Formation Manager à Paris La Défense

...Postures managériales à transposer dans l'entreprise. Travaux pratiques Définir les actions de son plan personnel de progrès... Apprenez-en plus à propos de: Situations de handicap, Situations difficiles, Posture managériale...

...agent sur la base de problématiques individuelles portant sur des thèmes comme la compétence, le relationnel, le travail en équipe...

...Fondé sur l'importance du management d'équipe dans la conduite de projets, ce stage analyse les principales difficultés auxquelles un chef de projet peut être confronté dans ses interactions avec son équipe de travail, sa hiérarchie, ses prestataires et ses clients. Il permet d'appréhender... Apprenez-en plus à propos de: Manager son équipe, Meilleures pratiques, Leadership management...

...des projets Business Cases, ordre de mission, validation du plan projet, revue de lancement, management DSI, points de GO/NOGO. Comités de pilotage... Apprenez-en plus à propos de: Value management, Management de Projet, Portfolio de projets...

...et sa capacité de persuasion. Légitimer sa fonction et son rôle. Développer son autorité non hiérarchique. Gagner en autorité et en charisme... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie durable, Stratégie d'influence, Capacité d'influence...

...■ L'accompagnement au changement Comment adapter ses comportements et ses attitudes face au changement ? Utiliser le stress comme indicateur... Apprenez-en plus à propos de: Leadership de projets, Leadership stratégique, Gestion du stress...

...permettant de déclencher le changement systémique. » Etablir un plan d'action global Evaluer son propre système. Définir précisément les actions à entreprendre... Apprenez-en plus à propos de: Changement en entreprise, Accompagner le changement, Approche systémique...

...» Développer sa compétence relationnelle en situation managériale Créer et partager une vision capable de fédérer les énergies. Mener les entretiens de face-à-face...

...Le harcèlement managérial, sexuel ou moral. Le burn-out et le mobbing. Les départs volontaires ou non. Le climat social. Gérer un conflit entre deux collaborateurs...

...S'appuyer sur les compétences des juniors et l'expérience des plus âgés. Faciliter et organiser le transfert de savoir-faire. Exercice Plan de progrès... Apprenez-en plus à propos de: Génération Y, Cadre d'une équipe, Génération X...

...individuel de son style dominant sur la base d'études de cas types. » Développer l'autonomie des collaborateurs Comprendre les mécanismes de l'autonomie... Apprenez-en plus à propos de: Management situationnel, Situations difficiles, Expertise managériale...

...les acteurs clés grâce à une matrice de positionnement. » Piloter la conduite du changement Mettre en place le suivi des actions. Utiliser des indicateurs pertinents... Apprenez-en plus à propos de: Changement en entreprise, Management du changement...

...diagramme d'Ishikawa, arbre des causes/conséquences, les règles de modélisation. Problématique de l'indépendance causale. Etude de cas Identifier les risques d'un projet réel... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Gestion de risques, Prévention des risques...

...Accompagner le changement. Exercice Réflexion individuelle : au travers de situations passées, identifier objectivement les freins et les contradictions de ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active, Motiver une équipe, Confiance en soi...

...distants : pouvoirs réservés, pouvoirs délégués. Formaliser le plan d'action avec le collaborateur. Assurer avec tact un pilotage par objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Management à distance, Équipes virtuelles, Management des équipes...

...Hiérarchiser et planifier les activités essentielles. Susciter l'automotivation, l'enthousiasme et l'engagement. Les facteurs de motivation... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management...

...de leadership Comprendre les trois modes de comportements : fuite, agressivité, manipulation. Développer son assertivité : savoir demander, refuser... Apprenez-en plus à propos de: Leadership de projets, Leadership stratégique, Gestion d'équipe...

...générations Y et Z Travailler en 100% numérique : messagerie instantanée, VoIP, Optical Character Recognition, reconnaissance vocale... Gérer dynamiquement... Apprenez-en plus à propos de: Transformation numérique, Trnasformation digitale, Open source...

...les résistances au changement dans le cadre d'un projet commercial... Apprenez-en plus à propos de: Relation client, Clés du leadership...

...Les bases de connaissances (menaces, risques...). La convergence vers l'ISO, la nécessaire mise à jour. Etre ou ne pas être "ISO spirit" : les contraintes du modèle PDCA... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Analyse de risques, Prévention des risques...