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Bachelors de Ressources Humaines
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...Déclinez une politique de Ressources Humaines en plans d’action opérationnels RH ! Au sein de la politique de management des ressources humaines, trois items sont essentiels : le pilotage social, l’organisation du dialogue social et la gestion de crise . Devenez l’acteur clé de votre organisation... Apprenez-en plus à propos de: Différents types de performanc, Activités RH, Les outils de benchmark...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...La DEES d’assistant en ressources humaines vous permettra d’acquérir de solides compétences pour travailler dans les services de ressources humaines d’une entreprise. Ce diplôme vous permettra de vous spécialiser après un BTS ou un DUT et vous aidera à travailler dans un contexte européen. Vous... Apprenez-en plus à propos de: Gestion collective du personnel, Pratique d'une langue vivante étrangère, Gestion individuelle du personnel...
...La DEES d’assistant en ressources humaines vous permettra d’acquérir de solides compétences pour travailler dans les services de ressources humaines d’une entreprise. Ce diplôme vous permettra de vous spécialiser après un BTS ou un DUT et vous aidera à travailler dans un contexte européen. Vous... Apprenez-en plus à propos de: Gestion collective du personnel, Pratique d'une langue vivante étrangère, Gestion individuelle du personnel...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...La formation que vous propose INEAD vous permettra de devenir chargé de gestion des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à gérer correctement une politique de ressources humaines d’une organisation. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion prévisionnelle des emplois, Administration du personnel...
...La formation que vous propose INEAD vous permettra de devenir chargé de gestion des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à gérer correctement une politique de ressources humaines d’une organisation. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion prévisionnelle des emplois, Administration du personnel...
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH sont y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Consultant RH, Gestion des compétences...
- Bachelor
- Lognes
- 3 Ans
...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Rémunération variable...
- Bachelor
- Marne La Vallée
- 3 Ans
...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Anglais des affaires, Gestion comptable, Mobilité internationale...
- Bachelor
- Limoges
- Dates au choix
...Objectifs: Vous serez les premières personnes à qui les salariés viendront demander conseil. Les missions d'assistant(e) en ressources humaines requièrent des compétences spécifiques et très diversifiées. Un(e) assistant(e) en gestion et administration du personnel doit s'occuper de tous les volets... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Management des organisations, Règlementation et paie...
- Bachelor
- Montpellier
- Dates au choix
...Après un Bac+2, préparez à l’école de management IDELCA à Montpellier le cursus spécialisé Bachelor RH d’une des plus anciennes et réputées École parisienne de Ressources Humaines, en alternance ou initial. Après un Bac+2 (ou plus), le bachelor RH, permet de maitriser toutes les bases des métiers... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Tableaux de bord...
- Bachelor
- Clermont Ferrand
- Septembre
...Le bachelor forme des responsables en ressources humaines qui évoluent dans les services spécialisés en entreprise, en cabinet, en collectivités. Ils ont en charge la gestion du personnel et de la paye dans le respect des obligations lé- gales. Ils veillent au climat social et aux conditions... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Management du personnel...
- Bachelor
- Challans
- 9 Mois
...Pour devenir : - responsable des ressources humaines - directeur d'agence - conseiller formation - chargé de recrutement - responsable administratif Statuts : étudiant, contrat de pro, salarié, demandeur d'emploi...
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
...Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines 1.Identifier les sources d'informations juridiques La notion de droit... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Organiser l'information, Gestion administrative...
- Bachelor
- Strasbourg
- Dates au choix
...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statut et secteur d’activité, ont une activité...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
... Européenne, ses institutions dans le cadre International 40h A3 Le Management Interculturel et les Ressources Humaines 40h UC B31 LANGUE VIVANTE l 80H... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Droit du travail, Gestion prévisionnelle des emplois...
... Européenne, ses institutions dans le cadre International 40h A3 Le Management Interculturel et les Ressources Humaines 40h UC B31 LANGUE VIVANTE l 80H... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Droit du travail, Gestion prévisionnelle des emplois...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- Paris
- 1 An
...Les Bachelors, de niveau licence (BAC+3), valident une qualification professionnelle et l’aptitude à tenir les emplois de cadres intermédiaires dans la spécialité concernée. La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur... Apprenez-en plus à propos de: Capacité à travailler en autonomie, Esprit d’initiative, Gestion des RH et politique de recrutement...
- Bachelor
- Paris
- Dates au choix
...relations avec les instances représentatives, etc. Cette formation a été classée parmi les « meilleures formations » du secteur par SMBG en 2014. Enseignements... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Fonction RH, Droit du travail...
- Bachelor
- Lyon
- 1 An
... les situations de la vie professionnelle. COMMUNICATION INTERNE RH Élaborer, mettre en oeuvre la communication dans le domaine des R.H. en utilisant les outils...
