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Cours Direction et Gestion
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"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
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Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
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La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Animateur ou leader de domaine, responsable d’équipe, de projet, Manager transverse... Toute personne qui, dans une entreprise ou une organisation...
...Animateur ou leader de domaine, responsable d’équipe, de projet, Manager transverse... Toute personne qui, dans une entreprise ou une organisation...
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"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
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Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
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La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...afin de pouvoir s’adapter à chaque situation. Reconnaître la maturité de son collaborateur pour pouvoir adapter son style. Savoir accompagner ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...
...afin de pouvoir s’adapter à chaque situation. Reconnaître la maturité de son collaborateur pour pouvoir adapter son style. Savoir accompagner ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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J'ai bien entamé la formation et suis très satisfaite du contenu des cours et des divers contacts mis en place.
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J’ai 26 ans et j’ai sollicité Educatel en septembre 2007 pour repasser mes matières manquantes au BTS « Assistante de Direction ». J’ai vraiment apprécié le suivi personnalisé des professeurs fassent aux élèves. Ils savent nos points faibles et nos points forts en lisant quelques copies. Nous ne sommes pas face à nous même comme on peut le voir dans le circuit classique. Résultat j’ai obtenu mon diplôme, j’ai un emploi depuis plus de 3ans dans lequel je m’épanouis et je touche plusieurs domaines de mon métier. Encore merci à toute l’équipe.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 15 Mois
...et la gestion du personnel. Vous maîtriserez les techniques de secrétariat et vous serez capable de prendre des initiatives et de les déléguer... Apprenez-en plus à propos de: Correspondance commerciale, Finance de l'entreprise, Organisation de l’entreprise...
...et la gestion du personnel. Vous maîtriserez les techniques de secrétariat et vous serez capable de prendre des initiatives et de les déléguer... Apprenez-en plus à propos de: Correspondance commerciale, Finance de l'entreprise, Organisation de l’entreprise...
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J'ai bien entamé la formation et suis très satisfaite du contenu des cours et des divers contacts mis en place.
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J’ai 26 ans et j’ai sollicité Educatel en septembre 2007 pour repasser mes matières manquantes au BTS « Assistante de Direction ». J’ai vraiment apprécié le suivi personnalisé des professeurs fassent aux élèves. Ils savent nos points faibles et nos points forts en lisant quelques copies. Nous ne sommes pas face à nous même comme on peut le voir dans le circuit classique. Résultat j’ai obtenu mon diplôme, j’ai un emploi depuis plus de 3ans dans lequel je m’épanouis et je touche plusieurs domaines de mon métier. Encore merci à toute l’équipe.
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Actuel apprenant en BTEC6, j'ai découvert et apprécie depuis le début de mon cursus les divers outils mis à notre disposition tant sur la plateforme et le support humain apporté par les équipes d'Icademie, merci à tous.
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Très bon service personnalisé d'enseignement à distance, le travail est approfondi et les apprenants sont guidés dans leurs apprentissages. Des enseignants attentifs aux besoins des apprenants.
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Bonne équipe pédagogique et cours structurés, intéressants et qui correspondent à nos attentes ! Merci ! Le contenu du cours est parfait pour ceux qui veulent découvrir une méthode de travail britannique !
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...un leadership fort et ainsi imposer une direction à l’entreprise. Vous aborderez le management de l’innovation, la conduite du changement ou encore les... Apprenez-en plus à propos de: Conduite du changement, Management stratégique, Gestion d'entreprise...
...un leadership fort et ainsi imposer une direction à l’entreprise. Vous aborderez le management de l’innovation, la conduite du changement ou encore les... Apprenez-en plus à propos de: Conduite du changement, Management stratégique, Gestion d'entreprise...
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Actuel apprenant en BTEC6, j'ai découvert et apprécie depuis le début de mon cursus les divers outils mis à notre disposition tant sur la plateforme et le support humain apporté par les équipes d'Icademie, merci à tous.
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Très bon service personnalisé d'enseignement à distance, le travail est approfondi et les apprenants sont guidés dans leurs apprentissages. Des enseignants attentifs aux besoins des apprenants.
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Bonne équipe pédagogique et cours structurés, intéressants et qui correspondent à nos attentes ! Merci ! Le contenu du cours est parfait pour ceux qui veulent découvrir une méthode de travail britannique !
