Formation Gestion d'Entreprise (82) Tarn-et-Garonne

...de la santé et de la sécurité au travail : Être en mesure de mettre en place une politique de prévention des risques professionnels et de connaître les... Apprenez-en plus à propos de: Obligations de l'employeur, Contrats de travail, Droit du travail...

...Jour 1 Matin Aspects théoriques : les enjeux du pouvoir disciplinaires Principes généraux et fondementsLes questionnements préalables aux sanctionsLe respect... Apprenez-en plus à propos de: Contrôles et potentiels conten, Harcèlement moral, Potentiels risques...

...présence, humour Mettre en valeur ce qui fait son originalité Positiver ses différences et "assurer" Augmenter son sens de la répartie et de l'improvisation... Apprenez-en plus à propos de: Critiques constructives, Force de conviction, Savoir reconnaître...

...dans le Code du travailLes conventions collectives spécifiques aux secteurs d'activitéLes différentes parties prenantes (interne et externe)... Apprenez-en plus à propos de: Secteurs d'activité, Code du Travail, Hygiène et de sécurité...

...modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Comprendre le fonctionnement des régimes de retraite en France Régime de base et droit de l'assuré... Apprenez-en plus à propos de: Base et droit de l'assuré, Régime supplémentaire, Méthodologie générale...

...principaux types de personnalités difficilesComprendre quand, avec qui, dans quels contextes et avec quels enjeux ces comportements se manifestentComment... Apprenez-en plus à propos de: Factuel des hypothèses, Identifier les personnalités, Gérer les personnalités...

...afin de personnaliser votre formation.Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes... Apprenez-en plus à propos de: Communication efficace, Communication positive, Règles de vie...

...afin de personnaliser votre formation.Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes... Apprenez-en plus à propos de: Objectifs opérationnels, Développement du management, Relation de confiance...