Master Droit Specialité Droit Social et Gestion des Ressources Humaines Finalité Professionnelle
Master
À Orléans
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Description
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Typologie
Master recherche
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Lieu
Orléans
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Durée
2 Ans
Objectifs: Cette formation est l'une des rares en France à former des étudiants compétents à la fois en droit social et en ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, gestion des rémunérations, management et psycho-sociologie, restructurations, diversité…). Compétences acquises: A l'issue de la formation, le diplômé sera capable de: participer à la gestion des ressources humaines d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale. maîtriser des concepts juridiques et des pratiques en matière de relations individuelles et collectives du travail. Destinataires: 1ère année: Les étudiants sont issus des licences mentions 'Droit', 'Administration-Gestion', 'Management des entreprises et des administrations' avec le parcours 'gestion des ressources humaines' ou de l'IAE. 2ème année: Les étudiants doivent avoir suivi une première année de Master en gestion ou en droit. Ils doivent de préférence avoir eu des enseignements de Droit social (relations individuelles de travail, relations collectives, sécurité sociale,
Précisions importantes
Orientation recherche
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Enseignement semestre 1
Semestre 1 Master Droit (Obligatoire - 30 ects)
* Deux enseignements avec TD au choix semestre 1
* Une Langue Vivante un au choix semestre 1
* Trois enseignements au choix semestre 1
* Un enseignement au choix semestre
* Atelier de technique de recherche d''emploi
Enseignement semestre 2
Semestre 2 Master Droit (Obligatoire - 30 ects)
* Deux enseignements avec TD au choix semestre 2
* Une Langue Vivante un au choix semestre 2
* Trois enseignements au choix semestre 2
* Un enseignement au choix semestre 2
* Inititation à la recherche (20h)
* Stage facultatif
Enseignement semestre 3
Semestre 3 Droit spécialité Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (Obligatoire - 30 ects)
* Atelier technique de recherche d''emploi (projet professionnel)
* UE 31 Cours de droit social (7 ects)
* UE 32 Seminaires de droit social (7 ects)
* UE 33 Cours de gestion des ressources humaines (7 ects)
* UE 34 Séminaires de Gestion des Ressources Humaines (6 ects)
* UE 35 Langue vivante au choix (3 ects)
Enseignement semestre 4
Semestre 4 Droit spécialité Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (Obligatoire - 30 ects)
* UE 41 Cours de droit social (4 ects)
* UE 42 Séminaires thématiques droit social (4 ects)
* UE 43 Cours de gestion des ressources humaines (4 ects)
* UE 44 Séminaires thématiques GRH (6 ects)
* UE45 Langue vivante au choix (3 ects)
* UE46 Projet collectif (10h - 4 ects)
* UE47 Stage (5 ects)
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Master Droit Specialité Droit Social et Gestion des Ressources Humaines Finalité Professionnelle