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Bachelors de professionnelle gestion paie
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux... Savoir mener un recrutement Maîtriser la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des contrats de travail, Gestion prévisionnelle des compétences, Gestion de la paie...
...Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux... Savoir mener un recrutement Maîtriser la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des contrats de travail, Gestion prévisionnelle des compétences, Gestion de la paie...
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
...La formation Bachelor Paie et Social vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence. Le Bachelor Social Paie sera particulièrement orienté... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Organiser l'information, Etablir le bilan social...
- Bachelor
- Montpellier
- Dates au choix
... professionnels. La gestion des travailleurs intérimaires. La gestion des travailleurs handicapés. Le règlement intérieur. Le bilan social. La gestion... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Assistant RH, Droit du travail...
- Bachelor
- Clermont Ferrand
- Septembre
...Préparer un Bachelor soit international, soit professionnel, avec une double possibilité en fin de formation : soit de rentrer dans la vie active soit de continuer en Bac+5... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Internationalisation des entreprises...
- Bachelor
- Lyon
- 1 An
... du processus de création de connaissance. Rendre visible la qualité de leurs travaux auprès de professionnels. FINANCE ET RH (GESTION D'ENTREPRISE) Maîtriser...
- Bachelor
- Challans
- 9 Mois
..., environnement juridique de l’entreprise, gestion administrative et technique paie LANGUE anglais...
- Bachelor
- Paris
- Dates au choix
... La négociation des liens entrants (netlinking) Les plateformes d’affiliation et les éditeurs La gestion des campagnes Les formats publicitaires Les indicateurs... Apprenez-en plus à propos de: Connaissances Informatiques, Bonne gestion commerciale et managériale, Marketing classiques...
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
...Objectifs de la formation Bachelor Gestion de la Paie & du Social: Permettre à des étudiants de niveau Bac + 2 et à de jeunes professionnels d'entreprise, ayant une courte expérience, de valoriser les acquis théoriques et pratiques et une qualification professionnelle complémentaire qui facilite... Apprenez-en plus à propos de: Sciences économiques, Ressources humaines...
- Bachelor
- Paris
- Dates au choix
... professionnelle « Comptabilité et Paie » a pour but de former des spécialistes dans le domaine de la paie et du droit social afin de couvrir les besoins des entreprises, des organisations et des cabinets comptables. Son activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion...
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Une grande université. Très heureux.
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- Bachelor
- Amiens
- 1 An
...La filière de spécialisation en 3ème année du bachelor, formation ressources humaines, vous permet de vous spécialiser en ressources humaines afin d’être directement opérationnel en stage de six mois et à la sortie de la formation. Gestion du personnel, gestion des paies, formation, recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Droit du travail, Gestion des paies...
...La filière de spécialisation en 3ème année du bachelor, formation ressources humaines, vous permet de vous spécialiser en ressources humaines afin d’être directement opérationnel en stage de six mois et à la sortie de la formation. Gestion du personnel, gestion des paies, formation, recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Droit du travail, Gestion des paies...
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Une grande université. Très heureux.
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- Bachelor
- Angers
- 3 Ans
...Le domaine du Bachelor Gestion de la Paie et du Social de notre école de commerce Ipac Bachelor Factory correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein de cabinets comptables... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative et technique de paie, Fonction RH et organisation, Organisation du recrutement...
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
... la rémunération et les cotisations Présentation de la gestion de la paie Présentation de la rémunération brute et le décompte du temps de travail La rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Reporting RH, Elaborer un plan de continuité...
- Bachelor
- Paris
- Dates au choix
... une opération de recrutement dans sa globalité, et de savoir mener l'entretien individuel. Parallèlement, la compréhension de la politique de rémunération doit permettre de contribuer à faire évoluer l'entreprise avec ses salariés. Le salarié en alternance pourra aussi aborder la gestion de la paie et approcher... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Gestion de la mobilité, Administration du Paye...
- Bachelor
- Clermont Ferrand
- Septembre
...Le bachelor forme des responsables en ressources humaines qui évoluent dans les services spécialisés en entreprise, en cabinet, en collectivités. Ils ont en charge la gestion du personnel et de la paye dans le respect des obligations lé- gales. Ils veillent au climat social et aux conditions... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Management du personnel...
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Belle initiative
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J’ai effectué une formation en Ressources Humaines à distance avec l’ESTC. Je suis très satisfaite de suivi qui est irréprochable.
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Si vous êtes motivé et organisé, l’ESTC vous donnera les clés pour réussir
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
... et le résultat de l’entreprise. Ces compétences vous offriront de nouvelles opportunités professionnelles.... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'un plan de formation, Gestion de la paie, Droit du travail...
... et le résultat de l’entreprise. Ces compétences vous offriront de nouvelles opportunités professionnelles.... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'un plan de formation, Gestion de la paie, Droit du travail...
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Belle initiative
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J’ai effectué une formation en Ressources Humaines à distance avec l’ESTC. Je suis très satisfaite de suivi qui est irréprochable.
