Formation Gestion des ressources humaines - Paris

...Présenter les processus de gestion des ressources humaines Décrire les outils / applicatifs SIRH qui supportent ces processus Quels progiciels utiliser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...formations suivies par ses collaborateurs Les sanctions disciplinaires et la rupture du contrat de travail Les sanctions : de l’avertissement au licenciement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...pertinentes Faire émerger une représentation partagée de la situation actuelle La traduction opérationnelle du diagnostic Méthodologies et outils d’élaboration... Apprenez-en plus à propos de: Secteur public, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...

... social et d'hygiène et sécurité Mots-clés Management de proximité Droit du travail Gestion des compétences Leadership Droit social Gestion des ressources humaines Ressources humaines et organisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...En considérant l'individu non pas comme une ressource humaine mais comme une personne dotée de ressources, le Master positionne la GRH comme un levier de développement et de management. Avec deux stages de longue durée en M1 et M2, cette formation pratique et théorique de deux ans forme... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion de la paie, Accompagnement au changement...

...le respect des règles fondamentales - Exercice : Calcul de RTT, analyse de cas pratiques. Droit disciplinaire et rupture du contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Contrat de Travail, Ressources humaines...

...les moyens et processus d'accompagnement Détecter les aléas et dysfonctionnements La place de la communication dans le projet... Apprenez-en plus à propos de: Politique de recrutement, Politique RH, Stratégie de mobilité...

... les outils d’analyse et d’action pour mieux manager une équipe, pratiquer la communication professionnelle et gérer les conflits Connaître les bases du droit social et la réglementation en hygiène et sécurité Acquérir les fondements de la gestion des ressources humaines. Les + du stage Une formation complète... Apprenez-en plus à propos de: Consultant management, Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation...

...les adapter ou les faire évoluer Mesurer l'impact de la gestion des compétences sur la gestion des ressources humaines Définition et objectifs de la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Gestion des ressources humaines, Gestion des compétences...

...la mise en oeuvre Les bases du management : test d'évaluation, les différents styles de management, avantages et limites de chacun Les outils pour animer son equipe... Apprenez-en plus à propos de: Légilsation des EHPAD, Gestion des conflits, Communication professionnelle...

...Facteurs de motivation, confrontation des souhaits aux besoins de l’entreprise Options de développement possible, discussion sur plan d’action Le processus... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Évaluation de la performance, Administration du personnel...

... des principaux outils à disposition des managers pour la gestion de leurs collaborateurs Mots-clés Plan de formation Projet professionnel Management de proximité Gestion des compétences gestion prévisionnelle Management des hommes Orientation professionnelle Recrutement Performance de l'entreprise Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des compétences...

...Culture économique, juridique et managériale : Analyser des situations économiques, juridiques et managériales auxquelles l'entreprise est confrontée Exploiter... Apprenez-en plus à propos de: Conseil juridique, Assistante manager, Gestion des ressources humaines...

...Vous aurez également à rédiger un mémoire d’entreprise en première année et une thèse professionnelle en deuxième année. Programme de la première année... Apprenez-en plus à propos de: Droit des affaires, Management des entreprises, Développement des entreprises...

...La promesse d’embauche II.La conclusion du contrat de travail Définition et caractéristiques juridiques Les conditions de formation Les différents types... Apprenez-en plus à propos de: Stabilité de l'employé, Contrats de travail, Représentation des salariés...

...de gestion des carrières et de gestion des temps. Contenu Introduction à la GRH stratégique GRH et contingences Culture organisationnelle et GRH Comportements... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...

... aussi de connaissances en marketing opérationnel et relationnel, gestion des ressources humaines, sociologie des organisations, droit du travail et développement personnel... Apprenez-en plus à propos de: Marketing stratégique, Responsable de département, Développement personnel...

... de vos missions d'agent immobilier. Vous aurez aussi un aperçu général sur la législation et la gestion des ressources humaines, la bonne communication avec vos clients et vos partenaires, mais aussi le management et le marketing. Grâce à cette formation, vous pourrez obtenir les cartes essentielles... Apprenez-en plus à propos de: Financement immobilier, Suivi en entreprise, Gestion des achats...

...cotation des postes Les emplois aidés L’intégration des détachés de l’Etat La formation et recours au CNFPT Le non remplacement des départs... Apprenez-en plus à propos de: Droit public, Ressources humaines, Service public...

...Objectifs pédagogiques L'approche pédagogique place l'auditeur au centre de l'action en l'amenant à explorer et à éprouver ses propres ressources et les ressources de son environnement en vue de construire un PPP dans un monde indéterminé et interconnecté. Elle implique la passation de nombreux... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...