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Cours Direction et Gestion à Montpellier
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- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Pôle emploi,Apec Les sites d'emploi Les réseaux sociaux grand public Les réseaux sociaux professionnels La presse - Chercher des candidats Chercher dans...
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- Montpellier
- 2 Jours
...Objectifs: Savoir transformer un groupe en équipe focalisée sur le projet de changement. Destinataires: Managers fonctionnels, chefs de projets...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Juvignac, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres, Arras ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Organiser les délégations au sein de son équipe et savoir mener les entretiens de délégation. Réguler les activités, les comportements des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Entretiens de délégation, Manager une équipe...
...Organiser les délégations au sein de son équipe et savoir mener les entretiens de délégation. Réguler les activités, les comportements des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Entretiens de délégation, Manager une équipe...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Nimes, Avignon, Bagnols Sur Ceze, Ales, Arles, Aix En Provence, Marseille
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- 2 Jours
...allouer les moyens nécessaires, choisir puis accompagner le délégataire accompagner ses collaborateurs vers l'autonomie : quelle marge de manœuvre accorder ?... Apprenez-en plus à propos de: Animer une équipe, Technique d'animation et de motivation, Clarifier les objectifs collectifs et individuels...
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- 2 Jours
...dans une optique de forte différenciation pour garantir volumes et marges...
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- 2 Jours
...Placer les résultats au coeur de la relation de travail Savoir identifier les résultats Questionner et valider les résultats: la reconnaissance de la valeur contributive...
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- 2 Jours
...Objectifs: Etre en confiance dans votre capacité à conduire des réunions motivantes. Destinataires: Animateurs de réunions Animateurs de réunions...
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- 2 Jours
...par exemple pour préparer une action ou un projet commun (team building). L’intervention puissante sur la dynamique humaine globale de l’entreprise...
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...et entrainement Entretien annuel et entretiens de suivi S'organiser: gérer les chronophages Organiser l'activité d'un service: développer les compétences...
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...assisté par un représentant du personnel IV. Cerner les particularités du licenciement La qualification du motif de licenciement La notion de responsabilité...
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...durable La convivialité L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Donner un sens II. Comment faire converger les aspirations de la génération Y...
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...incitatif et encourageant pour atteindre les objectifs IV. Fédérer et mobiliser ses collaborateurs Donner de la vision et du sens à partir des orientations...
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- 1 Jour
...comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...
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...Introduction Pourquoi le poste de manager est-il difficile ? Présentation de la formation Facteurs clefs de succès Concentration Equilibre Gestion...
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... Types de conflits Atelier : se rappeler d'un conflit passé, du statut des acteurs, du déroulement et des conséquences Enjeux de la gestion de conflits...
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...Introduction Pourquoi le poste de manager est-il difficile ? Présentation de la formation Facteurs clefs de succès Concentration Equilibre Gestion...
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...Managers expérimentés amenés à diriger d'autres managers Pré-requis :Avoir une expérience très significative en terme de management et gestion RH de personnel - Avoir développé des aptitudes mentales et les compétences clefs d'un manager confirmé Objectifs :Organiser une équipe de manager - Fédérer...
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... du manager Gérer ses managés Donner des objectifs Organiser le travail Fixer les priorités Prendre des décisions Contrôler Autres tâches courantes Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...
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...Introduction au langage D Le D par rapport au C, C++, C# et Java Pourquoi utiliser le D Mettre en place un environnement de développement Créer une première...
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...Erreurs fréquentes Entretien de recadrage Déroulement typique Écoute du collaborateur Prise de note et préparation du compte rendu Conclusion Rédaction...
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...Comment se situe le salarié par rapport à ses collègues ? La revalorisation/non-revalorisation se justifie-t-elle ? Existe-t-il une grille au sein de l'entreprise...