Formation des managers à la prévention des risques psychosociaux RPS - CA.RPS.01

Tamariss Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Plaisir

  • Dates de début

    Dates au choix








Objectifs de la formation:
Se familiariser avec les notions clés de RPS Connaitre les principaux facteurs de déclenchement des RPS dans une approche systémique Détecter les signaux et les indicateurs de situations à risques / salariés en souffrance Se situer parmi les acteurs sur la prévention des RPS / Le bien-être au travailEtre un manager contributeur en agissant sur les leviers d’amélioration du bien-être au travail


Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Plaisir ((78) Yvelines)
Voir plan
5 Rue des Freres Lumiere, 78370

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

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Les Avis

Les matières

  • Sécurité au travail
  • Santé au travail
  • Hygiène du travail
  • Prévention des risques psychosociaux
  • Prévention des risques professionnels
  • Pénibilité du travail
  • Gestion du stress
  • Qualité de vie au travail
  • Ergonomie
  • Connaissance des troubles psychosociaux

Le programme








Programme:

  • Sensibilisation aux définitions clé des RPS / QVT Aspects juridiques et manifestations du stress au travail

  • La responsabilité juridique et managériale

  • Les définitions-clé pour situer le champ investi

  • Les facteurs de déclenchements du bien-être au travail/des troubles psychosociaux

  • Les leviers d’action du bien-être au travail : une approche systémique et tournée vers l’action.

  • Agir pour prévenir les RPS et améliorer la Qualité de Vie au Travail

  • Repérer les signaux, indicateurs, de troubles psychosociaux : approche individuelle et collective

  • Conduire un entretien avec un collaborateur en souffrance

  • Identifier les leviers d’actions

  • Construire son plan d’action pour améliorer le bien-être au travail/prévenir les risques psychosociaux

  • Retour sur auto diagnostic, partage de bonnes pratiques, questions/ réponses




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