Formation Management à Boulogne Billancourt

...mise en application immédiate 1 - Détenez les clefs du pilotage pérenne de l’entreprise Le pilotage de l’entreprise et ses indicateurs clés Conciliez management...

...Les outils de communication écrits Les outils de communication oraux Les avantages et inconvénients de chaque outil Les situations dans lesquelles ils...

...Backlog de sprint, Product Owner, Scrum master, mêlée, rétrospective, review meeting Le cadre organisationnel La constitution de l’équipe, les rôles Réunions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets...

...s'organiser pour faire face à un sinistre grave ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise?... Apprenez-en plus à propos de: Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités, Situation de crise...

...communication, risk management, or marketing. To reach this level, courses in intelligence, marketing, communication or statistics Location... Apprenez-en plus à propos de: Big data, Risk management, Digital business...

...La durée du travail La durée légale Heures supplémentaire et complémentaire Les repos et les congés 4) Les principes de motivation des personnels Définition...

...Feedback empirique Kata d’amélioration Cadence et rythme Réunions quotidiennes Rétrospectives Travaux pratiques Simulation en équipes d’un système Kanban... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets...

...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...

...Savoir gérer le moyen et long terme Les conséquences du manque d'anticipation Epurer ses objectifs Les différentes options pour gérer le moyen terme Le...

...Communiquer en situation difficile. Favoriser la cohésion et la coopération au sein de l équipe. La position : Prendre conscience de ses atouts en tant...

...manager Objectifs de la formation Prendre ou reprendre l’initiative et la responsabilité des modes de fonctionnement et des résultats de son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Tâches managériales, Entretiens de délégation...

...Apport pratique par l'approche d'un accord de modulation spécifique aux services à la personne Objectifs Connaître les modalités de la modulation du temps...

...collaborateurs Mieux communiquer à distance Affirmer son style personnel, ses valeurs, en cohérence avec l’ambition ETRE Concis, concret, percutant pour être retenu...

...Les positions de change position courte position longue position longue ou structurelle 3. La gestion des positions de change déboucler, flatter porter une position...

...Identifier les différents styles de négociateurs. S'adapter au style de l'autre et garder la maîtrise. Développer écoute active, art de la synthèse...

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...leviers d’action du manager Cadrer et recadrer le travail Contractualiser les demandes de résultats Fixer des objectifs réalistes et mobilisateurs Déléguer des missions III...

...Réaliser un audit des hommes importants et de la chaine de valeur financière Maitriser les différents indicateurs financiers S'approprier les principales...

...avec son langage spécifique et ses trois dimensions indispensables. III. Usages nombreux La constitution et la mobilisation d’équipes, par exemple pour...

...Identifier choisir entre les différents mode de placement à court terme Optimiser les capacités de financement de l'entreprise Objectifs Identifier choisir...