de la négociation Vente...

...de l'environnement RH de l'entreprise, et notamment des interlocuteurs internes et externes (partenaires sociaux, interlocuteurs sociaux ) et de développer...

...les politiques de gestion dans le pôle apports cognitifs Appréhender les enjeux et les dimensions de la gestion des ressources humaines à l’hôpital Définir...

...piloter la masse salariale ? Maitriser les principaux concepts du pilotage des effectifs et de la masse salariale Définition des concepts de masse salariale...

...et protection sociale Contrôle de gestion RH Statistiques sociales et gestion de la masse salariale Gestion financière Le système d'information RH Fonction... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...

...son plan de formation Formation de tuteur Gestion des compétences et tutorat Conflit et négociation sociale Conduire des projets Manager un projet...

...Les différents processus et prestations rendues Les nouveaux critères de performance d'une DRH Le partage de la fonction avec les représentants du management...

...relations collectives Rapport d'activité ou de stage... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Relations individuelles, Instruments de gestion...

...écouter, poser les bonnes questions Prendre sa décision Intégrer un candidat (Scène 2) L’accueil par le manager et l’équipe Le stage accueil/intégration... Apprenez-en plus à propos de: Mise en scène, Responsable de département, Responsable des ressources humaines...

...formation Participation : enjeux de l’information et de la consultation des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Zone de délégation RH, Gérer les RH, Enjeux de l’information...

...Gestion de la paie Outils RH Rapport professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Technologies de l'information, Outils RH, Ressources humaines...

...·Les différents processus et prestations rendues ·Les nouveaux critères de performance d'une DRH Le partage de la fonction avec les représentants du management...

...Gagner en temps d’adaptation dans son environnement de travail. Membre de comité de direction. Responsable de service, directeur de site ou de PME...

...les relations sociales, le droit, l'accompagnement du changement Cas pratique : étape 1 - réaliser une cartographie du processus RH 2. La gestion prévisionnelle...