Formations Groupe IGS Formation Continue

...Analyser l'environnement et les attentes des marchés Identifier et quantifier les ressources nécessaires à la réalisation de la production Mobiliser et... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...relationnelles, managériales et des qualités d'expression Devenir un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Organisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...

...de compétences du titre visé Obtenir le titre Juriste d'affaires Prestataires, matériels et logiciels : les critères de choix Sécuriser l'accès aux données...

...(méthode SMART) et présenter le PAC sous forme de matrice Identifier et prospecter des partenaires commerciaux potentiels et contribuer à la signature... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Responsable de département...

...Analyser un besoin Concevoir une solution logicielle Développer des applications informatiques Assurer le support applicatif aux utilisateurs Assurer...

...de continuité d'activité Connaître le cadre normatif et réglementaire Maîtriser les solutions techniques de sécurisation de l'ensemble des ressources de... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Ingénierie formation...

...de messagerie Administrer les services réseaux sous Unix Administrer les services réseaux sous Windows Préparer les certifications CNNA et Cisco© Pratiquer... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau...

...utilisateur sur son poste de travail et l'assister sur les outils collaboratifs Rédiger des procédures et veiller à leurs applications auprès des utilisateurs... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau...

...Renforcer le rôle de la fonction RH dans l'accompagnement du changement Piloter des projets de changement, connaître et impliquer les différents acteurs...

...Gérer les emplois et les compétences de son entreprise et mener les actions RH adaptées Organiser le système d’appréciation Mettre en œuvre le plan de... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des compétences, Plan de formation...

...de la GPEC Visualiser les différents enjeux et le lien recrutement / RSE / diversité Respecter les obligations relatives à la rédaction des offres d'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Become an HR strategic positionner : position HR management at a strategic level, contributing to business strategy and creating value for all stakeholders...

...leader position Talent and rewards Driving strategic competencies : workforce planning Knowledge management Corporate universities : role and organisation...

...on achieving substained organisational performance Participants' profile International DRH - HRBP - Corporate HR - International HR high potential...

...prestation de services, sous-traitance (travail dissimulé, marchandage) Durée du travail Suspension du contrat de travail Santé et sécurité au travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...projet Articulation Respiration Volume Modulation Gestes Déplacement Intonation Silence Regard Image... Respiration Relaxation Ancrage de ressources... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Communication interne...

...de projet Suivre les causes Identifier les risques émergents Décider en environnement incertain Assurer une veille interne et externe Capitaliser les retours... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de risques, Analyse de résultats...

...de l'entreprise et sa traduction dans les politiques de rémunération et d'avantages sociaux Le lien entre la rétribution et les autres processus de GRH (performance..... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale...

...prévoyance... Le contrat à durée déterminée Le travail à temps partiel Le congé de maternité Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant Les congés... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Analyse de résultats, Plan de formation...

...structure du paragraphe Le mail, la lettre, le compte rendu, La note de synthèse Qu'est-ce que communiquer ? Exigences de la communication téléphonique...