Formation Gestion d'Entreprise à Suresnes

...et contractualiser la contribution des intervenants · Conduire un entretien pour associer un intervenant au projet · Les caractéristiques d’une équipe...

...des autres Programme de la formation I. Définition de l'influence Identification des trois éléments clés Créer collectivement de la valeur Savoir gérer...

...système D à l’Indienne. Changer sa façon de penser et ses paradigmes. Manipuler les concepts de façon ludique et frugale Suite à votre demande... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les mécanismes de la médiation Perfectionner son savoir faire : être capable de mettre en place ces mécanismes...

...Définir les responsabilités du poste Fixer des objectifs individuels Déterminer les besoins de formation et de développement Connaître les sources de motivations...

...Les activités réalisées aujourd'hui en management Le style de manager et les modes de communication adoptés Notions d'objectifs et de délégation II...

...protocole, risques, coût, gestion denombreux paramètres. Caractéristiques d’un projet innovant : Un pilote, uneéquipe, un maillage décisionnel • Équipe... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...de l'organisation B/ Mise en place d'une stratégie de reporting C/ Identifier les indicateurs financiers importants...

...les tables & les filtres, les rapports Les différents affichages · Gantt, · Afficher, personnaliser, modifier, imprimer · Visualisation du chemin critique...

...sur la relation à soi et aux autres Mettre en place un cercle de concertation pour éviter les freins Impliquer tous les acteurs Faciliter la cohésion du...

...(analyse de matérialité). • Définir la stratégie RSE, les objectifs à atteindre et lesmoyens alloués. • Définir et mettre en place la gouvernance RSE... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Pilotage stratégique, Développement durable...

...votre entreprise et à son immatriculation fiscale. Objectifs A l'issue de la formation, vous serez en mesure de pouvoir mener à bien toutes les démarches...

...attentif et ferme face aux comportements agressifs. Programme de la formation I. Théorie Comment aborder un conflit Les fondamentaux en terme de gestion de conflits...

...de l’animateur Mobiliser et investir ses collaborateurs vers un objectif commun III. Manager une équipe à distance : Méthodologie d’animation d’équipe...

...recette, grille et outils • Atelier de création et d’expérimentation • Passer de la pièce unique à la grande série de produits recyclés • Application aux... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Stratégie marketing, Stratégie de marque...

...Objectifs: Savoir interpréter les documents financiers. Exploiter les techniques financières utiles à la prise de décision. Mesurer les résultats...

...de décortiquer l’information disponible Les éléments à prévoir pour soigner sa préparation matérielle et intellectuelle L’invitation et la convocation... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...

...Aborder les techniques de bases de la PNL et de l'AT Découvrir les comportements à travers les apports de l'Analyse Transactionnelle et de la PNL._ Identifier...

...cadre de l’invention, nonconcurrence, confidentialité Exercice : Chaque participant identifie les risques de sonentreprise et écrit sa stratégie de protection... Apprenez-en plus à propos de: Protection des données, Stratégie de protection, Stratégie de l'entreprise...

...d'action Le chiffrage des différents budgets: ventes, production, investissements, frais généraux, trésorerie Défendre son budget: construire son dossier...