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l'accueil est formidable, l'équipe très sympa et le personnel est au top(les formateurs, la secrétaire, ladirection).. Continuez!
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Une formation super, un accueil et des formateurs très agréables ,merci .
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Très bonne formation et un très bon accueil du personnel !
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- Formation
- Sainte Savine
- Dates au choix
...à fixer des objectifs, à motiver votre équipe et à évaluer les performances et évolutions possibles de chaque employé. La formation vous permettra de gérer... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Leadership stratégique, Confiance en soi...
...à fixer des objectifs, à motiver votre équipe et à évaluer les performances et évolutions possibles de chaque employé. La formation vous permettra de gérer... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Leadership stratégique, Confiance en soi...
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Une formation super, un accueil et des formateurs très agréables ,merci .
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Très bonne formation et un très bon accueil du personnel !
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C’est sa qualité dès le départ qui a fait que Carrel s’est construit sa notoriété..
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- Formation
- (Lyon Et Ses Agglomerations)
...Collective de votre entreprise. Taux de réussite : 2014 : 85 % 2015 : 77 % Détail de la formation 1150 heures de formation en contrat de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de formation...
...Collective de votre entreprise. Taux de réussite : 2014 : 85 % 2015 : 77 % Détail de la formation 1150 heures de formation en contrat de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de formation...
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C’est sa qualité dès le départ qui a fait que Carrel s’est construit sa notoriété..
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Echanges avec les autres stagiaires. Notions d'écoute, de questionnement , de motivation, de synergie et de performance collective.
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Personnalisation. Flexibilité et adaptabilité de la formatrice. Le fait que cette formation sur la cohésion d'équipe se déroule en 2 temps permet de mûrir et d'intégrer les informations reçues le 1er jour, et construire un plan d'action en amont du 2ème jour.
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- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 2 Jours
...Manager, chef de projet et responsable opérationnel qui souhaitent augmenter la cohésion et la performance de leur équipe. 1 - Comment permettre à chaque...
...Manager, chef de projet et responsable opérationnel qui souhaitent augmenter la cohésion et la performance de leur équipe. 1 - Comment permettre à chaque...
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Echanges avec les autres stagiaires. Notions d'écoute, de questionnement , de motivation, de synergie et de performance collective.
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Personnalisation. Flexibilité et adaptabilité de la formatrice. Le fait que cette formation sur la cohésion d'équipe se déroule en 2 temps permet de mûrir et d'intégrer les informations reçues le 1er jour, et construire un plan d'action en amont du 2ème jour.
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Les cours sont de qualité, l'ambiance est chaleureuse, et les formateurs très professionnels et bons pédagogues.
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- Formation
- Saint Germain En Laye
- Dates au choix
- 11 Jours
...adaptés à vos besoins et cohérents avec votre politique de Ressources Humaines. Vous pourrez anticipez et gérer les besoins de chacun, guider vos collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Ressources humaines, Motiver une équipe...
...adaptés à vos besoins et cohérents avec votre politique de Ressources Humaines. Vous pourrez anticipez et gérer les besoins de chacun, guider vos collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Ressources humaines, Motiver une équipe...
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Les cours sont de qualité, l'ambiance est chaleureuse, et les formateurs très professionnels et bons pédagogues.
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L’attrait pédagogique des formateurs permet un meilleur apprentissage. La polyvalence et les compétences managériales sont les clés de la réussite dans la formation que dispense C3. La dimension humaine et l’ambiance au sein de C3 veillent à mon épanouissement.
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- Formation
- Antony
- Dates au choix
- 2 Jours
...Cette formation vous enseignera à cartographier les relations entre services et à les régir, ainsi qu’à adapter l’organisation aux besoins et rythmes d’activité... Apprenez-en plus à propos de: Directeur commercial, Stratégie d'entreprise, Organisation interne de l'entreprise...
...Cette formation vous enseignera à cartographier les relations entre services et à les régir, ainsi qu’à adapter l’organisation aux besoins et rythmes d’activité... Apprenez-en plus à propos de: Directeur commercial, Stratégie d'entreprise, Organisation interne de l'entreprise...
