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Master de Direction des Ressources Humaines En ligne / à distance
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... externe 3.Prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME 4.La rédaction d'un cahier des charges 5.Application : Sourcer et sélectionner... Apprenez-en plus à propos de: Méthodologies agiles, Ressources du projet, Diagnostic de la transformatio...
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... d'un inventaire de personnalité 9.Définir les besoins : le diagnostic des besoins en compétences 10.Les entretiens RH 11.L'entretien de recadrage 12.L'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Évaluation de la formation, Analyse de résultats...
- Mastère spécialisé
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... VIVANTE l 80H B5 Langue Vivante Européenne 80h Au choix : Anglais, Allemand, Espagnol, Italien UC D51.1 PILOTER LA STRATEGIE RH l 95H Gestion de la mobilité... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Responsable recrutement, Chargé de recrutement...
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...Formez-vous à distance au métier d'encadrement des Ressources Humaines avec le Mastère Européen Management des Ressources Humaines proposé par ENACO ! Ce Mastère européen vous permettra de vous former à l'administration du personnel, GPEC, le droit du travail mais également la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Gestion de projet...
...Formez-vous à distance au métier d'encadrement des Ressources Humaines avec le Mastère Européen Management des Ressources Humaines proposé par ENACO ! Ce Mastère européen vous permettra de vous former à l'administration du personnel, GPEC, le droit du travail mais également la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Gestion de projet...
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- Master
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... pour exercer les fonctions d’ingénieur formation dans le domaine de la gestion des ressources humaines des entreprises privées ou publiques et d'ingénieur formation dans le domaine des politiques territorialisées d'emploi et de formation allant du local à l’international. Fiche mise à jour le 092015 par Marie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ingénieur du son, Ingénierie formation...
- Licence
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...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont...
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... équipe est à votre disposition pour vous concevoir des solutions de formation en ressources humaines dans le périmètre des sous-domaines listés ci-après...
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...les nouvelles technologies Recevoir, trier et présélectionner les candidatures Préparer et conduire l’entretien de recrutement Comprendre les objectifs...
- Formation
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...collectivité ou établissement hospitalier) doivent disposer à la fois de connaissances techniques, juridiques et de compétences opérationnelles...
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Mes cours étaient complets, Educatel m'a donné une deuxième chance et je le conseille vivement. Je tiens quand même à dire qu'il ne faut pas s'engager dans une formation à la légère car cela demande beaucoup d'investissement personnel et du travail, il ne tient qu'à nous de réussir. Merci!!
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- Formation
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- 18 Mois
...Réalisez cette formation à distance et devenez chargé(e) des ressources humaines. La formation comporte 639 heures de cours réparties sur 15 mois. A terme, vous bénéficierez de nombreuses opportunités professionnelles au sein d’une grande variété de secteurs.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Psychologie sociale, Relations humaines...
...Réalisez cette formation à distance et devenez chargé(e) des ressources humaines. La formation comporte 639 heures de cours réparties sur 15 mois. A terme, vous bénéficierez de nombreuses opportunités professionnelles au sein d’une grande variété de secteurs.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Psychologie sociale, Relations humaines...
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Mes cours étaient complets, Educatel m'a donné une deuxième chance et je le conseille vivement. Je tiens quand même à dire qu'il ne faut pas s'engager dans une formation à la légère car cela demande beaucoup d'investissement personnel et du travail, il ne tient qu'à nous de réussir. Merci!!
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J’ai été ravie de porter mon choix sur cette école qui mérite largement sa notoriété. Une équipe administrative et éducative de qualité, à l’écoute, très disponible et réactif. Ce fut vraiment agréable! De même la qualité des supports de la plateforme et des cours était parfaite.
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Je remercie toute l’équipe de l’école ESTC pour leur accompagnement tout au long de mes études.
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Ma première impression fut celle de l’accueil au téléphone d'une personne charmante avec un accent du sud et qui a pris le temps de tout m’expliquer (…) avec le sourire dans la voix.
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...Le Master Européen en Management des Ressources Humaines est un diplôme de troisième cycle délivré par la Fédération Européenne des Ecoles et reconnu par un très grand nombre d'entreprises. Il vise à former de futurs cadres des ressources humaines au sein de moyennes ou grandes organisations. Vous... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière d'un projet, Conduite d'un entretien de recrutement, Gestion du recrutement...
...Le Master Européen en Management des Ressources Humaines est un diplôme de troisième cycle délivré par la Fédération Européenne des Ecoles et reconnu par un très grand nombre d'entreprises. Il vise à former de futurs cadres des ressources humaines au sein de moyennes ou grandes organisations. Vous... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière d'un projet, Conduite d'un entretien de recrutement, Gestion du recrutement...
