Cours Gestion du personnel à Annecy Le Vieux

...Activités Sociales et Culturelles 6. Contrôler la gestion du CE : responsabilité du président Approbation des comptes du CE et l’utilisation des budgets 7... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Délégué du personnel, Ressources humaines...

...en cas d’atteinte à la santé des salariés ou aux libertés dans l’entreprise Leur rôle auprès de l’inspection du travail 4. Veiller au bon déroulement des... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Négociation sociale, Ressources humaines...

...etc. Décrypter les contrats de travail des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Convention collective, Gestion du personnel, Délégué du personnel...

...débrayage, grève 6. Améliorer au quotidien les relations avec les délégués : instaurer un dialogue social de qualité Manager les équipes face aux délégués... Apprenez-en plus à propos de: Relations aux autres, Gestion du personnel, Administration du personnel...

...ses chartes et notes de service Les domaines du règlement intérieur : hygiène et sécurité, conditions de travail, règles générales et permanentes de vie dans l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Faute professionnelle, Gestion du personnel, Ressources humaines...

...mettre en place le calcul dédié Calculer l’indemnité amplitude Calculer et payer les heures d’équivalence, coupure et pauses Gérer les heures de nuits... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Réduction de charges, Calcul complexe...

...qui en découlent Alimenter le compte épargne temps 2- Traiter les absences en respectant les règles Les congés payés : Calculer les CP en fonction du droit... Apprenez-en plus à propos de: Caisses de retraites, Sécurité sociale, Gestion du personnel...

...d’heures spécifiques Passage du salaire brut au salaire net Composition du net à payer 3. Etablir le bulletin de salaire Mentions obligatoires Remise et... Apprenez-en plus à propos de: Mentions obligatoires, Charges sociales, Ressources humaines...

...Rédiger et adresser la note écrite à l’employeur Déroulement des réunions : adoption de délibérations, votes, suspension de séance… Après la réunion... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Délégué du personnel, Gestion du personnel...

...Distinguer les compétences partagées des compétences exclusives 2. Connaître les points clés du droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Ressources humaines, Gestion du personnel...

...voire pour la DRH elle-même Établir sa FEUILLE DE ROUTE en matière de négociation sociale Se poser les bonnes questions : que représente pour mon groupe... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Administration du personnel, Droit social...

...les suites des lois Macron et Rebsamen les incidences de la réforme du droit des obligations sur le droit du travail Actualité jurisprudentielle le renouveau... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Prévention santé, Droit social...

...Identifier les cibles et les étapes clés Choisir l’action d’accompagnement la plus adaptée au projet... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Outils de gestion, Cahier des charges...

...charge de la gestion RH et du bilan social 1. Recueillir les informations nécessaires et utiles Utiliser le système de paie et de gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord, Gestion du personnel, Ressources humaines...

...La situation des DUP existantes CHSCT* : Connaître ses attributions et son fonctionnement Présider (ou assister) les réunions CHSCT Gérer les informations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Prévention de risques, Ressources humaines...