Formation Management à Herblay

...Bien gérer les compétences Optimiser la performance individuelle et collective Mener un entretien avec un collaborateur Fixer des objectifs et évaluer les performances...

...Quel objectif veut-on atteindre ? Quel style ou stratégie adopter : de la «position» aux «intérêts». Identifier les positions de départ des uns et des autres...

...Les supports écrits Savoir garder une marge de manoeuvre d’adaptation pour son auditoire. Transmettre de l’information Piloter l’information...

...Objectifs: Identifier sa capacité à déléguer. Organiser les tâches et savoir déléguer. Intégrer les techniques de communication dans sa délégation...

...comportements de son équipe. Renforcer la cohésion de son équipe pour accroître son potentiel Créer de la cohésion en s'appuyant sur les différences et...

...la responsabilité de ses choix et faire face à la peur de l’échec Recadrer positivement chaque résultat. La communication en situation de changement Choisir...

...Les réunions de progrès (brainstorming, innovation…), Les réunions de concertation, de négociation… La maîtrise du temps pendant la réunion S’adapter aux...

...sa technicité pour résoudre les problèmes Résoudre les conflits d’équipe S’appuyer sur son environnement pour résoudre les conflits d’équipe Savoir réagir aux individus négatifs...

...en confiance Associer chaque membre de l’équipe aux résultats intermédiaires Méthodologie de conduite de changement Les comportements du chef de projet...

...ce qui est important pour l’autre. Améliorer sa manière d’être tout en restant fidèle à soi-même Parler vrai tout en sachant se dire les choses Développer...

...des individus L’alternance des parties pratiques avec les parties théoriques Savoir jongler avec différentes dynamiques Savoir être patient Atelier...

...» à une communication « relationnelle » La communication verbale : s’exprimer, écouter, faire parler La communication non verbale : distance...

...Objectifs: Développer son ouverture d'esprit. Apprendre à exprimer ses émotions, son ressenti. Avoir une meilleure compréhension du point de vue de l'autre...

...L’analyse structurale Les dialogues intérieurs Les signes de reconnaissance Définition Les différents types de stimulations L’économie des signes de reconnaissance...