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L’attrait pédagogique des formateurs permet un meilleur apprentissage. La polyvalence et les compétences managériales sont les clés de la réussite dans la formation que dispense C3. La dimension humaine et l’ambiance au sein de C3 veillent à mon épanouissement.
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Bordeauxetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...afin de réussir sa prise de poste managérial. Identifier son style de management et enrichir ses capacités pour mieux l’adapter aux situations... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...afin de réussir sa prise de poste managérial. Identifier son style de management et enrichir ses capacités pour mieux l’adapter aux situations... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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Evaluation des cours : cours diversifié, projets de groupe très stimulant. Qualité des intervenants : enseignants internationaux : américains, hindiens, canadiens, danois, francais, arabe.
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- Formation
- Courbevoieetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Lille
- Dates au choix
- 2 Jours
...les outils de la comptabilité analytique et les outils budgétaires nécessaires à la mise en place d’un contrôle de gestion efficace. Comprendre la mise... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Comptabilité analytique...
...les outils de la comptabilité analytique et les outils budgétaires nécessaires à la mise en place d’un contrôle de gestion efficace. Comprendre la mise... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Comptabilité analytique...
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Evaluation des cours : cours diversifié, projets de groupe très stimulant. Qualité des intervenants : enseignants internationaux : américains, hindiens, canadiens, danois, francais, arabe.
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Groupe réduits de participants. Approche globale du sujet qui permet de mieux appréhender les principaux aspects du business plan. Intéractions avec l'ensemble du groupe.
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Le sujet est complexe mais les exercices pratiques sont concrets et simples. Bonne approche de la conception et la de la réflexion d'un business plan.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...logique financière à sa réflexion et dans la planification de son projet. 1 - Qu’est-ce vraiment qu’un business plan? Un business plan n’est pas un executive summary... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...logique financière à sa réflexion et dans la planification de son projet. 1 - Qu’est-ce vraiment qu’un business plan? Un business plan n’est pas un executive summary... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Groupe réduits de participants. Approche globale du sujet qui permet de mieux appréhender les principaux aspects du business plan. Intéractions avec l'ensemble du groupe.
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Le sujet est complexe mais les exercices pratiques sont concrets et simples. Bonne approche de la conception et la de la réflexion d'un business plan.
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Mulhouseetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...formation vous identifierez les différents enjeux et responsabilités qu’implique un poste d’encadrement. Grace à des cas pratique et des exercices d’application... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...
...formation vous identifierez les différents enjeux et responsabilités qu’implique un poste d’encadrement. Grace à des cas pratique et des exercices d’application... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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J'ai apprécié la méthodologie du formateur. Petit groupe qui permet de nombreux échanges. Techniques et analyses de management d'un centre de profit.
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Le petit groupe permet une bonne participation de tous et nous échangeons sur les réflexions en groupe. J'ai apprécié les révisions des notions de gestion vues auparavant sous forme de jeu ou de quizz
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La formation est participative grâce au nombre réduit de stagiaires, elle répond aux attentes de chacun.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...responsable d’unité, de service, de business unit… 1 - Comment décrypter le vocabulaire financier ? Les gros mots : EBITDA, EBIT, amortissements... Apprenez-en plus à propos de: Manager de centre, Analyse de résultats...
...responsable d’unité, de service, de business unit… 1 - Comment décrypter le vocabulaire financier ? Les gros mots : EBITDA, EBIT, amortissements... Apprenez-en plus à propos de: Manager de centre, Analyse de résultats...
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J'ai apprécié la méthodologie du formateur. Petit groupe qui permet de nombreux échanges. Techniques et analyses de management d'un centre de profit.
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Le petit groupe permet une bonne participation de tous et nous échangeons sur les réflexions en groupe. J'ai apprécié les révisions des notions de gestion vues auparavant sous forme de jeu ou de quizz
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La formation est participative grâce au nombre réduit de stagiaires, elle répond aux attentes de chacun.
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C’est sa qualité dès le départ qui a fait que Carrel s’est construit sa notoriété..
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Ce sont des cours animés, très intéressants, on peut prendre la parole, on apporte sa propre expérience…
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En termes de notoriété, Carrel ça facilite les choses, c’est plus facile pour trouver des stage, des emplois...
