Formation Gestion des ressources humaines - Paris

...sociales et fiscales avec les différentes déclarations et la responsabilité du dirigeant. Pôle IV « Management stratégique » : Historique, évolution et... Apprenez-en plus à propos de: Management d’Equipe, Économie solidaire, Conduite de projet...

...prolongée et approfondie en S3-S4. Les étudiants ayant suivi le M1 en formation initiale peuvent réaliser une année de césure. Le M2 s'effectue en formation initiale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Public et conditions d'accès Avoir une niveau Bac +3 Compétences visées Donner les bases des grandes théories de la gestion et de la planification sanitaire et médicosociale. Savoir élaborer une stratégie d'établissement Connaitre les éléments de Médicométrie Maitriser les techniques en ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Établissements sanitaires...

...transmettre à un collaborateur une évaluation utile et efficace La gestion des conflits en entretien L'entretien – mon plan d'action Sur la base d'exemples concrets... Apprenez-en plus à propos de: Outil managérial, Évaluation utile, 'entretien professionnel...

...Le M2 s’effectue en formation initiale, en apprentissage ou en formation continue selon le parcours de M2 choisi. Important : les étudiants qui réalisent... Apprenez-en plus à propos de: Négociation collective, Gestion des ressources humaines, Responsabilité sociétale...

... pour attire et fidéliser les talents divers et de favoriser le bien-être et l'engagement de leur personnel. Compétences visées Cette UE vise l'acquisition des compétences suivantes : Connaître les politiques de GRH en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...d'embauche Le développement des compétences : les apports de la formation • Connaître les points clés de la loi sur la formation professionnelle et les... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...RH et accompagnement du changement Projet, outils et méthodes de la gestion des compétences Système et entretien d'appréciation Réforme de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...

...Le Bachelor que vous propose Icadémie vous permettra de vous spécialiser dans la gestion administrative et les ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront de seconder un responsable d’établissement en gestion administrative ou un chef de service en ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la qualité, Management de la qualité, Législation des ressources humaines...

... de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions. Cette sortie licence permet particulièrement une valorisation professionnelle dans les domaines suivants : ·Assistant de gestion du personnel, ·Chargé de la paie et de l'administration du personnel, ·Chargé de gestion en petites et moyennes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des ressources humaines...

...la clause de dédit formation 4 / La suspension du contrat La maladie, les congés payés, le congé maternité… Les incidences et la gestion des effets sur... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Contrat de Travail, Patrimoine immobilier...

...Les objectifs de cette formation sont: Comprendre l’intérêt et les méthodes de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences au niveau du pôle Acquérir des compétences pratiques dans les principales missions en ressources humaines du chef de pôle Connaître les outils du management... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Outils de gestion, Gestion des ressources humaines...

...humaines définie par la direction. Vous serez capable d’analyser les besoins en formation, en recrutement et d’organiser le déroulement des carrières dans l’organisation... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Directeur des ressources humaines, Droit social...

... accueille des personnes travaillant dans la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui souhaitent s'orienter vers cette fonction. Voir aussi les formations aux métiers de Assistant ressources humaines Responsable ressources humaines Voir aussi les formations en Dynamique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département, Chargé de mission...

... vous fera plus peur. En outre, ce titre professionnel très prisé des entreprises vous expliquera comment manager parfaitement les ressources humaines. Le programme vous apprendra comment construire la stratégie ressources humaines d’une entreprise en manageant les relations sociales et en développant... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...

...La 1re année de MBA en Gestion, Finance et Ressources Humaines a pour objectif de former les étudiants ayant obtenu un bac+3 aux matières spécifiques de la gestion, fiscalité, finance et ressources humaines. Cette formation offre la possibilité d'accéder via la poursuite d'études aux MBA... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Négociation commerciale, Fiscalité des entreprises...

...Les Ressources humaines sont importantes au sein de chaque entreprise. Elles recouvrent des domaines différents tels que la gestion des compétences, le recrutement, la formation, les relations internes, la paie, l’application de nouvelles lois sociales… Pigier vous propose... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Relations internes, Gestionnaire des Ressources Humaines...

...Publics / conditions d'accès Prérequis : Niveau bac+2 et/ou expérience professionnelle Objectifs Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...