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Formation gestion temps organisation travail
- Formation
- Montpellier
...Missions, moyens et organisation Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron. Il remplit trois missions principales: la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, la recherche technologique et l'innovation... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
- Formation
- Gennevilliers
- 2 Jours
...Les objectifs de cette formation sont d'apprendre à mieux organiser son temps en fonction de ses priorités et d'anticiper et planifier son activité de manière réaliste.... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Gestion planning, Psychosociologie du travail...
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Stage excellent qui m'a apporté beaucoup de connaissances. J'ai trouvé des réponses très précises et très pratiques aux questions que je me posais sur la conduite de certaines réunions. A la fois apports de connaissances théoriques très nécessaires et des mises en pratiques très enrichissantes. J'ai aussi beaucoup apprécié la pédagogie : formation agréable où j'ai l'impression d'apprendre beaucoup de choses sans faire d'efforts, et même avec plaisir.
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Le contenu de la formation est très intéressant, surtout par la façon dont le formateur conduit le stage. Les exercices pratiques permettent de mettre en évidence nos lacunes sans que les participants se sentent dévalorisés. Les remarques faites par l'animateur sont très positives et nous donnent les moyens de progresser. C'est la première formation à laquelle je participe que je trouve aussi riche et aussi concrète. Merci à l'animateur !
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Formation très enrichissante. Les objectifs de départ sont atteints. Tout était enrichissant : aussi bien les apports théoriques que les exercices pratiques, les petites "histoires" que les "jeux".L'animateur de qualité contribue aussi à la réussite de ce stage : dynamique, agréable, il donne constamment envie de l'écouter
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- Concours écoles
- (St Orens De Gameville)
- 2 Jours
...Une réunion est pour l’Entreprise un investissement lourd (en temps, argent, énergie, etc.). Chaque réunion pourrait être un moyen incomparable de produire une réflexion collective d’une extraordinaire richesse et des décisions de grande qualité, si l’on apprenait à mieux conduire les réunions... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Communication non verbale...
...Une réunion est pour l’Entreprise un investissement lourd (en temps, argent, énergie, etc.). Chaque réunion pourrait être un moyen incomparable de produire une réflexion collective d’une extraordinaire richesse et des décisions de grande qualité, si l’on apprenait à mieux conduire les réunions... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Communication non verbale...
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Stage excellent qui m'a apporté beaucoup de connaissances. J'ai trouvé des réponses très précises et très pratiques aux questions que je me posais sur la conduite de certaines réunions. A la fois apports de connaissances théoriques très nécessaires et des mises en pratiques très enrichissantes. J'ai aussi beaucoup apprécié la pédagogie : formation agréable où j'ai l'impression d'apprendre beaucoup de choses sans faire d'efforts, et même avec plaisir.
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Le contenu de la formation est très intéressant, surtout par la façon dont le formateur conduit le stage. Les exercices pratiques permettent de mettre en évidence nos lacunes sans que les participants se sentent dévalorisés. Les remarques faites par l'animateur sont très positives et nous donnent les moyens de progresser. C'est la première formation à laquelle je participe que je trouve aussi riche et aussi concrète. Merci à l'animateur !
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Formation très enrichissante. Les objectifs de départ sont atteints. Tout était enrichissant : aussi bien les apports théoriques que les exercices pratiques, les petites "histoires" que les "jeux".L'animateur de qualité contribue aussi à la réussite de ce stage : dynamique, agréable, il donne constamment envie de l'écouter
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- Formation
- (75) Paris
.... prendre du recul par rapport à son organisation personnelle identifier ses points d'amélioration accroître son efficacité grâce à des outils performants... Apprenez-en plus à propos de: Organisation Personnelle...
- Formation
- Angers
- 2 Jours
...Objectifs: Maîtriser son temps. Utiliser des méthodes et des outils simples. Mesurer son degré de stress et localiser les points délicats'. Mettre en place un plan d'action. Destinataires: Toute personne ayant à faire face à un niveau d'activité nécessitant de s'organiser.... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...
- Formation
- (75) Paris
.... approfondir l'approche de sa relation au temps et mettre en œuvre de nouveaux outils... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...
- Formation
- 3 Jours
...Objectifs: s'entraîner aux techniques d'organisation du travail, de gestion du temps et de gestion des relations avec ses clients internes et ses fournisseurs afin de développer son efficacité personnelle. Destinataires: responsables Achats, acheteurs, membres d'un service Achats...
