Formation à Rennes

...Developper sa force de persuasion · Utiliser le carré des ressources persuasives ou mieux comprendre les ressorts de l'influence. · Sélectionner les bons...

...d'organisation ·Les lois du temps. L'efficience au quotidien ·Découvrir son propre mode de gestion du temps. ·Définir ses priorités. ·La fiche de temps...

...Objectifs: Gagner en aisance dans les techniques d'animation. Concevoir et produire un cours vivant attrayant. Acquérir des méthodes et des principes pour...

...·Réunion de résolution de problèmes. Le rôle de l'animateur ·Accueillir et mettre en confiance. ·Explorer par le questionnement et l'écoute...

...de sa communication non verbale ·L'écoute active pour mieux orienter le public ·Reformuler pour mieux comprendre ·Etre pédagogue pour savoir mieux renseigner...

...associatif, privé (PME et PMI) Les financements Européens à vocation régionale - Identifier les programmes. - Connaître leurs spécificités et leurs principes...

...propositions. - La situation de danger grave et imminent...

...Chef d'entreprises, cadres, artisans, assistants et collaborateurs de la gestion du personnel. Chef d'entreprises, cadres, artisans, assistants et collaborateurs...

...Objectifs: Maîtriser les bases du droit social relatives à l'exécution du contrat de travail. Destinataires: Tout encadrant en charge de la gestion du personnel...

...dirigeants. Les fondamentaux du management - Les quatre missions du manager : Planifier, Organiser, Diriger, Contrôler. - Identifier son style managérial...

...des ressources humaines - Des supports écrits décrivant clairement les approches développées...

...de la relation de coaching Renforcer l'efficacité de votre environnement humain - Adopter les bonnes attitudes d'une écoute active et en tirer profit afin...

...pratique des points développés Des fiches techniques qui décrivent clairement les approches développées et les outils proposés...

...Savoir être constructif en réunion. Avoir conscience des erreurs à éviter. Générer des bonnes pratiques pour l'avenir. Destinataires: Encadrement Encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

...et favoriser le dialogue. Les techniques de l'écoute active. Savoir faire le point sur l'activité professionnelle de ses collaborateurs Apprécier les résultats...

...appropriation par l'entraînement La progression s'appuie sur différents outils pédagogiques : tests, simulations, exposés, travaux en groupe...

...et participative Elle alterne des apports de l'animateur, des études de cas, des échanges entre stagiaires. La progression s'appuie sur différents outils pédagogiques...

...Concrétiser et faire vivre les idées dans un groupe Savoir sélectionner et évaluer les idées. L'étape indispensable du plan de mise en oeuvre...

...La délégation, une valeur managériale Pratiquer une communication efficace. Connaître et utiliser les ressorts de motivation de ses collaborateurs...

...Identifier des clés pour mobiliser son équipe. Bénéficier d'outils pour évaluer les performance. Destinataires: Animateurs d'équipe, encadrants. Animateurs d'équipe...