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J’ai été ravie de porter mon choix sur cette école qui mérite largement sa notoriété. Une équipe administrative et éducative de qualité, à l’écoute, très disponible et réactif. Ce fut vraiment agréable! De même la qualité des supports de la plateforme et des cours était parfaite.
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Je remercie toute l’équipe de l’école ESTC pour leur accompagnement tout au long de mes études.
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Ma première impression fut celle de l’accueil au téléphone d'une personne charmante avec un accent du sud et qui a pris le temps de tout m’expliquer (…) avec le sourire dans la voix.
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- MBA
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...Favorisez la cohésion d’équipe pour accroître la performance de l’entreprise Le leadership joue un rôle important sur le niveau d’engagement des ressources et dans l’atteinte des résultats. En effet, gérer une équipe en adoptant un management stratégique permet à l’entreprise d’avoir une prise...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
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... Européenne, ses institutions dans le cadre International 40h A3 Le Management Interculturel et les Ressources Humaines 40h UC B31 LANGUE VIVANTE l 80H... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Management des ressources humaines, Évaluation du personnel...
... Européenne, ses institutions dans le cadre International 40h A3 Le Management Interculturel et les Ressources Humaines 40h UC B31 LANGUE VIVANTE l 80H... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Management des ressources humaines, Évaluation du personnel...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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Pas encore commencé
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- Titre professionnel
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...Programme de la formation : La Fonction RH : Au cœur des évolutions socio-économiques Les métiers et les emplois Gérer les compétences associées... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Dialogue social, Droit du travail...
...Programme de la formation : La Fonction RH : Au cœur des évolutions socio-économiques Les métiers et les emplois Gérer les compétences associées... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Dialogue social, Droit du travail...
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Pas encore commencé
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- Formation
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...historique de la théorie des organisations. Questionner l'actualité et la pertinence de ces concepts. Modalités de contrôle Attestation La fiche détaillée...
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- Niveau intermédiaire
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... garantissent le succès des projets et des missions. Destinataires: Toute personne ayant acquis des notions et des expériences dans une spécialité des Ressources Humaines potentiellement transférable à des activités de conseil et souhaitant se lancer fans l'activité de consulting.... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Responsable des ressources humaines, Collaborateur de cabinet...
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...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Obtenir la qualification professionnelle dassistant ressources humaines - Assurer ladministration du personnel - Participer à la gestion et au développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
- Formation
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...Le repos compensatoire Le travail à temps partiel Le contrat de travail à temps partiel L’Accord National Interprofessionnel - ANI de 2013 Les heures complémentaires...
- Bachelor
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... des mesures visant à l'amélioration de la QVT 1.Les mesures correctives à apporter au climat social 2.Les orientations RH après audit social 3.Des actions... Apprenez-en plus à propos de: Mesurer le climat social, Politique RSE de l’entreprise, L'évaluation du climat social...
- Mastère spécialisé
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...ENTRETIEN PREALABLE D’INFORMATION ADMISSION ET ORIENTATION – Orientation vers une VAE totale – Orientation vers une VAE partielle... Apprenez-en plus à propos de: Chargé de recrutement, Responsable formation, Directeur des ressources humaines...
- Formation
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... de la réforme dans ses missions RH ! En matière de retraites, tout a changé, tout change et tout va continuer à changer : âge de départ, durée et taux... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Analyse de résultats...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- Formation
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- Dates au choix
- 9 Mois
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des RH, Conduite de tests, Communication professionnelle...
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des RH, Conduite de tests, Communication professionnelle...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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Après cing ans d’études supérieures, je n’ai jamais rencontré d'équipe adminstrative aussi compétente et bienveillante, ils contribuent largement à la renommée de cette école
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Formation très intéressante et enrichissante
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Durant la formation, j'ai pu apprendre à mon rythme et effectuer des stages pour me perfectionner.
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...Le Master Européen en Management des Ressources Humaines est un diplôme de troisième cycle délivré par la Fédération Européenne des Ecoles et reconnu par un très grand nombre d'entreprises. Il vise à former de futurs cadres des ressources humaines au sein de moyennes ou grandes organisations. Vous... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance du DIF, Management des ressources humaines, Construction d'un plan de formation...
...Le Master Européen en Management des Ressources Humaines est un diplôme de troisième cycle délivré par la Fédération Européenne des Ecoles et reconnu par un très grand nombre d'entreprises. Il vise à former de futurs cadres des ressources humaines au sein de moyennes ou grandes organisations. Vous... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance du DIF, Management des ressources humaines, Construction d'un plan de formation...
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Après cing ans d’études supérieures, je n’ai jamais rencontré d'équipe adminstrative aussi compétente et bienveillante, ils contribuent largement à la renommée de cette école
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Durant la formation, j'ai pu apprendre à mon rythme et effectuer des stages pour me perfectionner.
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