- Formation
- (75) Paris
...approfondir l'approche de sa relation au temps et mettre en œuvre de nouveaux outils... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- (75) Paris
- 5 Mois
- Stage
...Voulez-vous devenir un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise ? Êtes-vous intéressé à mener l’administration du personnel ? Vous venez de trouver la formation qui vous convertira en un professionnel de la gestion des employer, offerte par le Groupe IGS... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion de projet RH, Prise de parole en public...
...Voulez-vous devenir un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise ? Êtes-vous intéressé à mener l’administration du personnel ? Vous venez de trouver la formation qui vous convertira en un professionnel de la gestion des employer, offerte par le Groupe IGS... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion de projet RH, Prise de parole en public...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Formation
- (75) Paris
... Constitution d’un dossier analytique sur un projet d’aménagement Travail de recherche et d’enquête de terrain et rédaction d’un Mémoire de fin d’année...
- BTS
- En intra entreprise à Strasbourg
- 2 Ans
... : gestion et organisation de l'information et de documentation, gestion du temps. Méthodologie de l'action et de la conduite de projets : la fonction...
- Concours écoles
- Toulouse
..., seuls, se préparer à des épreuves du concours SESAME dont certaines n’existent pas au baccalauréat ? L’organisation du concours SESAME constitue...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- (75) Paris
- 13 Mois
...-économique de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Au terme de cette formation, vous deviendrez un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Entretien d'embauche, Ressources humaines...
...-économique de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Au terme de cette formation, vous deviendrez un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Entretien d'embauche, Ressources humaines...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- (75) Paris
- Stage
... Finance pour les DRH Manager les relations sociales Relations individuelles du travail RH et manager, acteurs de la relation individuelle de travail Droit... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Droit du travail, Responsable de département...
... Finance pour les DRH Manager les relations sociales Relations individuelles du travail RH et manager, acteurs de la relation individuelle de travail Droit... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Droit du travail, Responsable de département...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Formation
- (75) Paris
... et la situation dans l’entreprise. Vous verrez les nouvelles exigences et les nouvelles formes d’organisation de travail ; et vous vous doterez d’un panorama d’outils méthodes. Vous étudierez aussi les indicateurs de performance (TRS, TRG, TRE)…... Apprenez-en plus à propos de: Indicateurs de performance, Gestion industrielle, Organisation industrielle...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Titre professionnel
- A distance
- 386h - 19 Mois
... de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Au terme de cette formation, vous deviendrez un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Prise de parole en public, Entretien d'embauche...
... de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Au terme de cette formation, vous deviendrez un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Prise de parole en public, Entretien d'embauche...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
...Objectifs de la formation: Intégrer le droit social dans ses pratiques managériales Acquérir les bons réflexes pour prendre les bonnes décisions et anticiper les risques Comprendre l’environnement juridique des relations individuelles et collectives de travail... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du droit, Droit du travail, Juriste d'entreprise...
- Formation
- En ligne
... actions à réaliser). La méthode 8D a pour but de standardiser et formaliser les procédures de gestion des problèmes inattendues au sein dune organisation...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...professionnel en tant que salarié Préparer son entretien professionnel Salariés Programme Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel Savoir distinguer... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Gestion planning, Gestion des compétences...
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Le programme vous apportera des compétences transversales dans la gestion des finances et des ressources humaines. Vous deviendrez un élément important de l'entreprise.
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- Diplôme universitaire
- Saint Denis
- 77 Jours
- Stage
...Le DU que vous propose l’Université Paris 8 vous permettra de devenir assistant juridique et ressources humaines. Vous acquerrez de solides connaissances sur la gestion administrative des finances et du personnel au sein d’une entreprise. Les compétences acquises vous permettront de profiter... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bords sociaux, Rémunération des salariés, Droit de la sécurité sociale...
...Le DU que vous propose l’Université Paris 8 vous permettra de devenir assistant juridique et ressources humaines. Vous acquerrez de solides connaissances sur la gestion administrative des finances et du personnel au sein d’une entreprise. Les compétences acquises vous permettront de profiter... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bords sociaux, Rémunération des salariés, Droit de la sécurité sociale...
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Le programme vous apportera des compétences transversales dans la gestion des finances et des ressources humaines. Vous deviendrez un élément important de l'entreprise.
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