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Cours Administration du Personnel (74) Haute-Savoie
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...au comité… Préciser les ressources et avantages 3. Fixer des règles de fonctionnement adaptées à votre CE Déterminer les règles de décision et la délégation... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Réglement intérieur, Représentation du personnel...
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...la gestion des heures supplémentaires Objectifs Améliorer son savoir : Connaître les modalités d'aménagement temps de travail Perfectionner son savoir faire...
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...dispersion des salaires… 2- Dérouler chaque étape de la NAO : les clés de réussite les thèmes de la négociation regroupés par bloc négociations annuelles 1/ sur la rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Représentants du personnel, Représentation du personnel...
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...Améliorer son savoir : connaître les principales charges salariales. Perfectionner son savoir faire : optimiser la gestion des charges salariales. Objectifs...
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- 2 Jours
...professionnalisation Les indicateurs d’absentéisme 3. Élaborer ses tableaux de bord sociaux étape par étape Respecter la réglementation Concevoir le tableau... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Ressources humaines, Tableaux de bord...
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- 1 Jour
...Améliorer son savoir : connaître les compétences de l’inspecteur du travail Perfectionner son savoir faire : dialoguer avec l’inspection du travail Objectifs...
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- 1 Jour
...articulation CCE/comités d’établissements… CHSCT : quel périmètre d’implantation ? Quelles nouvelles règles de fonctionnement ? 3. Décrypter les nouvelles... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Représentation du personnel, Représentants du personnel...
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- 2 Jours
...Juillet 2009 B/ Comment intégrer ces changements dans votre pratique quotidienne V/ Comprendre la tarification des Arret de travail A/ Le calcul du taux...
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- 1 Jour
...Fournir un rapport d’activité sur la gestion financière Le rapport spécial sur les transactions : quelles informations fournir ? Dans quels cas mettre... Apprenez-en plus à propos de: Représentants du personnel, Commissaire aux comptes, Représentation du personnel...
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- 2 Jours
...de contrôle Connaitre les droits et obligations de l'employeur 4) La phase de redressement Analyse des observations de l'inspecteur La mise en demeure...
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- 2 Jours
...Communiquer et prendre la parole avec assurance Formuler clairement des demandes, émettre des appréciations et négocier Bâtir de la confiance par des attitudes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Opinion publique, Estime de soi...
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- 1 Jour
...de paie C/ la déduction forfaitaire de cotisations patronales D/ quid aujourd'hui de la réduction de cotisations salariales E/ le régime fiscal et social...
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...du seuil des 50 salariés ou baisse d’effectif en – dessous des 50 salariés : quels impacts? Calculer l’effectif et le nombre de représentants à élire Déterminer...
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- 3 Jours
...une maladie, maternité D/ les congés payés. III/ Les charges sociales A/ les différents organismes B/ plafond et bases de cotisations C/ les bases particulières...
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...les financements, les contrôles URSSAF) 3. Connaître l’organisation du CE La composition du CE : le bureau du CE et les commissions Les obligations de... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...Conditions pratiques Les bénéficiaires Obligations de l'entreprise : déclarations Relations avec les caisses de retraite complémentaire Formalités de demande de retraite...
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- 1 Jour
...Que faire en cas de désaccord avec le Président concernant le contenu du PV ? Les délais de rédaction Les objectifs du PV : un outil d’information... Apprenez-en plus à propos de: Rupture de contrat, Prise de notes, Droit du travail...
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- 2 Jours
...hiérarchisant connaître les concepts des RPS connaître leurs conséquences humaines et professionnelles 3°- Evaluer les risques : évaluation a priori des...
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- 1 Jour
...les impacts de la loi relative à la sécurisation de l’emploi : portabilité de la mutuelle et de la prévoyance depuis le 1er juin 2014, réforme du temps... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...
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...d'Études 1)Définition La notion de pénibilité Les nouvelles obligations 2)Identification des risques Déterminer et identifier les risques professionnels...