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Master relations humaines
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Formation complète permettant d'appliquer directement les notions apprises en centre de formation, la semaine suivante dans son entreprise d'accueil. Intervenants de qualité, structure pédagogique adaptée et flexible aux attentes de chaque participant
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- Mastère spécialisé
- (75) Paris
- 12 Mois
... de la construction - Diversités de mise en oeuvre dans les pays de l’Union Européenne. MANAGEMENT DE LA COMMUNICATION ET DES RELATIONS HUMAINES 6 jours - Fondamentaux...
... de la construction - Diversités de mise en oeuvre dans les pays de l’Union Européenne. MANAGEMENT DE LA COMMUNICATION ET DES RELATIONS HUMAINES 6 jours - Fondamentaux...
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Formation complète permettant d'appliquer directement les notions apprises en centre de formation, la semaine suivante dans son entreprise d'accueil. Intervenants de qualité, structure pédagogique adaptée et flexible aux attentes de chaque participant
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- Master
- Grenoble
- 2 Ans
... (3 crédits - 15 h) Ce cours aborde les différentes étapes de la conduite de projet (réalisation d’un cahier des charges, montage de budget, relations...
- Master
- La Rochelle
- 1 An
... du projet (planification, contrôle des coûts, des moyens humains et des délais, assurance qualité). Développement des compétences de communication et de leadership pour piloter une équipe de projet et dialoguer efficacement avec les responsables fonctionnels. Destinataires: Etudiants titulaires...
- Master
- (75) Paris
- 2 Ans
... et l'Europe Langue vivante étrangère Enseignements de professionnalisation Management de l'équipe commerciale et gestion de la relation client Marketing...
- MBA
- (75) Paris
- 1 An
- Stage
...-commerce et m-mobile CRM - e-CRM - Newslettter SPORT ET MÉDIA Gestion des droits médias en France et à l’international Relations presse et partenariat media... Apprenez-en plus à propos de: Economie du sport, E-sport et nouvelles tendances, Organisation d’événements...
- Master
- Saint Etienne
- 3 Ans
.... L’attitude que doit avoir tout collaborateur vis-à-vis de son environnement relationnel (collègues et hiérarchie, partenaires, clients et fournisseurs...
- Mastère spécialisé
- Chatenay Malabry
... : Comprendre la dynamique de l'organisation Les relations projets, départements fonctionnels, départements supports constituent toujours des points délicats...
- Master
- Orleans
- 2 Ans
...: 1ère année: Les étudiants sont issus des licences mentions 'Droit', 'Administration-Gestion', 'Management des entreprises et des administrations' avec le parcours 'gestion des ressources humaines' ou de l'IAE. 2ème année: Les étudiants doivent avoir suivi une première année de Master en gestion...
- MBA
- Clermont Ferrand
- 2 Ans
... à la stratégie et aux techniques Ressources Humaines pour être opérationnels immédiatement en entreprise. Former des responsables capables de faire des projections de changement ressources humaines et de mettre en place les systèmes de résolution et de prévention. Destinataires: Titulaire Bac +3/4... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Politique des ressources humaines, Droit du travail...
- Master
- Bordeaux
... dans les organisations; une aptitude à assurer des responsabilités et à s'intégrer rapidement. Destinataires: Le Master s'adresse, d'une part, à des professionnels qui souhaitent, après un parcours dans des fonctions opérationnelles, occuper une fonction spécifique au sein d'une direction des ressources humaines...
- Master
- (Cergy-pontoise)
- 2 Ans
... environnementaux européens En plus des cours obligatoires, 5 cours au choix Les collectivités territoriales Les relations entre les collectivités territoriales...
- Master
- Cesson Sevigne
- 1 An
... Modéliser les fonctionnements pour réaliser des organigrammes et régir les relations entre services Développer une politique de gestion de ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Valorisation des entreprises, Conduite de projet, Ressources humaines...
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J'ai choisi l'Executive MBA de l'IGS car je souhaitais continuer à acquérir des compétences internationales. Je suis en train de mettre en place une GPEC au sein du groupe HP qui est l'allignement entre les besoins business et les ressources humaines.
Ce que j'ai particulièrement apprécié dans les modules c'est le niveau des enseignants qui est vraiment parfait et même au-delà de ce que je pouvais imaginer.
Sans hésiter, je recommande la formation à mes collègues.
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Le programme est bien structuré. La formation me nourrit à titre personnel et professionnel.
Le niveau des professeurs du programme est très élevé puisque ce sont des professeurs d'université et des opérationnels, de très grand niveau, très charismatiques.
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Le Groupe IGS est une grande école de commerce et comme toute grande école, l'IGS a une bonne réputation aux yeux des entreprises. Cela permet au étudiants de trouver un travail rapidement en sortant de l'école.
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- MBA
- (75) Paris
- 45 Jours
... de la fonction RH à l’international mais également à identifier, analyser et répondre aux principaux enjeux des ressources humaines. Dans ce programme unique en Europe qui vous prépare à relever les défis actuels des entreprises opérant sur des marchés mondialisés. Ainsi vous développerez vos compétences... Apprenez-en plus à propos de: Politique des ressources humaines, Ressources humaines, Stratégie RH...
