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Formation continue Administration du Personnel
- Formation
- Lyon
- 3 Jours
...Développer son écoute pour être écouté - permettre aux mangers d'accéder à leur propre point de vue et de le faire évoluer et de prendre de la hauteur sur leur pratique...
- Formation
- Créteil
- 24h
...au public en activité (salariés, agents de la fonction publique, indépendants, etc.). Avantages: Garantie du respect des règles de déontologie applicables au Bilan de Compétences...
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...Module 2 / 1 journée - Théorie et pratique sur site : Etude de postes : observation globale,. Mise en commun, exploitation des données. Module 3 / 1 journée...
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...DE LA PAIE La saisie des variables salariés Etablir les bulletins. Etablir les bulletins de la période suivante La génération des virements LA GESTION... Apprenez-en plus à propos de: CIEL Paye...
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- Megrine (Tunisie)
- 24h
...Objectifs: Traiter les demandes de développement du potentiel professionnel et humain en réponse à une situation difficile ou à fort enjeu. Destinataires...
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- En intra entreprise
- 1 Jour
...ATELIERS ATELIER 1 : Motiver et fédérer Communiquer pour s’entendre, rassembler les différences, mettre en mouvement à partir du dialogue dans et avec...
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- Vichy
- 2 Jours
...Identifier les pratiques : que faites-vous et de quelles façon ? Fixer des axes d’amélioration Suivre les indicateurs quantitatifs Les moyens à disposition sur le marché...
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- En intra entreprise
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...d'une entreprise en normes IAS19. Destinataires: Responsable des ressources humaines, DRH, comptable, directeur financier, DAF, Responsable des ressources humaines...
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- Ariana (Tunisie)
- 3 Jours
...Réaliser une cartographie de vos tableaux de bord Acquérir la méthodologie de construction des tableaux de bord : Ø Clarifier la demande des destinataires...
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- (31) Haute-Garonne
- 1h
...de la lutte contre les discriminations. · Définitions et différenciations entre racisme, discrimination, exclusion. · Liens entre représentations et discriminations...
- Formation
- Lyon
- 1 Jour
...social et de la politique RH Etude du climat d’entreprise Analyse de conformité Mesure d’efficacité Analyse stratégique Savoir mettre en œuvre le processus...
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- Parisetdans 3 autres établissements
- Bordeaux, Clermont Ferrand, Nantes
- 14h
...Piloter le changement. Aborder de façon positive la rupture avec le monde du travail et de l’entreprise. Identifier les changements inhérents au départ à la retraite...
- Formation
- Paris
- 24h
...un entretien de prise de contact Durée : 1h (non facturée) avec un consultant en bilan de compétences : Objectifs : le bénéficiaire expose de façon synthétique...
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- Paris
...Responsables cherchant à développer leur fonction de développeurs de compétences auprès de leurs collaborateurs. Définition, intérêts et limites du rôle...
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- Paris
...chacun doit savoir mettre en oeuvre des compétences relationnelles et organisationnelles. A l'issue de cette formation, les participants seront sensibilisés...
- Formation
- Lyonetdans un autre établissement.
- Grenoble
- 2 Jours
...membres du CHSCT, - Directeur d’entreprise, -Médecin et Infirmiers du travail et toute personne actrice dans la prévention des risques. A travers des exemples...
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- Toulouse
- 2 Jours
...Objectifs: Acquérir les outils efficaces pour sortir positivement des situations conflictuelles. Destinataires: Tout collaborateur de l'entreprise. Tout collaborateur de l'entreprise...
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- Nantes
- 14h
...de la gestion des âges dans l'entreprise. Cette formation s’adresse à toute personne en charge du développement des compétences, de la formation...
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- En intra entreprise à Grenoble
- 1 Jour
...au travail de façon simple et efficace. Une journée entière sera consacrée à la recherche de solutions concernant les différents problèmes qui peuvent...
- Formation
- Tours
- 2 Mois
...financement personnel, ou d'un Fond d'Assurance Formation (type Fongécif, Uniformation, Promofaf…) ou d'un financement de l'entreprise, soit à la demande...