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Si vous êtes motivé et organisé, l’ESTC vous donnera les clés pour réussir
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Bon support de cours, l'équipe encadrante est performante et réactive.
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- Bachelor
- Paris
- Dates au choix
... de vos missions d'agent immobilier. Vous aurez aussi un aperçu général sur la législation et la gestion des ressources humaines, la bonne communication avec vos clients et vos partenaires, mais aussi le management et le marketing. Grâce à cette formation, vous pourrez obtenir les cartes essentielles... Apprenez-en plus à propos de: Sciences de gestion, Techniques du bâtiment, Gestion des ressources humaines...
... de vos missions d'agent immobilier. Vous aurez aussi un aperçu général sur la législation et la gestion des ressources humaines, la bonne communication avec vos clients et vos partenaires, mais aussi le management et le marketing. Grâce à cette formation, vous pourrez obtenir les cartes essentielles... Apprenez-en plus à propos de: Sciences de gestion, Techniques du bâtiment, Gestion des ressources humaines...
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Bon support de cours, l'équipe encadrante est performante et réactive.
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C’est l’équipe de professionnels encadrant ainsi que le suivi des étudiants qui m’a fait choisir votre établissement. De plus, la formule par alternance permet une meilleure insertion vers l’emploi.
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J'ai décidé d'intégrer votre établissement car des amies à moi qui sont étudiants dans votre école, ne m'en ont fait que des éloges. De plus, vos relations avec le monde de l'entreprise, ainsi que le sérieux que vous dégagez font de vous une école réputée.
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L’alternance qui permet d’allier théorie et pratique, offre une très riche expérience et apporte beaucoup d’opportunités pour les embauches futures. J’en ai un ressenti très positif.
Personnellement, à la sortie du bac j’ai gagné beaucoup en maturité étant plongé directement dans le monde du travail. L’alternance responsabilise au travail mais aussi pendant les cours, et montre qu’il est très important de s’investir pour réussir.
Ce que je retiens avant tout c’est du positif, tant au niveau de la qualité d’enseignement que du suivi personnalisé des conseillers. Ils m’ont apporté beaucoup d’aide au niveau de la démarche à suivre dans la recherche d’entreprise et ont un très bon réseau d’entreprise.
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- Bachelor
- Chambery
- Dates au choix
...Le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines en 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que assistant ou gestionnaire RH/ social et paie, chargé de QSE (Qualité Sécurité Environnement). Les secteurs d’activités visés sont l’expertise comptable, les grandes ou moyennes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des PME, Contrat de Travail...
...Le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines en 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que assistant ou gestionnaire RH/ social et paie, chargé de QSE (Qualité Sécurité Environnement). Les secteurs d’activités visés sont l’expertise comptable, les grandes ou moyennes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des PME, Contrat de Travail...
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C’est l’équipe de professionnels encadrant ainsi que le suivi des étudiants qui m’a fait choisir votre établissement. De plus, la formule par alternance permet une meilleure insertion vers l’emploi.
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J'ai décidé d'intégrer votre établissement car des amies à moi qui sont étudiants dans votre école, ne m'en ont fait que des éloges. De plus, vos relations avec le monde de l'entreprise, ainsi que le sérieux que vous dégagez font de vous une école réputée.
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L’alternance qui permet d’allier théorie et pratique, offre une très riche expérience et apporte beaucoup d’opportunités pour les embauches futures. J’en ai un ressenti très positif.
Personnellement, à la sortie du bac j’ai gagné beaucoup en maturité étant plongé directement dans le monde du travail. L’alternance responsabilise au travail mais aussi pendant les cours, et montre qu’il est très important de s’investir pour réussir.
Ce que je retiens avant tout c’est du positif, tant au niveau de la qualité d’enseignement que du suivi personnalisé des conseillers. Ils m’ont apporté beaucoup d’aide au niveau de la démarche à suivre dans la recherche d’entreprise et ont un très bon réseau d’entreprise.
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- Bachelor
- Merignac
- Dates au choix
... dans la formation des professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Contribuer AU DIALOGUE SOCIAL, Gestion de la formation, Gestion du temps de travail...
- Bachelor
- Clichy La Garenne
..., que ce soit dans une PME/PMI ou une grande entreprise, notamment pour les postes suivants : Assistant(e) Ressources Humaines, Chargé de recrutement, Assistant(e) de formation, Gestionnaire de paie, Collaborateur(trice) d’agence d’intérim.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Management des organisations, Gestion des ressources humaines...
- Bachelor
- Montpellier
- Dates au choix
...Grâce au Bachelor en Ressources Humaines que vous propose l’Esicad sur emagister.fr vous allez pouvoir acquérir, en un an, des compétences techniques en gestion des ressources humaines et justifier également d’une première expérience professionnelle grâce à l’alternance. L’un des objectifs de cette... Apprenez-en plus à propos de: Environnement juridique, Gestion prévisionnelle, Droit des sociétés...
- Bachelor
- Angers
- 3 Ans
... du manager Gestion informatique de la paie Pratique professionnelle Dossier professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion et évolution de la masse salariale, Développement des ressources humaines, Fonction RH et organisation...