... de la fonction RH à l’international mais également à identifier, analyser et répondre aux principaux enjeux des ressources humaines. Dans ce programme unique en Europe qui vous prépare à relever les défis actuels des entreprises opérant sur des marchés mondialisés. Ainsi vous développerez vos compétences... Apprenez-en plus à propos de: Politique des ressources humaines, Ressources humaines, Stratégie RH...
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J'ai choisi l'Executive MBA de l'IGS car je souhaitais continuer à acquérir des compétences internationales. Je suis en train de mettre en place une GPEC au sein du groupe HP qui est l'allignement entre les besoins business et les ressources humaines.
Ce que j'ai particulièrement apprécié dans les modules c'est le niveau des enseignants qui est vraiment parfait et même au-delà de ce que je pouvais imaginer.
Sans hésiter, je recommande la formation à mes collègues.
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Le programme est bien structuré. La formation me nourrit à titre personnel et professionnel.
Le niveau des professeurs du programme est très élevé puisque ce sont des professeurs d'université et des opérationnels, de très grand niveau, très charismatiques.
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Le Groupe IGS est une grande école de commerce et comme toute grande école, l'IGS a une bonne réputation aux yeux des entreprises. Cela permet au étudiants de trouver un travail rapidement en sortant de l'école.
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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- Master
- Caen
- 1 An
... des ressources humaines qui vous ouvriront de nombreuses opportunités professionnelles. Au cours du Master, vous apprendrez à piloter et élaborer la stratégie des ressources humaines de l’entreprise. Vous étudierez pour cela comment manager le service des ressources humaines selon la politique salariale... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Entretien professionnel, Rémunération variable...
... des ressources humaines qui vous ouvriront de nombreuses opportunités professionnelles. Au cours du Master, vous apprendrez à piloter et élaborer la stratégie des ressources humaines de l’entreprise. Vous étudierez pour cela comment manager le service des ressources humaines selon la politique salariale... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Entretien professionnel, Rémunération variable...
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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- Master
- En ligne
- 350h - 1 An
... dans la gestion de leurs équipes et dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel - Veiller au respect de la législation sociale et aux conditions générales de travail - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative des collaborateurs - Optimiser la politique de rémunérations... Apprenez-en plus à propos de: Informatique décisionnelle, Développement pratiques GRH performantes, Droit individuel du travail...
- Master
- Paris La Défense
- 19 Mois
... d’entreprise ;Management de la performance;Management des organisations;Management des ressources humaines;Stratégie d’entreprise;Marketing stratégique... Apprenez-en plus à propos de: Management des études, Relations internationales, Marketing et d’opinion...
- Master
- Bordeaux
... évoluant dans ou en relation avec les environnements culturels ciblés...
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Un master entamé il y a plusieurs années.
Aucun stage, rien de professionnalisant, de la théorie mal répartie.
Pas de langues, des enseignants souvent absents, une communication médiocre, aucun suivi et investissement de la part de l'équipe pédagogique. Un programme décousu et fourre-tout. ( des modules d'arabe et italien qui sont en français!). Le meilleur, c'est qu'en Master2, il y a les mêmes cours qu'en Master 1! Et l'université de Toulon parle d'énergie du savoir? Il serait temps de fermer ce genre de filières qui ne sont là que pour désengorger les masters professionnels demandés. Un Master que je déconseille à tout licencié, et que je n'ai d'ailleurs pas fini tant la motivation n'y était pas.
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- Master
- (La Garde Cedex)
- 2 Ans
... en sciences humaines et sociales, d'écoles de commerce, ou d'IEP et ayant un bon niveau linguistique et culturel dans au moins une des langues. étudiants étrangers ayant obtenu une licence ou équivalent dans une filière d'études européennes ou internationales et ayant une bonne maîtrise du français...
... en sciences humaines et sociales, d'écoles de commerce, ou d'IEP et ayant un bon niveau linguistique et culturel dans au moins une des langues. étudiants étrangers ayant obtenu une licence ou équivalent dans une filière d'études européennes ou internationales et ayant une bonne maîtrise du français...
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Un master entamé il y a plusieurs années.
Aucun stage, rien de professionnalisant, de la théorie mal répartie.
Pas de langues, des enseignants souvent absents, une communication médiocre, aucun suivi et investissement de la part de l'équipe pédagogique. Un programme décousu et fourre-tout. ( des modules d'arabe et italien qui sont en français!). Le meilleur, c'est qu'en Master2, il y a les mêmes cours qu'en Master 1! Et l'université de Toulon parle d'énergie du savoir? Il serait temps de fermer ce genre de filières qui ne sont là que pour désengorger les masters professionnels demandés. Un Master que je déconseille à tout licencié, et que je n'ai d'ailleurs pas fini tant la motivation n'y était pas.
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- Master
- Nice
- 1 An
... et colloques organisés par le laboratoire de la Maison des Sciences Humaines, ainsi qu'aux programmes et enquêtes collectives proposées. Master se caractérise par une originalité dans le cadre des formations d'histoire moderne et contemporaine par son ouverture: civilisation, anthropologie, ethnologie...
- Master
- Bordeaux
- 2 Ans
..., consulaire et privé. - entreprises et organisations à but non lucratifs. Les matières enseignées relation entre la politique scientifique de l'université... Apprenez-en plus à propos de: Enseignement universitaire, Recherche & Développement...