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Préparer son Entretien Professionnel en tant que Collaborateur

Formation

À Rambouillet ()

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Durée

    1 Jour

Objectifs de la formation:
Positionner l’entretien professionnel dans le cadre plus large
des processus RH de l’entreprise
Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel en tant que
salarié
Préparer son entretien professionnel

À propos de cette formation

Salariés

Intervenant:
Consultant en ressources humaines. Ancien directeur de projet
et d’affaires ayant eu plusieurs équipes sous sa responsabilité
Notre + pédagogique:
Alternance d’apports théoriques, de mises en situation et
d’écodéveloppement
Le formateur joue le rôle du collaborateur et renvoie au
manager ce que ses comportements induisent chez l’évalué
(effet miroir)

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Entretien professionnel
  • Entretien d'évaluation
  • Environnement de travail
  • Gestion des compétences
  • Estimation de performances
  • Plans de carrière
  • Évaluation de performances
  • Assertivité
  • Efficacité personnelle
  • Prise de parole en public
  • Techniques d'expression
  • Techniques de la communication
  • Gérer son temps
  • Gestion planning
  • Temps
  • Organisation du travail

Le programme

Programme

Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel

Savoir distinguer l’entretien professionnel de l’entretien

annuel

Se préparer à l’entretien professionnel à l’aide d’une trame :

- identifier les compétences maîtrisées et les difficultés

rencontrées dans son poste

- analyser son projet professionnel, ses motivations

Connaître la stratégie de l’entreprise et identifier les

impacts sur son métier

Communiquer auprès de sa hiérarchie sur ses besoins

formation, ses souhaits d’évolution

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