formation Gestion de l'Absentéisme

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Formation

À Mulhouse

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Lieu

    Mulhouse

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Former les managers à une meilleure gestion des absences, afin de favoriser le présentéisme. Réduire l'absentéisme en luttant contre ses causes. Destinataires: Tout salarié ayant à manager.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Mulhouse ((68) Haut-Rhin)
Voir plan
12 Avenue du Président Kennedy, 68200

Date de début

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Les Avis

Le programme

Rappel du cadre

  • Définitions

  • La justification des absences

  • Les acteurs d'une politique de l'absentéisme

  • Rappel des règles juridiques


Diagnostic de l'absentéisme en France

  • Les causes de l'absentéisme

  • Les conséquences de l'absentéisme

  • Le coût de l'absentéisme

  • Quelques chiffres


Mise en place d'une politique de gestion de l'absentéisme

  • Etude quantitative

  • Réalisation de tableaux de bord sociaux

  • Etude qualitative

  • Anticipation des risques d'absentéisme

  • La mise en place de mesures

  • La politique de retour des salariés en arrêt

  • Actions répressives


Entretiens et simulations

  • Dérouler objectivement un entretien (comportements à adopter, techniques d'entretien, savoir comment traiter les objections)

  • L'entretien de retour, l'entretien de retour renforcé, l'entretien de recadrage (présentation, déroulement, conseils)

  • Mises en situation professionnelles

  • Pendant la fomation, nous alternons apports théroriques avec exercices, mises en situation professionnelle et études de cas concrets.

  • Après concertation avec la Direction des Ressources Humaines, le contenu peut être modifié afin de prendre en compte les outils et pratiques de l'entreprise.

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