Formation risques psychosociaux

...La formation Prévention des risques psychosociaux, permet de savoir lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets, connaître les facteurs présents dans les situations de travail reconnu et repérer les actions de prévention primaire parmi les actions prévues. En 2 jours... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques...

... en place des mécanismes qui permettent de détecter les signes de souffrance au travail et d’impliquer l'ensemble des acteurs dans une démarche de prévention des risques psychosociaux....

...Une formation courte pour vous permettre d’identifier, de prévenir et d’agir sur les risques psychosociaux (stress, harcèlement, agression, burnout…)....

...Les évolutions organisationnelles, les changements récurrents ont favorisé l'émergence des risques psychosociaux dans l'entreprise. Ces évolutions mettent en évidence le déséquilibre entre les exigences de l'entreprise, la capacité des salariés à y répondre ainsi qu'à la prise en compte des besoins...

...Définir le cadre de vos interventions auprès des managers Les aider à prévenir et gérer la souffrance de leurs collaborateurs Réduire leur exposition aux risques psychosociaux et les aider en cas de difficultés... Apprenez-en plus à propos de: Réduire leur exposition aux risques psychosociaux, Les aider à prévenir, Comprendre les...

...Mettre en œuvre une démarche de prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise...

...1- De quoi parle-t-on ? Définir les termes : souffrance, stress, harcèlement, risque psychosocial… Se doter de grilles de lecture pour comprendre... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...Objectifs Définir et mettre en place un plan d'actions de prévention des risques psychosociaux (RPS) Identifier des solutions concrètes pour traiter la thématique santé psychologique au travail Acquérir des outils opérationnels pour analyser les risques et construire des indicateurs pertinents...

...Objectifs: Comprendre ce que sont les risques psychosociaux et les enjeux d'une bonne gestion Connaître les outils pour agir à titre individuel Optimiser l'organisation du travail pour prévenir les risques psychosociaux. Destinataires: Manager, responsable d'équipe, RH, dirigeant…...

...Public Les DRH et les membres des équipes RH Les chefs d’établissement et les managers opérationnels, Les Représentants du personnel (CHS-CT, CE, DP) Les Responsables Prévention et Sécurité, les infirmières santé au travail,… Objectifs Comprendre et identifier clairement les risques psychosociaux...

...Objectifs: Définition des risques psycho-sociaux: évaluation du risque et document unique, santé mentale et obligation de sécurité de résultat. La notion de stress au travail: description du stress et de ses formes pathologiques, la responsabilité de l'employeur et son étendue...

... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Améliorer vos savoirs : identifier et réduire les risques affectant la santé mentale Perfectionner votre savoir faire : construire une démarche collective de prévention...

...La formation que vous propose CeR QSE Conseil vous apportera des méthodologie d'identification des risques psychosociaux et des possibilités d'actions pour les prévenir et les réduire ou les supprimer... Apprenez-en plus à propos de: Aide médico-psychologique, Prévention santé, Risques du stress...

...comprendre les enjeux associés aux risques psychosociaux et leur impact sur les hommes, les équipes et l'organisation les identifier et les évaluer pour mettre en place une démarche de prévention globale et les inclure dans le document unique d'évaluation des risques professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation...

...Améliorer vos savoirs : identifier et réduire les risques affectant la santé mentale Perfectionner votre savoir faire : construire une démarche collective de prévention...

...Sensibilisation aux risques psychosociaux : travail sur les représentations, les idées reçues, les peurs Apport de connaissances sur le RPS...

...et des méthodes concrètes pour répondre à ces enjeux . L’inter entreprises rassemble des salariés de sociétés différentes ayant le même besoin de formation...

...Objectifs: À l'issue du stage, les participants seront capables de: reconnaître les risques psychosociaux. identifier les dispositions règlementaires (loi de modernisation sociale) en matière de responsabilités concernant les risques psychosociaux. omprendre les apports de la psychologie sociale...

...Cette formation que propose 3 Oranges Communication vous permettra de comprendre les risques psychosociaux dans leur globalité et d'acquérir des outils d'intervention que vous pourrez intégrer dans votre pratique professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Relation Humaines...

...La formation que vous propose l’Institut International de Gestion des Crises Humaines vous apprendra à piloter le management des risques psychosociaux dans l’entreprise. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront d’adopter correctement votre rôle de manager.... Apprenez-en plus à propos de: Aborder les risques psychosociaux dans une équipe, Gestion des crises humaines, Intégrer des outils concrets...