Formation risques psychosociaux

...Objectifs de la formation Maîtriser les obligations liées à l’évaluation des risques Appréhender les finalités du document unique en matière de prévention des RPS Connaître les différentes méthodes d’évaluation des RPS Intégrer les RPS dans le document unique Assurer le suivi des actions et la mise... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Psychosociologie du travail, Analyse de risques...

...Objectifs Appréhender les enjeux liés aux risques psychosociaux Identifier et évaluer les risques psychosociaux pour mieux les prévenir et les gérer Construire une démarche efficace de prévention des risques psychosociaux...

...Diagnostiquer et prévenir la souffrance au travail Les risques psychosociaux et la souffrance au travail touchent un nombre grandissant de salariés. Les managers sont en première ligne pour identifier les signes de mal-être, et mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux...

...La formation que vous propose l’Institut International de Gestion des Crises Humaines vous apprendra à gérer les enjeux des risques psychosociaux dans votre entreprise. Vous acquerrez de solides compétences pour les prévenir et diminuer leur impact.... Apprenez-en plus à propos de: Concept de stress professionnel, Gestion de la violence au travail, Prévention de la violence au travail...

...La formation Risques psychosociaux : identifier, évaluer et prévenir, permet de développer ses connaissances sur les risques psychosociaux pour agir avec responsabilité. En 1 journée, apprenez à adopter les outils et méthodes de prévention des RPS.... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Objectifs Appréhender les différentes facettes de la souffrance au travail Utiliser une méthode de travail fiable pour identifier et réduire les risques affectant la santé mentale (stress, harcèlement moral…) Construire une démarche collective globale de prévention...

...Objectifs pédagogiques Cette formation vous permet de d'identifier les risques psychosociaux et leurs enjeux. Repérer et analyser les situations à risques. Définir un plan d'actions...

...Objectifs: Maitriser les enjeux des RPS pour votre établissement. Maintenir une prise en charge de qualité avec un personnel motivé. Manager vos équipes en intégrant les risques psychosociaux. Destinataires: Directeur Directeur adjoint DRH Responsable RH Cadre de santé Chef de service Psychologue...

...Définir le cadre de vos interventions auprès des managers Les aider à prévenir et gérer la souffrance de leurs collaborateurs Réduire leur exposition aux risques psychosociaux et les aider en cas de difficultés... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Psychosociologie du travail, Risques du stress...

...Les 6 Facteurs de Gollac Les chiffres clés des RPS (Statistiques et importances) La rentabilité de la PRP Les conséquences possibles des RPS La détection... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Prévention de risques, Plan de prévention...

...Objectifs Mesurer les enjeux liés à l'évaluation des risques psychosociaux dans le document unique (DU) Répondre à la problématique liée à l'intégration des RPS dans le DU Définir un plan d'actions et prioriser ses nouveaux axes d'amélioration...

...Objectifs: Appréhender les différentes facettes de la souffrance au travail, Utiliser une méthode de travail fiable pour identifier et réduire les risques affectant la santé mentale (stress, harcélement moral…) Construire une démarche collective globale de prévention. Destinataires: DRH, chargés...

...Objectifs de la formation Maîtriser les obligations liées à l’évaluation des risques Appréhender les finalités du document unique en matière de prévention des RPS Connaître les différentes méthodes d’évaluation des RPS Intégrer les RPS dans le document unique Assurer le suivi des actions et la mise... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Prévention santé, Evaluation des risques...

...Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux liés aux risques psychosociaux et d'en identifier les principaux facteurs pour mettre en oeuvre au sein de votre entreprise une démarche préventive du stress, du harcèlement moral et de la souffrance au travail...

...Objectifs Acquérir des méthodes et outils opérationnels pour analyser les causes organisationnelles et managériales des RPS Identifier les situations à risque et anticiper les situations de crise Mettre en place et suivre les actions de préventions adaptées...

... en entreprise et appréhender le cadre légal Etre capable de repérer les facteurs de risques dans l’organisation du travail et les pratiques managériales à risques... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des RPS, Risques psychosociaux, Prévention des risques psychosociaux...

...Objectifs de la formation: Se familiariser avec les notions clés de RPS Connaitre les principaux facteurs de déclenchement des RPS dans une approche systémique Détecter les signaux et les indicateurs de situations à risques / salariés en souffrance Se situer parmi les acteurs sur la prévention... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du stress, Qualité de vie au travail, Santé au travail...

... en entreprise et appréhender le cadre légal Etre capable de repérer les facteurs de risques dans l’organisation du travail et les pratiques managériales à risques... Apprenez-en plus à propos de: Prévention risques, Risques au travail, Organisation du travail...

...Objectifs Utiliser une méthode de travail fiable pour réduire les risques affectant la santé mentale Identifier les actions de prévention des RPS Mettre en œuvre/programmer un plan d'actions et en assurer le suivi...

...• Risques psycho-sociaux, de quoi parle-t-on ? • Mettre en place une démarche stratégique de prévention des RPS : - La préparation de la démarche...