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- Formation
- (Lyon Et Ses Agglomerations)
...Taux de réussite : 2014 : 81 % 2015 : 83 % Détail de la formation 1300 heures de formation théoriques sur les matières générales (culture générale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de ventes, Négociation et relation client, Management des unités commerciales...
...Taux de réussite : 2014 : 81 % 2015 : 83 % Détail de la formation 1300 heures de formation théoriques sur les matières générales (culture générale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de ventes, Négociation et relation client, Management des unités commerciales...
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C’est sa qualité dès le départ qui a fait que Carrel s’est construit sa notoriété..
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Ce sont des cours animés, très intéressants, on peut prendre la parole, on apporte sa propre expérience…
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En termes de notoriété, Carrel ça facilite les choses, c’est plus facile pour trouver des stage, des emplois...
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Excellente formation, axée sur la pratique et des cas concrets venant autant du formateur que des participants.
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- Formation
- (Baisy-thy) (Belgique)
- Niveau intermédiaire
- 3 Jours
...évaluation, contrôle. Destinataires: managers L'objectif général de la formation est de fournir des outils aux responsables afin de les aider à... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'équipe, Gestion des réunions...
...évaluation, contrôle. Destinataires: managers L'objectif général de la formation est de fournir des outils aux responsables afin de les aider à... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'équipe, Gestion des réunions...
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Excellente formation, axée sur la pratique et des cas concrets venant autant du formateur que des participants.
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Des experts disponibles et confirmés qui prennent le temps d'expliquer leur démarche. Un transfert du savoir, et des méthodes appliquées dans une démarche d'amélioration continue, c'est pourquoi j'ai fait appel au Groupe Agéine.
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- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 3 Jours
...en obtenant plus d'efficacité et de professionnalisme dans votre quotidien. Les objectifs de cette formation reposent sur les compréhension de la structure... Apprenez-en plus à propos de: Planification stratégique, Gestion stratégique, Création et gestion d'équipes...
...en obtenant plus d'efficacité et de professionnalisme dans votre quotidien. Les objectifs de cette formation reposent sur les compréhension de la structure... Apprenez-en plus à propos de: Planification stratégique, Gestion stratégique, Création et gestion d'équipes...
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Des experts disponibles et confirmés qui prennent le temps d'expliquer leur démarche. Un transfert du savoir, et des méthodes appliquées dans une démarche d'amélioration continue, c'est pourquoi j'ai fait appel au Groupe Agéine.
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Evaluation des cours : Interessants. Qualité des intervenants : Des formateurs professionnels
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Evaluation des cours : Formation innovante, de qualité. Le contenu des cours est approfondu et nous spécialise. Qualité des intervenants : professeurs français et étrangers, professionnels ou non, la diversité des intervenants fait la qualité de l'école. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :RAS
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- Formation
- Courbevoieetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Lille
- Dates au choix
- 3 Jours
...Comprendre son rôle et ses responsabilités Prendre conscience de ses responsabilité de Manager Analyser le contexte de sa fonction Mesurer les enjeux de...
...Comprendre son rôle et ses responsabilités Prendre conscience de ses responsabilité de Manager Analyser le contexte de sa fonction Mesurer les enjeux de...
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Evaluation des cours : Interessants. Qualité des intervenants : Des formateurs professionnels
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Evaluation des cours : Formation innovante, de qualité. Le contenu des cours est approfondu et nous spécialise. Qualité des intervenants : professeurs français et étrangers, professionnels ou non, la diversité des intervenants fait la qualité de l'école. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :RAS
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- Formation
- 2 Jours
...des outils pédagogiques 9h30 Prendre du recul par rapport au contexte global Les caractéristiques principales de l'entreprise Leurs conséquences en terme...
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"Le contexte multiculturel (formatrice anglo-arménienne et participantes française et chinoise) donc échanges totalement basés sur le besoin personnalisé de gestion de la ""différence""."
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Mettre en œuvre des outils pour instaurer une ambiance de confiance. Anticiper les malentendus dus aux différences culturelles et trouver des solutions...
...Mettre en œuvre des outils pour instaurer une ambiance de confiance. Anticiper les malentendus dus aux différences culturelles et trouver des solutions...
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"Le contexte multiculturel (formatrice anglo-arménienne et participantes française et chinoise) donc échanges totalement basés sur le besoin personnalisé de gestion de la ""différence""."
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