Formation Gestion du personnel à Annecy Le Vieux

...Activités Sociales et Culturelles 6. Contrôler la gestion du CE : responsabilité du président Approbation des comptes du CE et l’utilisation des budgets 7... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Délégué du personnel, Administration du personnel...

...en cas d’atteinte à la santé des salariés ou aux libertés dans l’entreprise Leur rôle auprès de l’inspection du travail 4. Veiller au bon déroulement des... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Droit du travail...

...etc. Décrypter les contrats de travail des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Convention collective, Délégué du personnel...

...débrayage, grève 6. Améliorer au quotidien les relations avec les délégués : instaurer un dialogue social de qualité Manager les équipes face aux délégués... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Administration du personnel, Relations aux autres...

...ses chartes et notes de service Les domaines du règlement intérieur : hygiène et sécurité, conditions de travail, règles générales et permanentes de vie dans l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation du travail, Faute professionnelle, Ressources humaines...

...mettre en place le calcul dédié Calculer l’indemnité amplitude Calculer et payer les heures d’équivalence, coupure et pauses Gérer les heures de nuits... Apprenez-en plus à propos de: Relation aux autres, Bulletins de paie, Ressources humaines...

...qui en découlent Alimenter le compte épargne temps 2- Traiter les absences en respectant les règles Les congés payés : Calculer les CP en fonction du droit... Apprenez-en plus à propos de: Temps de travail, Ressources humaines, Caisses de retraites...

...d’heures spécifiques Passage du salaire brut au salaire net Composition du net à payer 3. Etablir le bulletin de salaire Mentions obligatoires Remise et... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Accident du travail, Ressources humaines...

...Rédiger et adresser la note écrite à l’employeur Déroulement des réunions : adoption de délibérations, votes, suspension de séance… Après la réunion... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Gestion du personnel, Ressources humaines...

...Distinguer les compétences partagées des compétences exclusives 2. Connaître les points clés du droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Délégué du personnel, Protection juridique...

...voire pour la DRH elle-même Établir sa FEUILLE DE ROUTE en matière de négociation sociale Se poser les bonnes questions : que représente pour mon groupe... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion du personnel, Administration du personnel...

...les suites des lois Macron et Rebsamen les incidences de la réforme du droit des obligations sur le droit du travail Actualité jurisprudentielle le renouveau... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Législation du travail, Gestion du personnel...

...Identifier les cibles et les étapes clés Choisir l’action d’accompagnement la plus adaptée au projet... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Chef de Projet, Chef de département...

...charge de la gestion RH et du bilan social 1. Recueillir les informations nécessaires et utiles Utiliser le système de paie et de gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Tableaux de bord...

...La situation des DUP existantes CHSCT* : Connaître ses attributions et son fonctionnement Présider (ou assister) les réunions CHSCT Gérer les informations... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Ressources humaines, Gestion du personnel...