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
...Débouchés du Bachelor Ressources Humaines Le travail temporaire pour des postes de chargé de recrutement, de commercial ou de directeur d'agence, Les services du personnel pour des postes d'assistant ressources humaines, Les PME-PMI ou grandes entreprises du département dans des fonctions liées... Apprenez-en plus à propos de: Services du personnel, Ressources humaines...
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
... des mesures visant à l'amélioration de la QVT 1.Les mesures correctives à apporter au climat social 2.Les orientations RH après audit social 3.Des actions... Apprenez-en plus à propos de: Politique RSE de l’entreprise, Mesurer le climat social, Les orientations RH...
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Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
Bravo IEM.
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L'équipe pédagogique de l'IEM accompagne l'ensemble des élèves souhaitant avoir une alternance en étant proche de leurs étudiants. Les conférences sont de très bonnes qualités et les séminaires proposés chaque année permettent de développer leurs connaissances.
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L'équipe pédagogique de l'IEM fait preuve d'un excellent professionnalisme, ils sont très à l'écoute de leurs étudiants. Concernant la recherche d'entreprise, l'école se démène pour nous aider à trouver une entreprise qui correspond à nos attentes professionnelles. Par ailleurs, le rythme d'alternance ( 4 jours en entreprise- 1 jour à l'école) est très attractif. Les conférences à la fin de chaque journée de cours sont très enrichissantes et permettent de développer notre réseau.
Je recommande à 100% l'IEM !
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- Bachelor
- Puteaux
- Dates au choix
...Toutes les entreprises ont désormais compris l'importance des salariés spécialisés dans les RH. Les étudiants en alternance dans les ressources humaines occupent ainsi une place de plus en plus stratégique au sein de leurs entreprises... Apprenez-en plus à propos de: La négociation, La patience, La flexibilité et la rapidité...
...Toutes les entreprises ont désormais compris l'importance des salariés spécialisés dans les RH. Les étudiants en alternance dans les ressources humaines occupent ainsi une place de plus en plus stratégique au sein de leurs entreprises... Apprenez-en plus à propos de: La négociation, La patience, La flexibilité et la rapidité...
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Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
Bravo IEM.
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L'équipe pédagogique de l'IEM accompagne l'ensemble des élèves souhaitant avoir une alternance en étant proche de leurs étudiants. Les conférences sont de très bonnes qualités et les séminaires proposés chaque année permettent de développer leurs connaissances.
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L'équipe pédagogique de l'IEM fait preuve d'un excellent professionnalisme, ils sont très à l'écoute de leurs étudiants. Concernant la recherche d'entreprise, l'école se démène pour nous aider à trouver une entreprise qui correspond à nos attentes professionnelles. Par ailleurs, le rythme d'alternance ( 4 jours en entreprise- 1 jour à l'école) est très attractif. Les conférences à la fin de chaque journée de cours sont très enrichissantes et permettent de développer notre réseau.
Je recommande à 100% l'IEM !
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...Objectifs: Exemples d'emplois envisageables à terme avec le DEESARH/DEESRH: Responsable formation en entreprise. Technicien en gestion du personnel. Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet. Adjoint au chef de projet en ressources humaines. Destinataires: Bac +2: BTS, DUT ou équivalent... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des emplois, Connaissance des métiers, Gestion des absences du personnel...
- Bachelor
- Paris
- Dates au choix
...L'objectif du cycle est double: donner aux étudiants l'accès à une formation type Licence pro Ressources Humaines permettant de d'acquérir des réflexes de base en matière de droit social et de mieux de repérer dans l'univers juridique très mouvant. Mais aussi de savoir mettre en oeuvre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la mobilité, Anglais des Ressources Humaines, Communication interne...
- Bachelor
- Angers
- 3 Ans
...Le Bachelor Ressources Humaines de notre école de commerce Ipac Bachelor Factory a pour but de former les étudiants en droit du travail, administration du personnel et outils RH, en conformité avec les réformes de plus en plus techniques... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du recrutement, Fonction RH et organisation, Plan de formation...
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Une grande université. Très heureux.
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- Bachelor
- Amiens
- 1 An
...La filière de spécialisation en 3ème année du bachelor, formation ressources humaines, vous permet de vous spécialiser en ressources humaines afin d’être directement opérationnel en stage de six mois et à la sortie de la formation. Gestion du personnel, gestion des paies, formation, recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Management multiculturel, Droit du travail, Gestion des paies...
...La filière de spécialisation en 3ème année du bachelor, formation ressources humaines, vous permet de vous spécialiser en ressources humaines afin d’être directement opérationnel en stage de six mois et à la sortie de la formation. Gestion du personnel, gestion des paies, formation, recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Management multiculturel, Droit du travail, Gestion des paies...
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Une grande université. Très heureux.
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